[뉴스핌=강필성 기자] 유진기업(사장 정진학)은 2011년 정기인사에서 승진한 대리부터 부장까지 117명을 대상으로 한 직무연수과정을 3월 한달 간 경기도 오산시에 위치한 롯데인재개발원에서 진행한다고 22일 밝혔다. 

지난 9일부터 시작해 25일까지 각 직급별로 총 6차수로 나뉘어 진행되고 있는 본 교육과정은 승진자들이 새로운 직급에 대한 정체성을 조기 확립하고 각자 직급에 맞는 업그레이드된 리더십 스킬을 연마하는 것을 목표한다. 이번 교육의 주제는 지피지기(知彼知己) 리더십.

교육을 담당하고 있는 인사총무팀 설현수 과장은 “이번과정의 목표는 진급 후 새롭게 맡게 될 역할에 대한 이해와 직급에 대한 정체성 확립 및 리더십 스킬 연마이며 이를 통해 조직에 필요한 수준높은 리더로 양성하는데 있다”고 전했다.

유진기업은 매년 한차례 전체 임직원이 참석하는 합숙교육을 진행하고 있다. 연간 교육일정에 따라 영업, 공정, 품질 등 각 직무별 업무교육은 물론 직급별, 연차별 체계적인 리더십 교육과정과 온라인 교육 등을 운영하는 등, 수준 높은 교육시스템을 운영하고 있다.



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[뉴스핌 Newspim]강필성 기자 (feel@newspim.com)