[서울=뉴스핌] 윤혜원 기자 = 전국 지방자치단체 소속 공무직으로 구성된 노동조합이 출범했다. 이들은 공무직에 대한 차별 대우를 철폐하고 신분을 보장하라고 정부에 촉구했다.

전국민주노동조합총연맹 공공운수노조 전국지자체공무직본부는 20일 정부서울청사 앞에서 출범대회를 열고 “대정부 협상을 통해 공무직 법적 지위 보장과 차별 대우 개선을 쟁취할 것”이라고 밝혔다.

지자체 공무직은 전국 시·군·구청 소속 무기계약직 노동자다. 청소·관리, 보안, 주차, 행정 등 다양한 직종으로 구성됐다. 전국지자체공무직본부에는 256개 시군구 지자체 중 65개 지자체 소속 공무직 8400여명이 가입했다.

전국지자체공무직본부는 △지자체 공무직 조례 제정 확대 및 처우 개선 △공무직 법제화 등을 요구하고 있다.

공무직의 업무는 공무원과 비슷하지만 급여나 처우는 달라 ‘동일노동 동일임금’에 어긋난다는 주장이다.

또 공무원법으로 신분을 보장받는 공무원과 달리 지자체 조례나 규정의 제한을 받아 고용 불안정성 문제가 야기될 수 있다고 주장하고 있다.

이종열 본부장은 “똑같은 공직에 일하는데도 공무직은 숨겨진 자식 취급을 받았다”며 “시장이나 구청장을 만나면 중앙에서 예산을 안준다고 하고 중앙정부는 지자체와 얘기하라고 한다. 우리가 테니스공, 탁구공이냐”고 비판했다.

그러면서 “우리는 숨겨진 자식도 아니고 테니스공, 탁구공도 아닌 노동자”라며 “전 방위적 대정부, 전국시도지사협의회 교섭으로 전국적으로 처우를 표준화하고, 국회 차원의 공무직법을 제정을 추진할 것”이라고 강조했다.

앞서 서울시의회는 지난 6일 공무직의 처우를 개선하는 내용을 골자로 하는 '서울시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제정안'을 가결했다. 광주 공무직 직원들은 지난 7월 퇴직금 제도 개선과 차별 철폐 등을 요구하며 집단 삭발에 나섰다.

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