[뉴스핌=노경은 기자] NHN이 국내 소프트웨어 산업(이하 SW)의 실무형 우수 인재 양성을 위해 직접 발벗고 나섰다.
NHN(대표이사 사장 김상헌)는 SW 산업의 우수 인력 부족 현상을 근본적으로 해결하고, 경쟁력 있는 실무형 소프트웨어 인재를 양성하기 위해 오는 2013년 개원을 목표로 향후 10년간 1000억 원을 투자, ‘SW 아카데미(가칭)' 설립을 추진한다.
‘SW 아카데미’는 고등학교 졸업 이상 대상자 중 전공과 학력에 관계없이 열정과 스마트함, 성실성 등을 갖춘 창의적 인재를 대상으로 선발할 계획이다.
이는 NHN이 우수인재의 SW 관련학과 기피 현상이 고질화되고 있는 상황에서, 더 이상 SW 관련학과 출신만 기대하지 않고, 타 분야 전공자를 포함한 우수한 인재를 선발하여 직접 양성하겠다는 의지다.
최대 2년 6개월 코스로 운영될 NHN의 ‘SW 아카데미’는 최근 세계적으로 각광받고 있는 SNS, 모바일, 클라우드 관련 컴퓨팅 분야의 개발자 양성에 초점을 맞춰, 실무 2년 차 수준의 경쟁력을 갖춘 SW 인재를 배출해 낼 계획이며, NHN 뿐 아니라 국내 SW산업 전반에 양질의 인력을 공급하는 통로가 될 것으로 기대된다.
NHN의 김평철 박사는 “그 동안 실무형 SW 인재들에 대한 산업 현장의 절박하고 현실적인 요구가 있어왔다”며 “이번 SW 아카데미 설립을 통해 SW 인력의 부족 현상을 타개해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
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[뉴스핌 Newspim] 노경은 기자 (now21c@newspim.com)












