纽斯频通讯社首尔9月18日电 韩国三星未来5年将创造6万个工作岗位,为青年提供就业机会并培养未来增长型产业。
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图为三星电子李在镕(中)与青年合影。【图片=三星提供】 |
据三星18日消息,公司早在1957年引入韩国首个公开招聘制度并一直延续至今。1993年起增设女性新员工公开招聘,1995年取消学历限制,引领开放招聘。目前,三星电子、三星物产、三星生物制剂等19家子公司正在进行下半年招聘。
为扩大青年就业,三星同时推进就业衔接型实习制度和技术型人才招聘。扩大大学生实习规模,为其提供岗位体验机会,并将优秀人才转为正式录用。对职业高中毕业生、技能大赛获奖者等技术人才,三星也积极招聘,截至目前已特别录用1600人。
公司计划未来五年为青年创造6万个工作岗位,每年招聘1.2万人,重点集中在半导体、生物和人工智能(AI)等领域。(完)
韩国纽斯频(NEWSPIM·뉴스핌)通讯社