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넥슨의 파격적인 인턴십 '넥토리얼'..정직원 수준 급여 제공

6개월 간 교육·네트워킹·멘토링·실무 교육 프로그램 진행
능력·자질 검증되면 인원 제한 없이 모두 정직원 전환

  • 기사입력 : 2021년08월25일 15:58
  • 최종수정 : 2021년08월25일 15:58
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[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 넥슨이 올 하반기 특별한 인턴십 프로그램인 '넥토리얼'을 진행한다.

25일 넥슨에 따르면 '넥토리얼'은 본격적인 게임을 시작하기 앞서 게임의 세계관과 조작법 등을 익히는 '튜토리얼'과 '넥슨'을 결합한 명칭이다.

정규직과 동일한 급여(넥슨코리아 개발자 기준 연봉 5000만원)와 복지 제공, 개인별 맞춤 성장 프로그램 등 파격적인 조건을 내세웠다. 이른바 '튜토리얼'을 통과하면 인원 제한없이 정규직으로 전환되는 등 기존 인턴십과 차별화된 요소들이 눈에 띈다.

이번 인턴십은 6개월간 실제 정규직과 동일한 급여 및 복지를 제공하고, 교육 및 멘토링은 물론 실무를 집중적으로 경험할 수 있도록 하는 것이 특징이다. 지원자의 관점에서 넥슨의 문화와 부서의 분위기, 직무별 업무 등을 충분히 경험하는 기간을 제공해 회사에 대한 확신을 갖고 넥슨에 합류할 수 있도록 하기 위함이다.

최근 취업 플랫폼 잡코리아의 조사 결과(2020년 4월 기준)에 따르면 경력 1년차 신입사원 중 이직 경험자가 77%다. 10명 중 7명꼴로 입사 1년 내 이직을 하는 추세다. 이를 감안하면 구직자가 조직의 분위기와 업무 방식을 충분히 인지하고 입사하는 시스템이 회사와 구직자 모두에게 이득이 될 것이라는 목소리도 커지고 있다.

넥슨은 인턴 참가자들이 넥슨의 조직문화 및 업무를 가장 실제와 가깝게 경험할 수 있도록 밀착형 인턴십 프로그램을 제공할 예정이다. 사회초년생의 조직 적응력을 향상시키는 기초 교육과 선배 사원의 멘토링, 직원들의 창의성과 도전정신을 자극하는 넥슨 고유의 사내 문화예술 체험 프로그램 '넥슨포럼' 과정 등을 제공한다. 동시에 6개월 동안 현업부서에서 제공하는 직무교육과 본부별 특화교육, 실제 업무 수행 등이 체계적으로 진행된다.

이정헌 넥슨 대표이사 [제공=넥슨]

'넥토리얼'은 기존 인턴십 프로그램과 달리 정규직 직원과 동일한 수준의 급여 및 복지를 제공한다. 넥슨코리아 개발직군 기준으로 이번 인턴십에 참여할 경우 신입 초봉 5000만원에 해당하는 월 급여를 제공받게 된다. 이 외 넥슨 게임 플레이 경험을 위한 '넥슨캐시' 지원, 동호회 활동비 지원, 사내 식당 및 카페 포인트 지원, 자기계발비 지원, 기념일과 경조사 지원 등 정직원과 동일한 수준의 복지 혜택을 누릴 수 있다.

또 게임산업에 관심이 있고 성장 가능성이 있는 인원들을 최대한 많이 합류시키고자 별도 전환율 또는 채용인원을 정해두지 않았다. 인턴 근무 기간 내 수료결과를 기반으로 능력과 자질이 검증된 인재는 인원제한 없이 정규직 전환 및 입사가 가능하다.

정창렬 넥슨 인사실장은 "이번 인턴십 프로그램은 넥슨의 조직문화와 업무방식은 물론 회사의 가치와 지향점 등을 가장 가까이서 겪을 수 있는 기회"라며 "넥토리얼을 통해 넥슨을 경험하고 세계 초일류 게임회사로 함께 성장시켜나갈 많은 인재를 만나볼 수 있길 기대한다"고 말했다.

넥슨의 2021년 하반기 채용형 인턴십 '넥토리얼'은 다음달 6일까지 넥슨 컴퍼니 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다. 이후 서류 검토, 직무역량 검사 및 면접 전형을 거쳐 합격자를 선발한다. 최종 합격자는 오는 11월 1일부터 내년 4월 말까지 약 6개월 간 인턴사원으로 근무하게 된다.

syu@newspim.com

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