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[GAM]성장성 재평가 '메이디그룹'③ AI+ 테크기업 전환 선언

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AI 핵심 요약

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  • 메이디그룹이 3일 AI+ 글로벌 테크기업 전환을 선언했다.
  • 2025년 R&D 178억 위안 투자하며 AI 에이전트 1만3000개 가동했다.
  • A+H주 순익 8.6% 증가 전망으로 매수 의견 다수 제시했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

AI+ 테크기업으로의 전환 선언, 공격적 투자 지속
가전 업계 대표 'A+H주', 증권사 목표가 상향 조정

이 기사는 4월 3일 오후 4시11분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 배상희 기자 = <성장성 재평가 '메이디그룹'① 100% 주주환원 자신감><성장성 재평가 '메이디그룹'② 제2성장동력 궤도 안착>에서 이어짐.

◆ AI+ 글로벌 테크기업으로의 전환 선언

2025년 실적 발표와 함께 메이디그룹(美的集團∙Midea 000333.SZ/0300.HK)은 'AI+' 글로벌 테크 기업으로의 전환을 선언했다.

지난해 벌어들인 순이익 전부를 배당금으로 모두 환원한 상황에서도, 메이디그룹은 연구개발(R&D)에 공격적인 투자를 이어갈 예정이라고 밝혔다.

지난 10여 년간 메이디그룹의 R&D 투자는 줄곧 증가세를 유지해왔다.

2025년 연간 R&D 투자는 178억 위안으로 전년 대비 9.6% 증가했다. 최근 5년간 메이디그룹은 600억 위안을 투입했으며, 향후 3년 동안 600억 위안(약 12조9000억원) 이상을 추가로 투자해 AI 및 체화지능 등 첨단 분야에 집중하고 사업 전반의 AI 전환을 추진할 계획이라고 밝힌 상태다.

그간 AI 기술 연구개발에 집중해온 메이디그룹은 올해 더욱 공격적인 투자에 나서겠다는 뜻을 밝혔다.

[사진 = 메이디그룹 공식 홈페이지] 2025년 10월 31일, 메이디그룹이 주최하는 '제30회 과학기술의 달 대회 및 시상식'이 포산(佛山) 메이디 글로벌 혁신 센터에서 개최되었다. 이번 행사는 'AInnovation(AI 혁신)'을 주제로 시상, 포럼, 전시를 연계하여 기술 혁신, 산업 발전 및 인재 육성 부문에서 메이디그룹이 거둔 최신 성과를 전면적으로 선보였다.

올해 2월 포산(佛山)시에서 열린 '고품질 발전 대회 및 2026년 기업가대회'에서 메이디그룹 팡훙보(方洪波) 회장이 소개한 바에 따르면 메이디그룹은 이미 400명 이상의 자체 AI 팀을 구성해 △스마트 홈 △스마트 제조 △스마트 오피스 △산업 역량 강화 4대 핵심 시나리오를 중심으로 '가정 브레인'과 '공장 브레인'을 구축하고 산업 생태계를 재편하고 있다. 현재 메이디그룹은 1만 3000개 이상의 AI 에이전트를 보유해 R&D·제조·공급망·마케팅 전 부문에서 가동 중이다.

현재 메이디그룹의 전 카테고리 가전 5억 대가 모두 네트워크 연결 기능을 갖추고 있으며, 전세계 1억4000만 대 이상의 스마트 가전이 네트워크에 연결됐다. 1억5000만 명 이상의 스마트 사용자가 접속해 있고, 150개 이상의 카테고리가 AI화를 완료해 전 주거 공간의 인터랙티브 경험을 구현하고 있다.

지난 3월 10일에는 '2026 스마트홈 전략 발표회'를 열고 스마트홈 '3가지 하나(三個一)' 전략과 자체 진화형 홈 AI 에이전트인 '메보엑스(MevoX)'를 공식 발표했다.

이번에 발표된 '3가지 하나' 전략은 메이디그룹의 스마트홈 생태계에 대한 체계적인 사업 전개 방안이다.

이 전략은 1개의 가전망, 1개의 스마트 두뇌, 1개의 개방형 플랫폼을 통해 사용자를 이해하고 인지하며 능동적으로 서비스를 제공하는 스마트 가정을 구축하는 것에 목표를 두고 있다. 고도화된 추론 및 기억 능력을 갖춘 MevoX AI 에이전트를 기반으로 하며, 이를 바탕으로 가정용 스마트 내비게이션 시스템인 MIA 1.0을 구축해 집안의 모든 기기를 통합적으로 제어하고 의사 결정을 내린다.

[사진 = 메이디그룹 공식 홈페이지] 2025년 9월 16일 메이디그룹의 에어컨 태국 공장이 '공급망 회복탄력성을 갖춘 등대공장(Lighthouse Factory)'으로 선정됐다. 공장 내에서 쿠카 자동화 로봇 장비로 생산 작업이 이뤄지고 있는 모습.

이처럼 메이디그룹의 적극적인 AI 기술 개발 투자의 성과는 이미 곳곳에서 드러나고 있다.

앞서 2025년 8월 후베이(湖北)성 징저우(荊州) 메이디 세탁기 공장이 세계기록인증협회(WRCA)로부터 '세계 최초 AI 에이전트 공장'으로 인증 받았다.

이 공장에서는 대량의 로봇·로봇팔·AGV(무인 운반 로봇)가 자율적으로 유연하게 운행되고 있으며, 광대한 공장 부지에 극소수 인원만이 특정 포지션에서 근무한다. 이 공장은 기존 인력이 시간 단위로 처리하던 작업을 초 단위로 대응하며, 핵심 시나리오 효율이 80% 이상 향상됐고, 생산 일정 대응 속도는 90% 높아졌다.

같은 해 9월 16에는 메이디그룹의 에어컨 태국 공장이 '공급망 회복탄력성을 갖춘 등대공장(Lighthouse Factory)'으로 선정됐다. 이는 메이디 에어컨의 첫 해외 등대공장이자 가전 업계 최초의 해외 등대공장이다.

참고로 '등대공장'이란 글로벌 제조업 분야에서 스마트 제조와 디지털화의 최고 수준을 대표하는 시범적 스마트 팩토리다. 2018년부터 세계경제포럼(WEF)과 맥킨지앤드컴퍼니과 공동으로 선발하기 시작했다.

메이디그룹 산하의 공급망 물류 브랜드 안토(安得智聯‌∙ANNTO)와 창고와 자동화 물류 담당 업체 스위스로그(瑞仕格∙Swisslog)가 함께 구축한 스마트 물류 과학기술 센터는 AI로 창고를 재정의했다는 평가를 받고 있다. 이를 통해 메이디 가정용 에어컨 사업부의 전체 물류 및 창고 운영 비용을 크게 절감했으며, 창고 총수는 94%나 감소했다.

또한 400만 건 이상의 크로스 도메인 흉부 디지털 엑스레이 영상 데이터를 기반으로 구축된 'AI 닥터'는 의사의 반복적인 영상 판독 시간을 70% 이상 줄였다. AI 동적 전략 엔진을 통해 에너지 관리 플랫폼은 자율적으로 피크를 조절하며 전기요금을 효율적으로 줄였다. 오늘날 메이디그룹은 산하 클라우드 업체 '메이디 클라우드(美雲智數∙Midea Cloud)를 통해 이미 1000개 이상의 기업에 AI 기술 서비스를 제공하고 있다.

[사진 = 메이디그룹 공식 홈페이지] 2024년 9월 17일 중국 대표 가전 제조업체 메이디 그룹(000333.SZ/0300.HK)은 홍콩증시에 성공적으로 상장했다.

◆ 대표적 가전 A+H주, 올해 순익 8.6%↑ 전망

지난해부터 홍콩증시 이중상장 열풍이 일면서, 중국 본토와 홍콩증시에 동시 상장된 종목을 지칭하는 'A+H' 종목이라는 타이틀은 또 다른 경쟁력의 기준으로 떠올랐다.  

메이디그룹은 대표적인 A+H주로서, 2013년 9월 18일 선전증권거래소에 상장한 이후 10년이 지난 2024년 9월 17일 홍콩증시에 이중 상장했다.

4월 2일 최신 종가는 A주가 77.37위안, 홍콩 H주가 84.2 홍콩달러(HKD)로 A주의 주가는 올해 들어 2.2% 하락했고, H주는 1%에 가까운 낙폭을 기록 중이다. 

최근 6개월간 22개의 증권사들이 메이디그룹에 대한 투자의견을 내놨는데 2026년 A주 목표가는 최저 88.05 위안에서 최고 98.50 위안으로 평가됐다. 평균가는 92.97 위안 수준이다.

2026년 순이익은 455억3600만~498억300만 위안으로 평균치는 477억900만 위안이다. 이는 2025년 대비 8.57% 증가한 수준이다.

평가를 내린 22개 증권사 중 13개 기관은 '매수' 의견을, 4곳은 '비중확대'를, 3곳은 '추천'을, 1곳은 '강력한 추천'을, 1곳은 '메인보드 대비 우위'의 투자의견을 제시했다.

[본 기사는 정보를 제공하기 위한 것이며, 투자를 권유하거나 주식거래를 유도하지 않다. 해당 정보 이용에 따르는 책임은 이용자 본인에게 있다.]

pxx17@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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