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野 원로들, 윤석열 만나 갑론을박..."이준석 찾아가라" vs "말도 안 되는 소리"

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尹, 국민의힘 상임고문단과 오찬
오찬 장소서 김종인과 우연히 만나 인사

[서울=뉴스핌] 이지율 기자 = 국민의힘 원로들마저 윤석열 대선 후보와 이준석 대표의 갈등을 두고 분열 양상을 보이고 있다. 

이 대표가 윤 후보의 선대위 인선과 운영에 불만을 표출하고 잠적에 들어간 지 사흘 째인 2일 윤 후보는 여의도 63스퀘어의 한 식당에서 당 상임고문단들과 오찬을 가졌다.

이 자리에는 신경식·권철현·권해옥·황우여·김무성·목요상·김종하·안상수·나오연·이해구·김동욱·최병국·정재문·신영균·김용갑·권해옥·권철현·정갑윤·이윤성·이연숙 등 20여명의 당 원로들이 참석했다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 윤석열 국민의힘 대선 후보가 2일 서울 여의도 한 식당에서 열린 상임고문단 오찬에서 인사말하고 있다. 2021.12.02 kilroy023@newspim.com

윤 후보는 "지금 대선을 한 세 달 조금 더 남겨 놓고 있는데 이번에야 말로 연패의 위축된 마음에서 벗어나 확실하게 저희가 승리를 해서 저희 당이 여당으로서 다시 한번 책임 있는 국정을 수행할 수 있도록 많은 지도 편달을 부탁드린다"고 말했다.

이에 헌정회장을 역임한 신경식 상임고문은 "김종인 전 비상대책위원장과 이준석 대표 두 사람 때문에 우리 당이 여러가지로 지금 좀 상처를 입고 있다"며 "그 두 분이 우리 당에 들어와서 앞장서 일해서 무슨 당력에 영향을 주는 큰 표를 갖는 배경이 있는 분이 아니라고 본다"고 운을 뗐다.

신 고문은 "그러나 이 두 분을 윤 후보가 끌어안고 같이 나가지 못할 때는 이게 마치 포용력 없는 '그저 법대로 검찰에서 법을 휘두르던 그런 성격을 갖고 정치를 하려고 한다'고 해서 잃어버리는 표가 상당히 많을 것으로 생각한다"고 우려했다.

그러면서 "과거 김영삼 전 대통령께서 후보가 되셨을 때 그 때 민정당계 대표로 있던 박태준 위원장은 당시 김영삼 후보를 지지하는 데 발을 빼고 고향으로 내려가 버렸다. 거기가 경상남도 포항 근처 어딘가였는데 김 후보는 그 때 윤 후보 못지 않게 바쁜 시기에 모든 걸 다 떨치고 새벽 차로 거길 내려갔다"고 말했다.

이어 "(김 후보가) 벌써 온다는 걸 알고 박 위원장이 다른 데로 가버리니까 아침부터 저녁까지 마루에 앉아있다가 다시 서울로 왔다"며 "그 후에 본가 마루에 앉아있는 YS의 모습, 또 그렇게 바쁜 데 거기서 그 많은 시간을, 하루를 허비하고 왔다는 게 보도되고 하니까 YS에 대한 반감을 가졌던 사람들, 과거 민정당계에 정을 두고 있던 그 사람들이 그 이후로 서서히 방향을 바꿔서 김 후보를 지지하는데 모두 동참을 했다"고 설명했다.

신 고문은 그러면서 "지금 여론을 보면 김 전 위원장, 이 대표에게 시간을 뻇기지 말고 과감히 밀고 나가라는 얘기들이 많지만 우리는 좀 한 발 더 내다보고 아무리 불쾌하고 불편하더라도 꾹 참고 당장 오늘밤이라도 이 대표가 묶고 있다는 어디 경상도 바닷가를 찾아가서 같이 하자고 하면서 같이 서울로 끌고 올라오면 아마 내일부터 분위기가 달라질 것"이라고 조언했다.

그러자 권해옥 상임고문은 "뭘 찾아가"라고 소리를 지르며 "말도 안 되는 소리를 하고 있어"라고 반발했다.

이에 주변 인사들이 권 상임고문을 말렸고 신 고문은 "그렇게 하지 말라는 거냐"며 "하여튼 바다가 모든 개울물을 끌어 안듯이 윤 후보께서는 마음에 들든 안 들든 싫든 좋든 전부 내 편으로 만드는 게 지금 중요하다"고 반박했다.

그러면서 "인기라는 건 언제 어떻게 변할지 모른다"며 "지금도 벌써 초판하고 지금하고 많이 바뀌었다"고 강조했다.

이에 김병민 당 선대위 대변인이 "저희 뒤에 자유토론에서 충분한 시간이 있지만 권 고문 말씀까지 청해 듣고 비공개로 하겠다"고 말하자, 김무성 전 새누리당(국민의힘 전신) 대표는 "비공개로 해. 비공개로"라며 사태 수습을 시도했다.

김 전 대표는 비공개 회동 뒤 기자들과 만나 "(이 대표 사태를 윤 후보가 수습해야 한다는 의견과 반대되는 의견) 양론이 있었다"며 "(대립이) 팽팽했다"고 분위기를 전했다.

윤 후보는 "비공개로 말씀하신 얘기를 공개하면 안 되지 않냐"며 비공개 회동 내용에 대해 말을 아꼈다.

[서울=뉴스핌] 최상수 기자 = 김종인 전 국민의힘 비상대책위원장이 지인과의 오찬을 위해 2일 서울 여의도 한 식당으로 들어서고 있다. 이날 김 전 위원장이 방문한 식당에는 윤석열 국민의힘 대선 후보가 상임고문단과 오찬을 했다. 2021.12.02 kilroy023@newspim.com

한편 윤 후보가 당 원로들과 오찬 회동을 한 식당에 김 전 위원장이 지인과의 만남을 위해 나타나면서 둘 사이 우연한 만남이 이뤄지기도 했다.

윤 후보는 김 전 위원장이 지인과 있는 자리에 찾아가 1분 가량 머문 뒤 기자들과 만나 "(김 전 위원장이) 고등학교 동창 친구분과 식사하고 계신다더라"며 "인사만 했다"고 전했다.

윤 후보가 김 전 위원장을 만나러 이동하자 따라붙은 취재진에 권성동 사무총장은 "김 전 위원장이 오해하시니 카메라 빼고 (가자)"고 제안했고, 윤 후보도 "그리 하자. 개인적으로니까"라며 조심스러운 반응을 보였다.

jool2@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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