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[6·3 지선] 서울 '전통 보수' 동남권 강남·서초·송파…여야 지지율 초박빙

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AI 핵심 요약

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  • 민선 8기 지방선거를 앞두고 서울 동남권 4개 구청장 대진이 확정돼 이목이 쏠렸다
  • 보수 강세였던 강남3구에서 민주당과 국민의힘 정당 지지율이 초접전을 보이며 판세 변화 가능성이 제기됐다
  • 강동구는 국민의힘 이수희, 민주당 김종무, 개혁신당 이용우 3파전으로 서울·전국 정치 지형의 바로미터가 될 전망이다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

강남3구, 민주-국힘 오차범위 내 접전
전통적 보수 우위 속 균열 조짐
강남, 조성명 현 구청장 이례적 컷오프

[서울=뉴스핌] 백승은 기자 = 오는 6월 3일 지방선거를 앞두고 선거의 핵심 승부처인 서울 동남권(강남·강동·서초·송파) 구청장 선거전에 이목이 집중된다. 전국적으로 야당 지지율이 열세를 보이는 가운데 전통적인 보수 강세 지역인 강남3구(강남·서초·송파)에 변동이 있을지 주목된다.

27일 더불어민주당·국민의힘·개혁신당 서울시당에 따르면 서울 동남권 4개 구청장 후보가 확정됐다.

그간 서울 동남권에서도 강남3구는 국민의힘 계열 보수 정당이 절대 우위를 차지했다. 특히 서초구는 지난 1995년 민선 1기 구청장부터 단 한 차례도 진보 정당 후보가 당선된 사례가 없다. 강남구의 경우 2018년 선거에서 단 한 차례 민주당 후보가 당선된 것을 제외하면 줄곧 보수 계열 후보가 구청장직을 맡았다. 송파구는 재·보궐 선거를 포함 구청장 선거 9번 중 6번을 국민의힘 계열 정당 후보가 승리했다.

올해 서울 동남권은 오차범위 내 지지율 초접전을 벌이며 균열의 조짐이 보이고 있다. 지난 22~23일 한국사회여론연구소가 CBS 의뢰로 만18세 이상 서울 거주자 1001명을 대상으로 무선 ARS(자동응답시스템) 방식으로 실시한 여론조사 결과를 보면, 서울 동남권의 정당 지지율은 민주당 38.6%, 국민의힘 35.6%였다(중앙선거여론조사심의위원회 참조).

◆ 강남·서초·송파 대진표 확정…공천 갈등 변수도

국내에서 평균 집값이 가장 비싼 지역인 강남구를 이끌 강남구청장 후보로 국민의힘에서는 김현기 전 서울시의장을, 민주당은 김형곤 강남구의원이 나섰다. 김현기 후보는 1988년 정치에 입문해 서울시의회 4선 의원과 의장을 지냈다. 김형곤 후보는 민주당 강남구을 지역위원장과 제9대 강남구의원을 역임했다.

앞서 조성명 강남구청장 후보는 현직 구청장 후보로 이례적으로 국민의힘 공천 배제(컷오프)됐다. 컷오프 이후 조 구청장은 이의신청서를 접수했지만 받아들여지지 않았다. 이후 무소속 출마를 고려했지만 지난 14일 불출마를 결정했다.

서초구는 국민의힘에서는 전성수 서초구청장이, 민주당에서는 황인식 사랑의열매 사무총장이 맞붙었다.

전 후보와 황 후보는 행정고시와 지방고시 선후배 사이다. 전 후보는 제31회 행정고시 출신으로 청와대 선임행정관, 행정안전부 대변인, 인천광역시 행정부시장 등 요직을 거쳤다. 황 후보는 서초구에서 공직생활을 시작해 서울시 대변인, 행정국장 등 굵직한 직책을 섭렵했다.

전 후보는 윤석열 전 대통령과의 관계로 단수공천을 받았다는 의혹에 휩싸이기도 했다. 지난해 12월 JTBC는 2022년 지방선거 당시 윤 전 대통령이 전 후보와의 개인적인 친분 등을 이유로 공천에 개입해 전 후보와 단수 공천했다고 보도했다. 전 구청장과 윤 전 대통령은 서울대 법대 선후배 사이다.

앞서 지난 4월 서초구청장으로 최호정 서울시의장이 국민의힘 후보로 출마를 결정했지만 전 후보가 당시 경선 후보로 확정되자 이에 반발하며 불출마를 선언했다.

황 후보는 지난 2022년 6·1 지방선거에서 국민의힘 서초구청장 후보로 출마했지만 국민의힘에서 전 후보를 단수공천하며 낙마했다. 이번에 민주당으로 당적을 바꿔 재출마했다.

송파구는 국민의힘은 현직인 서강석 송파구청장과 민주당 조재희 전 한국폴리텍대학 이사장이 대결한다.

서 후보는 제25회 행정고시 출신으로 서울시에서 주택과장, 재무국장을 역임하고 서울시 1급 공무원으로 퇴임한 인물이다. 조 후보는 노무현 정부 국정과제비서관 문재인 정부 정책기획위원, 이재명 대선 후보 정책부본부장 등 주로 국정을 경험한 게 특징이다.

◆ 서울 판세 바로미터 강동구…이수희 vs 김종무

강동구의 경우 한강벨트의 출발점이지만 강남3구와는 달리 특정 성향이 도드라지지 않는 대표적인 스윙 스테이트다. 지난 18대 대선에서는 당시 박근혜 후보와 문재인 후보 간 표 차가 단 두 자리에 그쳤을 정도다. 이런 특징 때문에 서울뿐만 아니라 전국의 정치 지형 변화를 선도하는 지표로도 언급된다.

지난 2008년~2022년까지 더불어민주당 소속 이해식 전 강동구청장이 3연임한 후에도 민주당 이정훈 전 강동구청장이 당선됐다. 그러다 2022년 국민의힘 소속 이수희 강동구청장이 탈환에 성공하며 지형이 다시 바뀌었다.

이번 선거는 재선에 도전하는 이수희 국민의힘 후보와 김종무 민주당 후보, 이용우 개혁신당 후보의 3파전이다. 

변호사 출신인 이 후보는 이명박 전 대통령직 인수위원회 법률분과 자문위원, 20대 대선 당시 윤석열 후보 선거대책본부 여성본부 대변인 단장 등을 맡았다. 김 후보는 김덕규·김유정·노웅래·진선미 국회의원 수석 보좌관, 서울시의원 출신이다. 이 후보는 20대 대선에서 이준석 대통령 후보 일정기획부단장을 거쳤다. 

100wins@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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