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[2025 대선전략] 후보별 화두는…이재명 '통합'·김문수 '성장'·이준석 '차별화'

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[서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 6·3 대통령선거에 출마한 후보들은 정치 진영에 따라서로 다른 화두(話頭)를 던졌다. 이재명 더불어민주당 대통령후보는 '통합'을, 김문수 국민의힘 대통령후보는 '성장'을 내걸었다. 이준석 개혁신당 대통령후보는 자신만의 색깔을 씌운 정책 차별화로 경쟁하고 있다.

◆이재명 "모든 국민의 후보로 선거 임해"

이재명 후보는 '국민통합'을 강조하고 있다. 보수와 진보 등으로 양분된 정치지형을 이제는 '하나의 대한민국'으로 통합하겠다는 것이다. 그는 공식선거운동 첫날인 지난 12일 서울 공화문 청계광장에서 대선 출정식을 열고 "모든 국민의 후보로서 이번 선거에 임하겠다"고 했다.

[부산=뉴스핌] 정일구 기자 = 이재명 더불어민주당 대선후보가 14일 부산 서면에서 열린 집중 유세에서 부산 시민 대표들과 손을 맞잡아 들고 있다. 2025.05.14 mironj19@newspim.com

이는 여러 여론조사에서 경쟁자들에 비해 크게 앞서 있는 이 후보의 전략적 선택으로 풀이된다. '집토끼'인 진보진영과 함께 '산토끼'인 보수진영 유권자들까지 끌어안아 득표율 과반이라는 통합의 상징성을 확보하려는 의도로 해석된다.

이 후보는 둘째날인 13일 '보수의 심장'으로 불리는 대구·경북을 찾아 유권자들에게 지지를 호소하기도 했다. 그는 박정희 전 대통령의 고향인 경북 구미 유세 현장에서는 "왜 이재명한테는 '우리가 남이가'를 안 해주시냐"며 표심을 구애했다. 대한민국 산업화의 상징인 경북 포항을 방문해서는 "왼쪽, 오른쪽, 보수와 진보, 빨강과 파랑, 영남과 호남 등 가릴 게 뭐가 있겠나"라고 말했다.

민주당은 10대 공약 가운데 정책순위 첫 번째로 '경제·산업' 분야를 선정했다. 경기침체와 트럼프발 관세전쟁 등 불확실성이 이어지는 가운데 인공지능(AI) 등 신산업을 집중육성해 새로운 성장기반을 구축하겠다는 목표다. 구체적으로 AI산업에 100조원을 투자하고, 고성능 GPU(그래픽처리장치)를 5만개 이상 확보하는 등 AI시대에서 세계 3대강국(G3)으로의 도약을 꿈꾸고 있다.

◆김문수, 기업 중심의 경제 성장 추구

김문수 후보는 '성장'이 중심이다. 그는 재선의 경기도지사 경험을 바탕으로 '일 잘하는 대통령'을 표방하고 있다. 평택 삼성 반도체단지, 판교 테크노벨리, 파주 LG산업단지 등을 본인의 업적으로 홍보하고 있다. GTX 역시 김 후보의 성과로 평가된다.

[사천=뉴스핌] 최지환 기자 = 김문수 국민의힘 대선 후보가 14일 경남 사천시 항공정비업체인 한국항공서비스(KAEMS)를 방문해 안전모를 착용하고 있다. 2025.05.14 choipix16@newspim.com

김 후보가 내건 경제성장 정책의 큰 줄기는 '친기업'으로 귀결된다. 이를 세분화하면 대기업 육성과 외국기업 유치다. 기업에 대한 직접적인 지원이 아닌, 기업의 발목을 잡는 규제를 과감히 철폐하는 등 '기업하기 좋은 나라'를 만드는 것이 김 후보의 구상이다.

기업의 성장이 곧 취업시장의 활성화라고 주장하는 김 후보는 기업 중심의 경제 성장을 강조하고 있다. 당선시 대통령실에 '기업민원수석'을 신설하겠다는 공약이나 주 52시간제 근로시간 조정, 노동조합 타파 등 공약들은 모두가 이러한 의지의 구체적 표현들이다. 기업의 법인세 및 상속세 최고세율을 인하하는 등의 제도적 정비도 이뤄진다.

공식선거운동이 시작되고, 텃밭인 대구경북을 거쳐 김 후보가 향한 경남 진주 역시 상징적인 친기업 행보로 풀이된다. 진주는 대한민국 근대 기업의 발상지로 불릴 만큼 대기업 창업주들이 어린시절을 보낸 고향이다. 이병철 삼성 창업주, 구인회 LG 창업주, 조홍제 효성 창업주 등이 대표적이다.

◆이준석 '작지만 효율적 정부' 약속

거대 양당 사이에서 분투하고 있는 '이공계' 이준석 후보는 진영에 구애받지 않은 차별화 전략을 앞세우고 있다. 특히 '핀셋' 정책 공약으로 확실한 대안을 제시하는 등 정쟁에 지친 유권자들에게 새로움을 전달하려는 의도가 엿보인다.

[서울=뉴스핌] 이준석 개혁신당 대선 후보가 13일 오전 대구 달서구 죽전네거리에서 유세를 하며 지지를 호소하고 있다. [사진=이준석 캠프] 2025.05.13 photo@newspim.com

대표적으로 이 후보는 여야가 국회에서 합의한 연금개혁(모수개혁)을 개악이라고 평가하며 재설계를 요구하고 있다. 이 후보는 한국개발연구원(KDI)이 제시한 국민연금의 '신-구 분리'를 주장하고 있다. 보험료율과 소득대체율의 조정을 두고 기성세대와 청년세대의 유불리가 다른 만큼, 이를 분리해 운용해야 한다는 입장이다.

'작지만 효율적인 정부' 공약도 이 후보가 내건 중도층 확보 전략 중 하나다. 이 후보는 10대 대선공약 가운데 첫 번째로 '실무 중심의 작은 정부 기조'를 약속했다. 그는 '교육과학부', '외교통일부', '산업에너지부' 등 업무가 중복되는 부처를 통합하고, 여성가족부를 폐지하는 등 19개 정부부처를 13개로 축소할 계획이다.

여야가 갈등하는 최저임금제도에 대해 이 후보는 지방자치단체가 일정 부분을 조정할 수 있도록 하는 대안을 밝히기도 했다. 이 후보는 지역 간 격차가 존재하는 상황에서 천편일률적으로 최저임금을 적용하는 것이 아니라, 중앙정부에서 기본 임금을 책정하면 각 지자체가 30% 범위 내에서 가감을 결정할 수 있는 권한을 부여하겠다는 계획이다.

right@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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