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신한금융, '차기 회장' 1년 넘게 남았는데....벌써부터

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위성호 "회장 후보군 80% 퇴출" vs 조용병 "세대교체"
위 행장, 인사에 반발...검찰 수사 집중하며 차기 회장 도모할듯

[서울=뉴스핌] 김진호 기자 = 조용병 신한금융지주 회장의 임기는 2020년 3월이다. 차기 회장 선출은 내년 12월경으로 예상된다. 1년 가량 남았지만 벌써부터 힘겨루기가 시작됐다는 관측이 나온다. 

지난 2일 동대문디자인플라자에서 진행된 신한은행 ‘Re New Up 2018 디지털컨퍼런스’에서 위성호 은행장이 새로운 모바일 통합플랫폼 ‘신한 쏠(SOL)’을 소개하는 모습 <사진=신한은행>

26일 금융권에 따르면 신한금융그룹 내 힘겨루기가 밖으로 드러난 계기는 지난 21일 전격적으로 발표된 계열사 인사였다. 연임이 유력시되고, 차기 회장 후보로 꼽히던 위성호 신한은행장, 김형진 신한금융투자 사장 등이 전격적으로 교체됐다. 

조용병 신한금융지주 회장은 이번 인사가 '세대교체'에 초점이 맞춰졌다고 강조했다. 조 회장은 지난 21일 기자들과 만나 "경기 전망이 어려워 세대교체를 당길 필요가 있었다"며 "임원 생활을 8~11년 한 분들은 후배들을 위해 은퇴하는 방향으로 잡았다"고 설명했다.

반면 위성호 신한은행장은 이날 본점 출근길에 기자들과 만나 인사와 관련해 "퇴출당한 것"이라며 "당황스럽다"고 불편한 심기를 드러냈다.

위 행장은 "신한금융의 주요 5개 자회사 최고경영자(CEO)는 지주 회장 후보군으로 육성되는데 이번 인사에서 5명 중 4명이 일거에 퇴출됐다"며 "임기가 남은 상황에 퇴출 통보를 받아 의문"이라고 말했다.

위 행장의 발언은 조 회장이 회장직 연임을 위해 자신을 포함한 유력 경쟁 후보를 사전에 '커트'했다는 점을 강하게 표현한 것으로 풀이된다. 조 회장이 이번 인사를 통해 자신의 경쟁자를 쳐내고, 그룹 내에 본인의 '친정체제'를 확고히 했다는 것이다.

다만 조 회장과 위 행장의 '갈등 구도'가 확산될 가능성은 낮아 보인다. 위 행장이 인사에 대해 강한 불만을 표시하면서도 "여러 할 말은 많지만 조직의 안정을 위해 말을 아끼겠다"고 말했다.

위 행장이 인사에 '불복'하기보다는 1년 후 차기 회장직에 도전하는 길을 선택할 것이란 관측이다. 

신한금융지주의 자회사경영관리위원회(자경위)는 회장과 사외이사 4명, 회장추천위원회(회추위)는 회장과 사외이사 5명으로 각각 구성된다. 현 회장이 차기 회장 후보가 되면 회추위에서 제외된다. 결국 사외이사의 의견이 중요한 만큼 이들과 갈등을 빚는 것은 자신의 행보에 도움이 되지 않아서다. 

금융권에선 위 행장이 최근 부각된 이른바 '남산 3억원' 의혹과 관련한 검찰 수사에 전념할 것으로 보고 있다. 이 사건이 어느 정도 마무리돼야 다음을 기약할 수 있다. △역대 최대 수익 △통합앱 '쏠'의 성공적 출시 △서울시금고 유치 등 굵직한 공을 세운 만큼, '남산 3억원' 의혹을 깨끗하게 떨쳐내면 회장으로 화려한 복귀가 가능할 것이란 분석이다.

한편 위 행장은 '남산 3억원' 의혹에 대해 결백하다는 입장이다. 그는 기자들을 만나 "제 과거사위 관련 위증 문제는 은행장 선임 당시 지주 자경위와 은행 임추위에서 법적검토를 오랜시간 한 것으로 안다"며 문제 없음을 강조했다.

 

rplkim@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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