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[여기는 실밸] 주식 폭락에 월급 줄어 우울한 빅테크 직원들

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구글·아마존 등 주가 하락에 연봉 30% 하락 체감
FT "메타, 직원들 주가 손실에 패닉"…이직도 고려
금리 인상에 주택 가격 거품 붕괴 우려

[편집자주] '여기는 실밸'은 돈과 인재가 몰리는 실리콘밸리의 벤처투자자(VC)들이 주목하고 있는 유망한 기업들을 소개합니다. 향후 기업공개(IPO) 가능성이 있는 유망한 기업이나 유니콘 기업들을 브리핑 해드립니다. '여기는 실밸'에서 실리콘밸리의 최신 산업 트렌드 및 기업 정보들을 확인할 수 있습니다.

[실리콘밸리=뉴스핌]김나래 특파원="주가가 많이 떨어져서 우울해요"

실리콘밸리 빅테크 기업에 다니고 있는 직원들은 최근 주가 하락에 우울증을 호소하고 있다. 이들이 주식시장에 가장 민감한 이유는 회사 주가의 등락이 연봉과 연관돼 있기 때문이다. 애플(APPL), 페이스북 모회사인 메타(FB), 구글 모회사인 알파벳(GOOG), 아마존(AMZN), 마이크로소프트(MS), 테슬라(TSLA) 모두 베이스 샐러리(기본급)와 주식지급(RSU)으로 연봉이 결정된다.

코로나 팬데믹 이후 실리콘밸리 기업들이 성장하면서 직원들이 받는 주식의 가격도 올랐고 연봉도 훌쩍 뛰는 효과를 누렸다. 하지만 올해부터 주식시장이 빠지면서 고물가 상황에서 연봉이 되레 감소한 효과가 생기며 고민도 커졌다. 미국 물가 상승률이 연이어 40년래 최고치를 기록하고 있는 가운데 미국 내서도 실리콘밸리는 미친 물가 때문에 살기 힘든 곳이다. 최근 미국의 금리가 오르기 시작하면서 주가가 하락하며 집값 하락도 우려하고 있기 때문이다.

실제로 빅테크 기업들의 주가는 올해 큰 폭으로 하락했다. 대부분 빅테크 기업들의 직원들은 연봉 30% 하락을 체감하고 있다. 가장 많이 하락한 기업 중 하나는 메타다. 메타는 이번 달 6.84% 내렸지만 올 한해 38.25% 급락했다.

구글은 이달 14.85%, 올 한해 19.69% 하락했다. 현재 주가가 2319달러 선인 것을 감안하면 최고가 3042달러선 대비 큰 폭으로 하락했다. 실적 쇼크를 기록했던 아마존은 한 달 사이 26.67% 급락했으며 올 한해 30% 넘게 하락했다.

마이크로소프트는 이번 달 8.3% 내렸으며 올 한해 주가 상승률은 마이너스 17.84%를 기록했다. 테슬라도 올해 주가가 견조한 흐름을 보이다가 이번 달 크게 하락해 올해 18.24% 빠졌다.

그나마 애플은 다른 빅테크 기업 대비 선방했다. 주가는 이번 달 9.48% 하락했으며, 올 한해 12.25% 내렸다.

아마존 · 애플 · 페이스북 · 구글 로고 [사진=로이터 뉴스핌]

회사가 직원들에게 주식을 제공하는 것은 직원이 회사의 성과를 최고로 내도록 동기 부여를 할 수 있다. 회사 입장에서도 적은 비용으로 더 많은 인재를 유치할 수 있어 장점이다. 

하지만 주가가 하락하면서 문제가 되고 있다. 빅테크 기업 가운데서도 주가가 크게 떨어진 기업의 직원들은 특히 불만이 커지고 있다. 파이낸셜타임즈(FT)에 따르면 일부 빅테크 직원들은 이직을 고려하고 있는 사례도 있다고 덧붙였다.

예컨대 메타는 부진한 4분기 실적으로 주가가 25% 이상 폭락했으며 주식 가치는 지난해 여름 이후 3분의 1이 하락했다. 10-K 서류에 따르면 메타는 2021년에 RSU의 형태로 근로자에게 92억 달러의 주식 기반 보상을 지급했다. RSU는 특정 가격으로 설정되며 일반적으로 4년 동안 직원에게 지급된다. 이에 직원들은 주식을 받을 때까지 주식이 최소한 가치를 유지하길 기대한다. 

FT는 "메타의 주가는 반등할 수 있지만 지금 당장은 수십만 명의 기술 직원이 손실을 감수하게 될 것"이라며 "이것이 이들 기업과 주주들에게 어떤 의미가 있는지 생각해 볼 가치가 있다"고 지적했다.

다른 기업들도 상황은 비슷하다. 페이팔도 2021년 영업 현금 흐름의 약 5분의 1에 해당하는 14억 달러의 주식을 직원들에게 제공했다. 이 회사의 주가는 지난 6개월 동안 55% 하락했다.

또 통신 소프트웨어 전문업체인 트윌리오도 같은 기간 동안 주가가 45% 하락 했으며 2021년에 직원들에게 주식으로 6억 3200만 달러를 지불했다. 이는 매출의 약 4분의 3에 해당된다.

소셜 미디어 앱 스냅(SNAP)도 마찬가지다. 주가는 지난 8월 이후 반토막이다. 회사는 2021년에 11억 달러의 주식 기반 보상을 지급했다.

주식이 떨어지자 악명 높기로 유명한 실리콘밸리 부동산 가격도 폭풍 전야다. 실리콘밸리 주요 지역 집값은 올해 평균 20% 내외로 상승하고 있지만, 모기지 금리 상승으로 곧 거품이 꺼질 것으로 우려하고 있기 때문이다. 

실리콘밸리 집값은 코로나 이후 더 천정부지로 올랐다. 머스크 테슬라 CEO(최고경영자)가 올해 실리콘밸리의 높은 주택 가격에 먼 곳에서 출근하는 직원들이 있고 물가도 비싸서 성장에 한계가 있다면서 본사 이주를 선언한 것도 이 때문이다.

실리콘밸리 빅테크 직원들 가운데 일부는 코로나 팬데믹 이후 주식을 매도해 집을 두 채씩 소유한 사람이 급증했다. 기존 주택에 세입자를 들여 렌트비로 새로 구매한 주택의 원금과 이자를 갚고 있지만 향후 주가가 하락하고 금리가 인상되면 이자 부담이 더 불어날 수 있다.

프레디맥 FMCC가 발표한 데이터에 따르면 30년 고정 모기지론은 5월 5일까지 평균 5.27%였다. 이는 지난주보다 17bp 증가한 수치다. 마켓워치는 이 같은 모기지 금리 상승은 2009년 8월 이후 벤치마크 30년 모기지 상품의 최고점을 나타내고 있다고 진단했다.

ticktock0326@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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