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[핌in현장] BTS, 전 세계 아미에 한국의 미·진심 전했다…'월드클래스 재증명'

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AI 핵심 요약

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  • 방탄소년단이 11일 고양에서 새 월드투어 아리랑 공연을 열었다.
  • 한국 문화 요소를 담아 BTS·코리아·아리랑 챕터로 구성했다.
  • 신보 변화에 한 번만 믿어달라며 팬들에게 진심을 전했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

[고양=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 방탄소년단(BTS)이 전 세계 아미 앞에서 한국의 미를 제대로 선보였다. 그리고 신보를 통해 다양한 변화를 선보인 만큼, 새로운 시도에 대해 "한 번만 믿어달라"며 진심을 내비쳤다.

방탄소년단이 11일 경기 고양시에 위치한 고양종합운동장에서 새 월드투어 '아리랑(ARIRANG)'을 개최했다. 이번 공연은 지난 9일 첫 포문을 열었으며, 이날과 오는 12일 총 3일간 진행된다. 관객은 회당 4만4000명으로, 3일 공연에 총 13만2000명이 모인다.

[고양=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 방탄소년단이 새 월드투어 '아리랑'을 개최했다. [사진=빅히트뮤직] 2026.04.11 alice09@newspim.com

이번 공연은 2022년 4월 진행했던 '방탄소년단 퍼미션 투 댄스 온 스테이지(BTS PERMISSION TO DANCE ON STAGE)' 이후 약 4년 만에 재개되는 것이다. 고양 콘서트는 티켓 오픈과 동시에 3회 전석 매진됐다. 이들은 새 투어를 통해 팀의 새로운 챕터인 'BTS 2.0'의 분기점을 펼칠 예정이다.

이날 방탄소년단은 정규 5집 '아리랑'의 수록곡인 '훌리건(Hooligan)'으로 강렬한 시작을 알렸다. 추운 날씨 속에도 불구하고 오프닝 곡이 흘러나오자마자 관객석에서는 엄청난 환호성과 열기가 쏟아져 나왔다.

이어 이들은 '에일리언스(Aliens)'와 '달려라 방탄(Run BTS)'로 현장을 열광의 도가니로 만들었다. 이번 무대는 360도로 구성돼 여러 각도에서 퍼포먼스 보는 재미를 살렸다.

3곡을 순식간에 끝낸 이들은 객석을 가득 채운 아미(팬덤)를 향해 인사를 건넸다. 가장 먼저 정국은 "지금 고양에서 두 번째 공연을 하게 됐다. 첫 날과 다르게 날씨가 아주 훌륭하다. 아직까지 추울 수 있지만, 뜨겁게 달궈드릴 것"이라고 말했다.

뷔는 "오늘은 저희가 360도 공연으로 준비를 해봤다. 아미에게 둘러싸여 있어서 기분이 너무 좋다"고 덧붙였다.

지민은 "새로운 시도를 해보려고 했다. 열심히 준비한 만큼, 재미있게 즐겨주셨으면 좋겠다"고 당부했다. 슈가는 "무대와 편곡, 여러 요소에 새로운 시도를 하려고 했다. 낯설 순 있겠지만 최선을 다해서 즐겨주시길 바란다"고 강조했다.

[고양=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 방탄소년단이 새 월드투어 '아리랑'을 개최했다. [사진=빅히트뮤직] 2026.04.11 alice09@newspim.com

방탄소년단의 월드투어는 '한국의 미'로 가득했다. 정규 5집과 월드투어의 이름이 '아리랑'인 만큼, 한국 문화가 무대 곳곳에 녹아들었다.

특히 '데이 돈트 노우 바웃 어스(they don't know 'bout us)'에서는 전통 탈을 재해석한 이미지를 스크린에 띄우며 퍼포먼스를 진행했다.

또한 정규 5집의 타이틀곡인 '스윔(SWIM)'에서는 대형 천을 물결처럼 활용했으며, '메리 고 라운드(Merry Go Round)'의 무대에는 승무에서 영감을 받아 천을 이용해 회전목마를 표현해 시선을 사로잡았다. '노멀(NORMAL)'에서는 수묵화에서 영감을 받은 애니메이션 콘셉트로 무대가 꾸며져 '보고 듣는' 콘서트의 묘미를 완벽하게 구현했다.

방탄소년단은 신보 사이에 그간의 히트곡을 적절히 섞어가며 분위기를 유연하게 이끌었다. '페이크 러브(FAKE LOVE)'와 '2.0' 무대를 끝낸 후 다시 아미 앞에 섰다.

이들의 공연은 크게 3개의 챕터로 나뉘었다. 첫 번째는 이들을 표현하는 'BTS'이고, 그 다음은 바로 한국의 미를 담아낸 '코리아(KOREA)', 마지막은 '아리랑'이다. 방탄소년단은 첫 챕터 'BTS'를 끝낸 후, '코리아' 챕터를 시작하기 전, 무대 위에서 댄서들과 함께 빨간색과 파란색의 천을 통해 태극기를 형성화했다.

[고양=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 방탄소년단이 새 월드투어 '아리랑'을 개최했다. [사진=빅히트뮤직] 2026.04.11 alice09@newspim.com

두 번째 챕터는 강렬한 노래들로 채워졌다. '낫 투데이(Not Today)', '엠아이씨 드롭(MIC Drop)', '에프와이에이(FYA)'와 '불타오르네(파이어·FIRE)', '바디 투 바디(Body to Body)'가 이어졌다.

특히 '바디 투 바디'에서는 한국의 대표 민요인 '아리랑'이 흘러나오는 만큼, 무대에서는 강강술래가 연상되는 퍼포먼스에 화려한 불꽃놀이가 더해졌다. 또한 '아이돌(IDOL)'에서는 멤버들이 경기장 트랙을 따라 행진하면서 팬들과 더욱 가까이서 호흡하며 무대를 이어나갔다.

공연의 마지막 챕터인 '아리랑'의 첫 시작은 '컴 오버(Come Over)'가 선곡됐다. RM은 "빌보드 '핫 100' 연속 거의 10주 1위. 확실하지 않지만, 지나가던 옆집 강아지 철수도 아는 그 노래가 여러분을 찾아간다"라고 말하며 '버터(Butter)' 무대를 이어갔다.

후반부는 방탄소년단의 히트곡들로 채워졌다. '다이너마이트(Dynamite)'로 분위기를 더욱 달아오르게 만들었다. 이들은 즉석에서 '테이크 투(Take Two)'와 'DNA'를 통해 공연의 마지막을 알렸다.

슈가는 "오늘은 정말 날씨가 좋아서 그런지 팬들의 텐션도 높은 것 같아서 너무나 즐거웠다. 여러분의 스트레스를 조금이라도 날리는 공연이 됐으면 좋겠다. 여러분 덕분에 좋은 기억 가져간다. 고맙고 사랑한다"라고 말했다. 지민은 "이틀 전에 첫 공연을 했는데, 비가 와서 중요한 이야기를 못했던 것 같다. 그동안 너무 보고싶었고 기다려주셔서 감사하단 말을 하고 싶었다. 앞으로도 저희는 여러분 옆에 있을 것"이라며 진심을 내비쳤다.

[고양=뉴스핌] 이지은 기자 = 그룹 방탄소년단이 새 월드투어 '아리랑'을 개최했다. [사진=빅히트뮤직] 2026.04.11 alice09@newspim.com

RM은 "우선 정말 오래 걸렸다. 진심으로 기다려주시고 성원해주셔서 감사하다. 저희가 많은 변화를 보여드리고 있는데 진짜 중요한 건 변하지 않았다. 저희 7명이 이 일을 같이 하기로 했다는 것"이라며 "또 하나는 여러분을 정말 생각하는 진심"이라고 말했다.

이어 "이곳을 가득 채워주신 걸 단 한 번도 당연하게 생각하지 않는다. 정말 이 일을 오래 같이 하기 위해서 내린 결정들이니까 조금 더 믿어주시고, 너그럽게 저희 변화를 지켜봐 주셨으면 좋겠다. 한 번만 믿어달라"고 강조했다.

정국은 "잘하겠다. 아무 탈 없이 잘 마무리해서 다행이라고 생각한다. 모든 게 너무나 완벽해서 기분이 좋다. 최근에 제가 라이브 방송을 하면서 걱정하셨다는 걸 안다. 하지만 아미를 향한 제 모든 행동과 마음은 진심이라는 걸 알아주셨으면 좋겠다"라고 밝혔다.

이어 "앞으로도 아미를 위해 몸이 부숴져라 할 것"이라며 "여러분은 그냥 기다려주시면 다양하고 멋진 모습으로 보답하는 멋진 가수가 될 것"이라고 덧붙였다.

마지막으로 제이홉은 "앞으로도 너무 보여드릴 무대가 많다. 최고의 무대를 보여드릴 것"이라며 "너무 감사하고 사랑한다"고 전했다.

아미들은 아쉬움을 담아 한 목소리로 '앙코르'를 외쳤고, 다시 무대에 오른 이들은 '플리즈(Please)'와 '인투 더 선(Into the Sun)'으로 고양 콘서트 두 번째 공연의 막을 내렸다. 

alice09@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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