[세종=뉴스핌] 이정아 기자 = 정부가 올해 공공기관 신규채용 규모를 전년(2만2000명)보다 약 10% 상향한 2만4000명으로 확정했다.

또 공공기관의 적극적인 신규채용 노력에 대한 경영평가 인센티브를 마련하겠다는 방침이다.

최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 17일 서울 양재 aT센터에서 개최된 '2024 공공기관 채용정보박람회'에서 개회사를 통해 이같이 밝혔다.

그는 "올해 공공기관 신규채용 규모는 2만4000명으로 작년 목표(2만2000명)와 비교해 약 10% 늘렸다"고 말했다.

그러면서 "청년과 구직자가 보기에 다소 미흡할 수 있지만 여러 공공기관이 씀씀이를 최대한 줄여 만들어 낸 채용 여력"이라고 강조했다.

이어 "정부는 공공기관의 채용여력 확대 노력이 지속될 수 있도록 뒷받침하겠다"며 "신규채용 확대를 위한 노력 정도를 경영평가에 반영하겠다고 전했다.

정부는 또 올해 공공기관 신규채용에 이어 청년인턴 규모도 2만2000명으로 전년(2만1000명) 보다 1000명 확대한다는 계획이다.

최 부총리는 "수요가 높은 6개월 인턴을 1만명 수준으로 늘려 청년들의 취업역량 강화에 도움이 되도록 하겠다"고 언급했다.

그러면서 "균형있고 공정한 채용을 위해 장애인채용 상담부스와 고졸채용 세미나 등을 신설했다"고 덧붙였다.

이날 열린 공공기관 채용정보박람회에는 한국전력공사, 기업은행, 철도공사 등 151개 기관이 참여해 공공기관 취업을 준비하는 구직자들에게 채용정보를 제공한다.

구직자들은 기관별 상담부스를 통해 현직 공공기관 인사담당자로부터 생생한 채용정보와 노하우 등을 전수받을 수 있다.

특히 코로나19로 중단됐던 공개모의면접이 3년 만에 재개되며 장애인채용 상담부스가 신설돼 보다 전문적이고 상세한 장애인 채용상담이 마련된다.

최 부총리는 "일자리와 소득은 경제 선순환의 출발점"이라며 "공공기관이 역동경제 구현을 적극 뒷받침하고 일자리 창출의 마중물 역할을 해달라"고 당부했다.

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