[뉴스핌=김지유 기자] 산업현장의 여성 연구개발(R&D) 인력 확충을 위한 민·관 협의체가 구성된다.

산업통상자원부, 여성가족부, 미래창조과학부는 7일 주요기업 연구소장 및 여성과학기술단체 등이 참석한 가운데 산업현장 여성 R&D인력 확충을 위한 '민·관 협의체'를 개최하고 세부 이행계획을 발표했다.

먼저 육아부담 연구원의 경력단절 문제 해소를 위해 시간선택제 근무 중소·중견기업의 연구원에 대한 R&D 인건비 지원 허용을 추진키로 했다.

테크노파크, 산업공단 등에는 기업 수요조사를 통해 단계적으로 공동직장 어린이집을 설치하고 경력단절 연구원의 중소·중견기업 재취업 지원을 위한 R&D 경력복귀 지원 시범 프로그램도 신설한다.

무엇보다 산업현장의 수요 확대를 위해 여성 연구원의 참여비중이 높은 기업에 대한 R&D 가점점수를 상향조정하고 여성연구원의 참여가 일정 비율보다 낮은 기업에 대해서는 여성인력 활용계획서 제출을 요구하기로 했다.

여성연구원 고용친화적 문화조성을 위해 여성가족친화경영지표를 개발, 공공 및 민간 과학기술 연구기관에 대한 적용을 권고하고 우수사례를 발굴할 예정이다. 

또 경제계, 산업계, 학계, 언론계, 문화계 등 각계각층의 관련 민간 전문가 100인 내외로 여성 공학인 고용포럼도 구성·운영한다.

정부는 한국인 최초 우주인 후보였던 고산 타이드인스티튜트 대표, 신우성(한국바스프 회장), 조혜성(LG화학 상무) 등 10명을 홍보대사로 위촉하고 향후 대학 및 기업 등 세미나에서 강연도 실시할 계획이다.

[뉴스핌 Newspim] 김지유 기자 (kimjiyu@newspim.com)