[뉴스핌=유수진 기자] 이웅열 코오롱그룹 회장이 올해의 경영지침으로 'CATCH 2018'을 선언했다. 그동안의 성과를 바탕으로 성장과 안정이라는 두 마리 토끼를 모두 잡자(CATCH)는 의미다.

코오롱그룹은 2일 오전 과천 코오롱타워 대강당에서 이 회장과 사장단, 팀장급 이상 임직원이 참석한 가운데 그룹 통합 시무식을 가졌다고 밝혔다.

이날 신년사에서 이 회장은 "지난해 현장의 소리를 직접 들으며 그동안의 노력과 준비가 성공으로 이어지길 간절히 바라왔다"면서 "급변하는 산업 패러다임 속에서 그간의 성과를 토대로 성공의 기회를 CATCH해 성장과 안정이라는 두 마리 토끼를 모두 잡는 2018년을 만들자"고 말했다.

2일 코오롱그룹 시무식에서 이웅열 회장이 성장과 안정이라는 두 마리 토끼를 모두 잡자는 의미의 'CATCH 2018' 경영지침을 형상화한 배지를 신임 임원에게 달아주고 있다. <사진=코오롱>

이 회장은 성공의 기회를 잡기 위해서는 혁신의 마음가짐과 함께 소통과 실행의 자세를 갖춰야 한다고 강조했다. 이 회장은 "건설적 파괴(Constructive Destruction)를 통해 몸에 배인 타성을 과감히 버리고 새로운 기회를 잡아야 한다"며 "늘 해온 일을 다르게 보고 내가 가진 것을 새롭게 적용한다면 큰 변화를 이뤄낼 수 있다"고 말했다.

마음을 다해 소통하는 '심통(心通)'의 자세도 주문했다. 이 회장은 "직급, 직종을 넘어 고객과 시장의 목소리에 귀 기울이는 교감능력으로 시너지를 낼 수 있다"면서 "임직원 모두가 끝장을 보는 철저한 실행만이 성공을 함께 거머쥘 수 있는 길"이라고 당부했다.

아울러 "무엇보다 중요한 것은 끝까지 실행해 결과를 만들어 내는 것"이라며 "물은 99℃에서 끓지 않는다. 모든 업무에서 이 결정적인 1℃를 놓치지 말아야 할 것"이라고 말했다.

코오롱그룹은 올해 경영지침인 'CATCH 2018' 단어 속 'CAT'으로부터 고양이를 형상화한 배지를 만들어 임직원에 배포, 6년째 배지경영을 이어갔다. 고양이처럼 높이 점프해 성과를 창출하고, 고양이가 높은 곳에서도 부드럽게 착지하듯 어려움 속에서도 유연하고 안전하게 대처하자는 의미도 담았다.

[뉴스핌 Newspim] 유수진 기자 (ussu@newspim.com)