[뉴스핌=송협 기자] 현대산업개발(대표 박창민)이 기업문화를 계승·발전시키고 임직원들의 자부심을 고취시키기 위한 방안으로 '기업문화 가이드북'을 발간 본사와 현장 임직원들에게 배포했다.

'通하는 기업, 通하는 사람들'이라는 제목의 기업문화 가이드북은 현대산업개발의 성장과정과 기업윤리를 회고(回顧)하는 한편 기업의 구성원으로 가져야 할 사고와 업무프로세스를 확립할 것인지에 대해 임직원들이 공감할 있도록 기술한 행동지침서다.

이번에 발간된 가이드북은 '가슴으로 通하는 기업','생각이 通하는 기업','행동으로 通하는 기업' 등 총 3개 테마를 통해 구성원들이 실제 업무수행 과정에서 적용할 수 있도록 저술했다.

박창민 사장은 발간사를 통해 "현대산업개발은 창사 이래 36년간 차별화된 기술력과 한발 앞선 서비스로 고객만족을 실현해 왔다"면서"구성원 각자가 끊임없는 자기계발을 통해 변화와 혁신의 노력과 비전을 공유하는 한편 발간된 가이드북이 현대산업개발의 새로운 도약을 위한 지침서로 자리매김 하길 기대한다"고 말했다.

현대산업개발 관계자는 "이번 기업문화 가이드북 발간과 함께 사내 소통과 융합의 탄탄한 기업문화가 정착될 수 있도록 다양한 제도와 이벤트를 지속적으로 제시하고 구성원 스스로가 '우리 회사는 좋은 회사'라는 자긍심을 높여 갈 것"이라고 설명했다.

한편, 현대산업개발은 이번 기업문화 가이드북 발간을 계기로 구성원들이 자기성찰을 통한 혁신의 필요성을 공감하고 더 나아가 조직간 소통, 집단지성 활용을 통해 내 외부 융합을 모색하는 신선한 변화가 예상된다.

아울러 故 정세영 명예회장의 경영철학을 비롯한 혁신경영 사례와 윤리경영 및 사회공헌활동 현황 등 회사 연혁과 정책을 정리해 신입사원과 임직원 교육 자료로 활용한다는 방침이다.




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[뉴스핌 Newspim] 송협 기자 (backie@newspim.com)