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與, '2호 혁신안' 압박에 역할 문제 제기...'비대위 전환' 혁신위 내부도 엇갈린 반응

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혁신위, 2호 혁신안 최고위에 7일 재상정 요청
박정하 "혁신위, 궤도이탈 느낌…대부분 공천 관련"
오신환 "총선 4개월, 비대위로 치룰 수 있나…현실적 부분"

[서울=뉴스핌] 박서영 기자 = 국민의힘 지도부와 혁신위원회가 '지도부·중진·친윤(친윤석열) 총선 불출마 또는 험지 출마' 안을 두고 줄다리기를 이어가고 있다. 

지난 4일 최고위원회 안건 상정이 불발된 '2호 혁신안'을 두고 혁신위가 오는 7일 재상정하겠다고 요청한 가운데 지도부 결단에 따라 혁신위의 향배가 결정될 것으로 보인다.

앞서 김기현 대표는 인요한 혁신위원장의 '공관위원장 임명 요청'을 "그간 수고하셨다"며 단칼에 거절한 바다. 이후 인 위원장은 예정됐던 회의도 취소하는 등 휴대폰을 끈 채 잠행에 들어섰다.

혁신위는 조기 해산 및 비대위 전환 요구 등의 카드를 꺼내들며 지도부를 압박하는 모양새지만 지도부 측도 물러날 기미가 보이지 않아 정면충돌이 불가피해 보인다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 김기현 국민의힘 대표(오른쪽)와 인요한 혁신위원장이 17일 오전 서울 여의도 당사에서 면담을 하고 있다. 2023.11.17 leehs@newspim.com

◆ 與 "2호 혁신안, '공천' 관련된 문제"…혁신위 "7일 재상정할 것"

당초 혁신위는 지도부·중진·친윤 희생을 요구하는 2호 혁신안을 지난 4일 최고위원회에 상정할 예정이었지만 불발됐다.

박정하 수석대변인은 이날 최고위원회의가 끝난 뒤 기자들에게 "혁신위에서 최고위 쪽에 (2호 혁신안에 대해) 공식적으로 보고 요청이 없었다"며 "혁신위가 해야 할 역할과 공천과 관련된 기관이 해야 할 일은 엄연히 다르다"고 선을 그었다.

이에 오신환 혁신위원은 문자 공지를 통해 "최고위 안건 상정 요청이 없었다는 것은 사실이 아니다"라며 "어제 당 기획조정국에 물으니 향후 혁신위 안건을 모두 모아 상정하라고 했다고 했다. 목요일(7일)에 최고위에 (안건) 상정 요청을 하겠다"고 즉각 반발했다.

지도부와 혁신위가 서로 다른 입장을 고수하면서 갈등 양상은 점차 격화되고 있다.

박 수석대변인은 5일 오전 국회에서 기자들과 만나 "한 달 전으로 돌아가 보면 제일 큰 과제는 건전한 당정관계였다"며 "본인들한테 주어진 역할과 달리 중간에 뭔가 궤도이탈한 느낌이 든다"고 일침했다.

그러면서 "일종의 음습한 권력 싸움 내지는 투쟁 도구나 수단으로 본인들이 이용당하고 있는 점은 없는지 생각해 볼 필요성도 있다"고 날을 세웠다.

당 지도부는 혁신위가 제시한 안건 대부분이 '공천'과 관련됐다는 점에서 불만을 표출했다. 또 2호 혁신안을 제외한 나머지 안건에 대해선 지도부가 답변을 줬다고도 강조했다.

박 수석대변인은 "2호 혁신안은 당헌당규와 관련된 문제다. 최고위원들은 공관위에서 완전히 배제되는데 최고위에서 만약 그런 내용(지도부·중진·친윤 희생안)을 의결하면 가처분 대상이 될 수 있다"고 호소했다.

이어 "다른 안건에 대해선 대사면 문제 등 의결하지 않았는가. 나머지도 보면 대부분 공천과 관련된 것들"이라고 덧붙였다.

앞서 지도부는 혁신안 1호인 당내 징계 취소(대사면) 안건을 수용한 뒤 이후 혁신안에 대한 답을 내놓지 않았다.

비례대표 당선권에 청년을 50% 공천하는 내용을 골자로 하는 '3호 혁신안'과 대통령실 출신 인사들을 포함한 전략공천을 원천 배제하는 내용의 '4호 혁신안' 등 대부분 공천과 관련돼 수용이 어렵단 뜻에서다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 인요한 국민의힘 혁신위원장이 17일 오전 서울 여의도 국민의힘 당사에서 김기현 대표와 면담하며 발언하고 있다. 2023.11.17 leehs@newspim.com

◆ '비대위 전환' 놓고 혁신위 내부서도 의견 갈려…'조기 종료'는 일축

이같은 상황에서 혁신위 내부는 '비대위 전환 카드를 꺼내야 한다'는 급진파와 '지켜봐야 한다'는 온건파로 의견이 나뉘고 있다.

오신환 혁신위원은 기자와의 통화에서 "비대위 논란은 혁신위 내부에서도 급진과 온건으로 나뉜다. 저와 의견을 같이 하는 분들은 비대위 논란이 지금 점화돼선 안 되다는 분위기"라고 설명했다.

이어 오 위원은 "총선이 4개월 남았는데 비대위 체제로 총선을 치룰 수 있냐는 현실적인 부분이 있다"고 했다.

그러면서도 '조기 종료'는 없다고 일축했다. 오 위원은 "(조기 종료 문제는) 논의된 바 없다. 지난 전체회의서도 강력하게 주장하지 않았는가. 조기종료설을 일축해야 한다는 점에 많은 위원이 동의하셔서 일축하겠다고 인요한 위원장도 말씀하셨다"며 "언제 종료 한다고 이야기가 나온 건 절대 없다"고 못 박았다.

또 다른 혁신위원은 지도부와 혁신위의 갈등 양상이 부담스럽다고 토로했다. 한 위원은 기자와의 통화에서 "줄다리기 하는 것 같아서 부담스럽다. 자꾸 불필요한 오해가 쌓이는 거 같다. (갈등이) 지난주보다 이번주가 더 그런 것 같다"고 귀띔했다.

조기 종료 문제의 경우 혁신위 단체 메신저 방에 관련 공지가 올라왔지만, "모두들 아무 말 없는 상황"이라며 논의된 바 없다는 설명이다.

seo00@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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