[광주=뉴스핌] 이휘경 기자 = 광주지역 시민단체가 이정선 광주시교육감의 고교 동창 감사관 채용 의혹과 관련해 시교육청이 위법사항을 신속히 감사하고 인사행정을 쇄신해야 한다고 촉구했다.

19일 학벌없는 사회를 위한 시민모임에 따르면 최근 광주지법 형사5단독 재판부는 관련 재판에서 평가위원과 인사담당자 등 2명을 대상으로 증인 심문을 진행했다. 이 과정에서 추가적인 비위 사실을 확인했다고 시민모임은 밝혔다.

앞서 광주시교육청은 지난 2022년 개방형 직위인 감사관 채용 과정에서 이정선 교육감의 고교 동창인 A씨를 임용해 논란이 되자 경찰에 수사를 의뢰했다.

감사원 감사 결과 당시 광주시교육청 인사팀장 C씨가 채용 평가 순위를 변경하기 위해 평가위원들에게 면접시험 평정표 수정을 요청했고, 실제로 평가위원 2명이 이에 응해 채용의 공정성이 훼손된 사실이 드러났다.

시민모임은 "광주시교육청이 블라인드 채용 과정에서 응시자의 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상 정보가 심사에 활용되지 않아야 함에도, 실제 면접 당시 교육청은 감사관 응시자의 학력 정보가 포함된 참고자료를 면접위원에게 제공해 면접 심사의 공정성과 신뢰성을 훼손했다"고 지적했다.

이어 "당초 면접위원을 인사혁신처 추천 2명, 대학 및 교육청 추천 2명, 내부위원 1명으로 구성할 계획이었으나, 실제로는 인사혁신처 추천위원 중 1명을 조선대 교수로, 대학 추천 몫에는 전남대 교수를 선정했다"며 "이는 최종 임용된 A씨가 조선대 학사, 전남대 석사 출신이라는 점에서 매우 의도적인 변경이라는 의심이 든다"고 주장했다.

시민모임은 "중대한 교육비리가 밝혀졌음에도 광주시교육청이 내부 문제를 은폐하고 원론적인 입장만 반복하고 있다"며 "이정선 교육감 역시 허위답변으로 의회를 기만하고, 검찰의 압수수색 등 수사 방식에 대해 준항고를 제기하며 적극 대응하고 있다"고 지적했다.

그러면서 "광주시교육청이 감사관 채용 비리와 관련된 위법사항을 신속히 감사하고, 진정성 있는 반성과 함께 인사행정의 투명성과 공정성을 회복해야 한다"며 "이정선 교육감도 관련 수사에 성실히 협조해야 한다"고 했다.

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