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OCI 이우현, 부광약품 구원투수로 '한미맨' 영입…사내이사 선임 가결

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우기석 온라인팜 대표 사내이사 선임
부광 주주들 한미-OCI 통합에 우려도

[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 한미약품그룹 계열사인 온라인팜의 우기석 대표가 OCI그룹 자회사 부광약품 사내이사로 선임됐다. 영업 전문가로 정평이 난 우 대표가 2년 연속 적자로 어려움을 겪고 있는 부광약품의 경영 실적을 개선하는 데 힘을 보탤지 주목된다.

우 대표는 한미약품 경영진 추천으로 부광약품에 합류한 인사로 통합을 추진 중인 한미와 OCI의 인사 교류가 본격화됐다는 분석도 나온다. 

부광약품은 22일 오전 서울 동작구 부광약품 대강당에서 정기주주총회를 열고 우 대표를 사내이사로 선임하는 의안을 가결했다.

[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 부광약품 64기 주주총회 생중계 모습 2024.03.22 sykim@newspim.com

우 대표는 1994년 한미약품 영업사원으로 입사해 30년간 근무한 정통 '한미맨'이다. 종합병원영업부와 마케팅전략, 약국영업부 등을 거쳤으며 약국영업본부장을 역임했다. 2015년 온라인팜 대표이사로 선임돼 9년 가까이 회사를 이끌었다.

이우현 부광약품 대표(OCI홀딩스 대표)는 우 대표를 사내이사로 선임한 배경에 대해 "부광약품은 신약 개발 쪽으로는 굉장히 많은 성과가 있지만 영업 부문에서 상당히 미흡한 부분이 있어서 한미약품에서 영업 전문가로 정평이 난 분을 영입하게 됐다"고 설명했다.

이어 "한미 경영진에게 부광이 신약 포트폴리오도 좋고 연구개발도 잘하는 회사인데 영업 쪽 사람이 필요하다고 부탁해 추천을 받았고, 흔쾌히 수락해주셔서 이번에 모시게 됐다"고 덧붙였다.

그러면서 "사실 편안하게 좋은회사 대표로 있는 분을 저희가 모셔오려고 열심히 공을 들였다"며 "저 분 입장에서도 멀쩡히 좋은 회사에서 편하게 잘 계신 분인데 규모도 작고 어려움을 겪는 회사로 영입했다. 앞으로 좋은 활약을 해주실 것으로 기대한다"고 밝혔다.

우 대표는 앞서 부광약품의 신임 대표이사로 내정됐다. 이사회에서 우 대표의 선임 여부를 결정할 것으로 보인다. 이 대표가 공동대표로 부광약품의 자리를 지킬지도 관심사다. 지난해 11월 유희원 부광약품 전 대표의 사임으로 이 대표가 단독 대표이사직을 이어오고 있다. 

이 대표는 우 대표의 부광약품 합류로 영업 부진 탓에 실적 악화를 겪은 회사의 변화가 찾아올 것이라고 기대했다. 부광약품은 2022년 창사 이래 첫 영업손실을 낸 데 이어 지난해에도 적자를 이어갔다.

이 대표는 "부광약품은 R&D에 진심인 회사로 신약 개발에 비중을 두고 과감하게 투자를 해온 것은 회사의 미래를 위해 상당히 바람직한 행동"이라면서도 "영업적인 부분에서는 솔직히 문제가 있었다"고 털어놨다.

그러면서 "매출은 1600~1800억원 가까이 되지만 재고를 매출의 3분의 1 넘는 수준으로 깔고 있어 회사의 돈이 잠겨 있었다"며 "이런 부분이 관리되지 않아서 매출이 나오지 않는 품목은 과감히 정리해 400억원이라는 현금을 회수할 수 있었다"고 말했다.

이 대표는 덴마크에 있는 자회사 콘테라파마의 해외 상장을 추진하겠다는 계획도 밝혔다. 그는 "덴마크 사람들이 운영하는 회사를 한국에 상장하는 것 자체가 이상하다는 생각이 들어서 홍콩이나 싱가폴 등 해외 상장을 추진할 계획"이라며 "올해 파킨슨병 이상운동증 치료제 2상 결과만 잘 나온다면 이런 부분을 부각시켜서 상장을 적극 추진하겠다"고 했다.

다만 해외 상장을 추진한다면 2020년 콘테라파마가 한국 상장을 조건으로 사모펀드로부터 투자받은 513억원은 상환해야 한다. 

[서울=뉴스핌] 김신영 기자 = 이우현 부광약품 대표(OCI홀딩스 대표)가 22일 주주총회를 마치고 나와 취재진의 질문을 받고 있다. 2024.03.22 sykim@newspim.com

이날 주주총회에 참석한 주주들은 한미약품과 OCI그룹의 통합으로 이 대표가 부광약품을 저버리는 게 아니냐는 우려도 제기했다.

한 주주는 이 대표에게 "부광에 들어올 줄 알았던 자금이 한미로 갔더라"며 "부광에 들어온 돈보다 한미에 더 많이 들어갔고, 부광에서 매수할 지분도 있는데 그 부분을 어떻게 하려고 하느냐"고 물었다.

이 대표는 "부광 주주총회에서 다른 얘기하기 그렇지만 아직 한미랑은 된 게 아무것도 없다"며 "다음주 주주총회도 있고 4월 공정거래위원회에서 승인해줘야 그룹 통합을 할 수 있다"고 말했다.

한미약품에 투자한 이유에 대해서는 "큰 그림까지 생각할 만큼 대단한 건 없다"면서도 "한국의 고령화 사회를 생각해 봤을 때 한미라는 회사도 당뇨병, 비만 등 앞으로 전 세계 모든 사람들이 겪을 성인병에 강한 회사라 투자하기로 한 것"이라고 설명했다.

'부광을 절대 버리지 않겠죠'라는 또 다른 주주의 질문에는 "저희도 책임감이라는 게 있어서 제가 여기 버리고 그럴 일은 없다"고 강조했다.

이 대표는 한미약품과 부광약품의 협력 방안에 대해 아직 그룹 통합이 마무리 되지 않은 상황을 고려한듯 말을 아끼면서도 부광약품이 얻을 이점이 더 많다고 자신했다.

그는 "한미와 OCI의 통합이 확정된 게 아니라 말은 못하겠지만 다 연결되면 아마 부광약품이 훨씬 더 좋을 것"이라며 "여러가지 협업할 것도 더 많다. 부광약품 포트폴리오가 굉장히 좋은데 활용 못 한 면이 있다. 이런 면에서 더욱 시너지 찾을 방법 찾아서 내년 주주총회에는 지금보다 밝은 모습으로 뵐 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 약속했다.

한편 한미약품 오너 일가는 OCI그룹과의 통합을 두고 경영권 분쟁을 벌이고 있다. 오는 28일 열리는 한미약품 지주사 한미사이언스 주주총회에서 이사회 진입을 두고 표 대결이 벌어지는 가운데 이날 결과가 두 그룹 통합의 분수령이 될 것으로 보인다.

sykim@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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