전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
글로벌·중국 미국·북미

속보

더보기

연준 '속도조절' 기대감 속 미 주가지수 선물 상승...테슬라·알리바바↓ VS 서비스나우↑

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 미 연방준비제도(Fed·연준)의 금리 인상 속도 조절 기대 속 미 주가지수 선물이 24일(현지시간) 일제히 상승 중이다. 

미국 동부 시간으로 24일 오전 8시 35분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 나스닥100 선물은 전장 대비 10.50포인트(0.09%) 오른 1만1369달러를 기록했다. E-미니 S&P500 선물은 14.25포인트(0.38%) 상승한 3778.25달러를, E-미니 다우 선물은 140.00포인트(0.45%) 오른 3만1263.00달러를 가리키고 있다. 

뉴욕증권거래소(NYSE) 트레이더들 [사진=로이터 뉴스핌]

지난 한주 뉴욕증시의 주요 지수 상승률은 6월 이후 최대를 기록했다. 다우존스30산업 평균지수는 주간으로 4.9%, S&P500과 나스닥 지수 역시 각 4.7%, 5.2% 오르며 장을 마쳤다. 지난 주말 월스트리트저널(WSJ)이 연준의 금리 인상 속도 조절 가능성을 제기하며 증시가 강력한 오름세로 마감한 영향이 컸다. 

21일 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스 지수는 2.47%, S&P500지수는2.37%, 나스닥 지수는 2.31% 각각 오르며 장을 마쳤다.

이날 WSJ은 연준이 11월 금리를 0.75%포인트 인상하고 12월에는 그보다 작은 폭의 인상 여부를 논의할 것으로 보인다고 보도했다.

일부 연준 위원들 사이 가파른 금리 인상에 대한 우려가 불거지고 있어 연준이 12월 회의에서 0.5%포인트 이하의 인상에 나서게 된다면 11월 회의 이후 몇 주간 이와 관련한 시그널을 줄 것으로 매체는 관측했다.

이 같은 보도가 나온 직후 미 주가지수 선물은 일제히 상승 전환했으며, 미 금리선물 시장에 반영된 연준의 12월 회의 0.75%포인트 금리인상 가능성은 장중 50% 아래로 떨어졌다. 앞서 70%를 넘어섰던 데서 급격히 떨어진 것이다. 

24일 현재는 0.5%포인트 인상 가능성과 0.75%포인트 인상 가능성이 각각 47.7%와 48.4%로 팽팽히 맞서고 있다.

여기에 연준의 금리 인상 속도 조절론에 힘을 싣는 발언도 나오며 시장의 분위기를 띄었다. 이날 메리 데일리 샌프란시스코 연은 총재는 연준이 금리 인상 속도를 늦추는 방안에 대해 논의하기 시작해야 한다고 말했다.

WSJ의 보도와 데일리 총재의 발언에 14~15년래 최고치를 기록하던 미 국채 금리가 밀리고 달러화 강세도 주춤해졌다. 장초반 113을 웃돌던 달러화지수는 연준의 긴축 속도 조절 기대감에 장중 111선까지 밀렸다.

이날도 시장이 연준의 속도 조절 가능성에 주목하면서 미 국채 수익률이 내림세다. 현재 10년물 금리는 전장 대비 4.3bp 하락한 4.169%를 기록 중이다. 연준의 통화정책에 민감한 2년물 금리는 1.9bp 떨어진 4.4725%를 가리키고 있다.

베이징에 위치한 알리바바 사옥. [사진=로이터 뉴스핌]

이날 개장 전 미국 전기차 회사 테슬라(종목명:TSLA)의 주가는 3% 가까이 하락 중이다. 중국에서 모델3와 모델Y 가격을 최대 9% 인하한다는 결정에 투심이 악화됐다. 올해 초 원자재와 물류 등 비용 상승을 이유로 가격을 올렸지만, 중국 내 수요 악화를 우려해 가격을 다시 인하한 것으로 풀이된다. 니오(NIO), 샤오펑(XPEV), 리오토(LI) 등 중국 전기차 회사들의 주가도 일제히 10% 넘게 급락하고 있다.

예상에 못 미친 중국의 3분기 국내총생산(GDP) 발표에 빅테크 기업인 알리바바(BABA)의 주가도 12% 넘게 떨어지고 있다. 미국에 상장된 알리바바의 미국예탁증서(ADR) 가격은 2014년 상장 가격인 주당 68달러 아래로 떨어졌다.

시진핑 중국 국가주석의 3연임이 확정됐다는 소식에 기술주에 대한 강력한 규제가 이어질 거란 우려 속에 뉴욕증시에 상장된 중국 기술주의 주가도 일제히 하락세다. 

전자상거래 거대 기업인 징둥닷컴(JD), 검색엔진 대기업 바이두(BIDU), 음악 플랫폼 텐센트 뮤직 엔터테인먼트 그룹(TME) 등의 주가가 모두 10% 넘게 급락 중이다. 

반면 미국 디지털 업무 솔루션 기업 서비스나우(NOW)의 주가는 2% 넘게 오르고 있다. 월가 투자금융 회사 구겐하임이 회사에 대한 투자 의견을 '중립'에서 '매수'로 상향 조정한 영향이다.

이번 주는 연준 인사들이 11월 1~2일 열리는 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의를 앞두고 공식 발언을 자제하는 '블랙아웃' 기간이다.

이제 시장의 관심은 뉴욕증시 대장주인 애플(AAPL), 마이크로소프트(MSFT), 아마존(AMZN), 구글 모회사 알파벳(GOOGL), 페이스북 모회사 메타플랫폼스(META) 등 빅테크 기업들의 실적 발표에 쏠리고 있다.

로이터통신에 따르면 지난 21일까지 기업 실적을 발표한 S&P500지수에 속한 99개 기업들 가운데 74.7%가 레피니티브가 집계한 전문가 예상을 웃도는 분기 순이익을 공개했다. 이는 장기 평균인 66.2%를 웃도는 수준이다.

이날 미국 동부시간으로 오전 9시45분(한국시간 오후 10시45분)에는 S&P 글로벌의 10월 미국 제조업, 서비스업 구매관리자지수(PMI) 잠정치가 발표될 예정이다. 투자자들은 가파른 금리 인상이 미 경제에 미친 영향을 가늠하기 위해 PMI 지표도 대기하고 있다.

koinwon@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동