[뉴스핌=문형민 기자] 복수노조 제도 시행 이후 삼성그룹에서 처음으로 노조가 설립신고를 했다. 이에 '비노조' 경영 원칙을 고수해온 삼성에 노조가 도미노식으로 확산되는 것 아니냐는 관측이 나오고 있다.
반면 삼성 계열사 9곳에 노조가 이미 존재하고, 조합원 세력 그리고 노무관리 등을 감안하면 반짝 관심을 끄는 정도에 그칠 것이라는 의견도 있다.
13일 노동계와 삼성그룹에 따르면 삼성에버랜드 직원 4명으로 구성된 삼성노동조합(이하 삼성노조)이 이날 서울 남부고용노동청에 노조설립 신고서를 제출했다.
삼성노조는 지난 12일 오후 서울 정동 민주노총 사무실에서 출범식을 열고, 위원장에 박원우씨, 부위원장에 조장희씨를 각각 선출했다. 또 김성환 삼성일반노조위원장을 상근 지도위원으로 위촉했다.
삼성노조는 특정 사업장에만 국한된 단위 노조가 아닌 계열사 연합성 '초기업단위' 노조로 표방했다. 삼성에버랜드만이 아닌 다른 계열사나 협력업체 직원들에게도 문호를 개방하겠다는 것.
노동 당국은 신고사항을 검토해 조만간 신고필증 교부 여부를 결정할 예정이다.
이에 대해 삼성측은 "법의 테두리 안에서 모든 절차를 밟아가겠다"는 원론적인 대응을 하고 있다.
삼성에버랜드 관계자는 "신고필증이 교부되면 법이 정한 절차에 따라 교섭권 부여 등을 논의하겠다"고 밝혔다.
삼성그룹 관계자 역시 "복수노조 제도 도입으로 2명 이상이면 노조를 설립할 수 있어 (설립을) 막을 수도 없고, 막을 의사도 없다"고 말했다.
삼성노조가 앞으로 순항할 수 있을지에 대해서는 그리 긍정적이지 않다는 전망이다.
우선 기존 계열사에도 노조가 존재하고 있으나 활동이 미약하다는 게 이유다. 현재 삼성그룹 78개 계열사 중 삼성생명, 삼성증권, 삼성화재, 삼성정밀화학, 삼성중공업, 삼성메디슨, 호텔신라, 에스원 등 8개사에 노조가 유지되고 있다. 그리고 지난달말 삼성에버랜드에도 노조가 생겼다.
삼성생명이나 삼성증권 노조의 경우 조합원이 각각 3000명, 200명에 이르고, 민주노총에도 가입돼 있다. 하지만 활동은 미약하다는 평가를 받고있다.
이번 설립된 삼성노조는 조합원 4명에 불과하다. 삼성의 임직원은 20만명에 이른다는 점을 감안하면 대표성과 정당성을 갖느냐는 문제가 제기된다.
당장 삼성노조 설립의 주축이 된 삼성에버랜드에 지난달말 먼저 노조가 설립된 것도 앞으로 교섭권을 확보하는 데 어려움을 겪을 수 있다는 지적도 나온다.
한 노무법인의 노무사는 "복수노조 제도가 도입됐지만 노조 난립을 막기 위해 교섭창구단일화 등 장치가 마련돼있다"며 "다수의 노조가 생길 수 있지만 사측의 노무관리, 근로자들의 참여 등에 따라 반짝 관심사에 그칠 수도 있다"고 내다봤다.
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[뉴스핌 Newspim] 문형민 기자 (hyung13@newspim.com)
