노사공동합의 사항에 따르면 전 직원 월급여의 5%를 반납하고, 연차휴가 50% 의무사용, 신입직원의 초임을 20%로 삭감하기로 했다.
마련된 재원으로 현재 채용전형 절차가 진행 중인 50명외에 별도로 60명의 직원과 함께 80여 명의 인턴사원도 추가로 연내에 채용한다는 계획이다.
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