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어르신들 웃음이 빵처럼 부풀었다…'봉주르빵집', 따뜻한 힐링 예능 예고

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AI 핵심 요약

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  • 쿠팡플레이가 21일 '봉주르빵집' 예고편을 공개했다.
  • 시골 시니어 디저트 카페에서 어르신들이 프랑스 디저트에 미소 짓는다.
  • 김희애·김선호·차승원 등 빵집 식구들이 5월 8일 힐링 예능을 선보인다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

[서울=뉴스핌] 최문선 기자 = 시골 마을 작은 빵집에서 시작된 달콤한 변화가 시청자들의 마음까지 데운다.

'봉주르빵집'은 조용한 시골 마을에 문을 연 국내 최초 '시니어 디저트 카페'를 배경으로 인생의 맛을 아는 어르신들과 행복의 맛을 아는 빵집 식구들이 달콤한 위로와 온기를 나누는 힐링 베이킹 예능이다.

[서울=뉴스핌] 최문선 기자 = 봉주르 빵집 예고편. [사진=쿠팡플레이] 2026.04.21 moonddo00@newspim.com

공개된 티저 예고편은 생애 처음 맛보는 프랑스 디저트에 아이 같은 미소를 짓는 어르신들의 모습을 비추며 뭉클한 감동을 예고한다. 난데없는 '신분증 검사' 장면으로 궁금증을 자아내는 이곳은 국내 최초의 시니어 디저트 카페. 익숙한 시골 풍경 속 펼쳐지는 이국적인 달콤함은 '봉주르빵집'만의 특별한 힐링 포인트를 완성할 예정이다.

어르신들에게 특별한 하루를 선물할 '빵집 식구들'의 활약도 눈길을 끈다. 다정한 눈맞춤과 배려 깊은 대화로 어르신들의 마음을 녹이는 '홀팀' 김희애와, 특유의 넉살로 안부를 물으며 자연스럽게 영업에 나서는 김선호는 차세대 '국민 손주'의 등장을 알리며 훈훈함을 자아낸다.

주방을 책임지는 '셰프팀' 차승원과 이기택은 우리 땅의 재료로 예술 작품 같은 디저트를 빚어내며 시선을 집중시킨다. 정교한 손길로 완성된 화려한 비주얼은 기존에 알던 디저트를 넘어선 새로운 감동을 예고하며 시청자들의 시각과 미각을 동시에 자극한다.

'봉주르빵집'은 '예능 히트 메이커' 제작진의 만남으로 제작 단계부터 큰 화제를 모았다. '유 퀴즈 온 더 블럭', '스페인 하숙'으로 사람의 정취를 섬세하게 포착해 온 박근형 PD와 '1박 2일', '무한도전', '스페인 하숙' 등 대한민국 예능사에 굵직한 발자취를 남겨온 김란주 작가가 다시 한번 의기투합해 새로운 힐링 예능의 탄생을 알렸다.

김란주 작가는 "상경한 아버지가 난생처음 맛본 디저트에 환하게 웃던 기억에서 기획이 시작되었다"며, "단 몇 천 원짜리 디저트 하나에도 아이처럼 기뻐하는 모습을 보며 어르신들의 행복은 생각보다 소박하다는 사실을 깨달았다"고 기획 의도를 전했다.

박근형 PD는 "우리 땅에서 난 건강한 재료로 만든 프랑스 디저트를 통해 어르신들께 특별한 경험을 선사하고, 먹는 이들이 온전히 행복해지며 따뜻한 온기를 나누는 것"을 목표로 했다고 밝혔다. 그 진심이 닿은 듯, 90세 어르신부터 4대 가족까지 드나드는 '동네 사랑방'이 되어 마을에 활력을 불어넣었다는 후문이다.

세상에서 가장 따뜻한 오븐을 가동할 '봉주르빵집'은 스튜디오 여름날 제작으로, 오는 5월 8일 오후 4시 쿠팡플레이를 통해 공개된다. 

moonddo00@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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