LG전자가 각 사업장에서 여름방학을 맞아 임직원 자녀 대상 '어린이 영어캠프'를 열었다. LG전자는 ‘성과는 직원의 역량뿐만 아니라 가정으로부터 나온다’는 가사불이(家社不二)의 차원에서 직원 자녀들의 글로벌 역량을 키우기 위해 영어캠프를 열고 있다. LG전자 평택러닝센터는 이번주(7/24~29)와 8월 둘째주(8/7~12) 등 두 기수에 걸쳐 5박 6일간의 영어캠프를 연다. 대상은 초등학교 3학년부터 중학교 2학년까지의 LG전자 임직원 자녀이며, 1,2차 합쳐서 모두 100명이 캠프에 참가하게 된다. 아이들은 아빠, 엄마가 다니는 회사가 마련한 영어캠프를 통해 영어에 대한 적응력과 친화력을 높이고 외국인 선생님을 통해 살아있는 영어를 접할 기회를 갖게 된다. 참가하는 학생들은 러닝센터에서 함께 생활하고 각 반에는 외국인 선생님과 한국인 선생님이 각 1명씩 있어 일대일 교육이 가능하도록 했으며, 수업은 외국인과 한국인 강사의 진행으로 회화 중심으로 이루어진다. 또 아이들의 흥미를 높일 수 있도록 학용품 영어로 사기, 영어연극, 노래와 게임을 통한 영어배우기, 부모님께 영어로 편지쓰기 등 흥미로운 체험을 통해 이문화에 대한 이해도를 높이고 학습효과도 높일 수 있도록 구성했다. 지난 ‘98년부터 여름방학 기간 동안 9년째 영어캠프를 개설해오고 있는 창원의 디지털 어플라이언스(DA) 사업본부도 여름방학을 맞이해 임직원 자녀들을 대상으로 영어캠프를 개설했다. “Let’s speak in English”라는 제목의 이 영어캠프는 DA사업본부 임직원들의 초등학생 자녀를 대상으로 7월24일부터 8월18일까지 창원1 공장과 2공장에서 4주간 진행된다. 이번 영어캠프에는 약 200명의 직원 자녀들이 참가할 계획이며, 특히 개인별 맞춤식 교육을 위해 수준에 따라 초급/중급/고급반으로 나뉘어 운영된다. 디지털 디스플레이(DD) 사업본부는 구미 러닝센터에「글로벌 펀글리시(Fun-glish) 캠프」를 마련했다. 8월 7일부터 3주간의 합숙과정으로 진행되는 이 캠프는 각반 10명씩 모두 50명이 참가하며, 외국인 선생님 8명과 한국인 선생님 8명이 지도할 계획이다. 캠프에 참가한 박세령(6학년 남, 인재육성팀 박상순 과장의 아들)군은 “지난해에도 영어 캠프에 참가했는데 올해도 다시 참가하고 싶어 기다려왔다”며, “아빠가 근무하는 회사 안에서 직접 외국인 선생님에게 배울 수 있어 아빠 회사도 보고 영어 회화도 배울 수 있다는 점이 너무 좋다”고 소감을 밝혔다. LG전자 인재육성팀 최종국 상무는 “짧은 기간이지만 자녀들의 영어 실력을 기르는 데 조금이라도 보탬이 되기를 바란다”며, “자녀들은 아빠에게, 직원들은 회사에 자긍심을 갖도록 운영하겠다”고 말했다.[뉴스핌 Newspim]이규석기자 newspim2006@newspim.com