[뉴스핌=이강혁 기자] 삼성그룹은 현재 검토되고 있는 채용제도 개편과 관련, "채용제도가 바뀌더라도 내년 상반기에 바로 적용하기는 어렵다"고 8일 밝혔다.
이준 삼성 미래전략실 커뮤니케이션팀장(전무)은 이날 오전 수요 사장단회의 직후 브리핑에서 "채용제도 개선을 위해 다양한 방안이 검토되고 있다. 다만 아직 구체적인 내용이 확정된 것은 없고 발표 시기도 정해지지 않았다"며 이같이 말했다.
이 팀장은 "개편안이 나와도 내년 상반기에 (지원자들의 혼란을 감안해) 바로 적용하기는 어려울 것"이라며 "총장추천제 재검토 등은 개선안에 포함되지 않은 것으로 알고 있다"고 설명했다.
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