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국가공무원 채용에 청년 의견 반영한다…제도 개선 추진

비대면 시험방식 도입·선택과목 제도 폐지 등 의견 접수

  • 기사입력 : 2021년06월08일 13:34
  • 최종수정 : 2021년06월08일 13:34
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[세종 = 뉴스핌] 김범주 기자 = 청년이 제안한 의견이 국가공무원 채용제도에 반영될 수 있도록 제안 창구가 처음으로 운영된다.

인사혁신처는 국가공무원 채용제도를 직접 접하고 있는 청년들의 의견 수렴을 위한 청년제안 창구를 이달 말까지 운영한다고 8일 밝혔다.

/제공=인사혁신처 wideopen@newspim.com

청년제안 창구는 청년이 자유롭게 참여해 국가공무원 채용제도 개선을 위한 의견을 낼 수 있도록 마련됐다.

코로나19 시대 흐름을 반영한 비대면 시험방식 도입, 공정성 확보를 위한 선택과목 제도 폐지, 4차 산업혁명 시대에 따른 전문성 있는 인재채용, 수험부담 완화 등 의견을 자유롭게 남기면 된다.

한편 인사처는 우수 의견 제출 제안자를 '국가공무원 채용 청년 자문단'으로 위촉해 향후 채용제도 개선을 위한 의견 수렴 시 자문활동 기회도 부여할 계획이다.

앞서 지난 3일에는 국가공무원 5급 및 7급(외무영사직) 선택과목 개편 대국민 간담회를 통해 국가공무원 채용시험 선택과목 개편에 대한 수험생 등 국민의견을 들은 바 있다.

이찬희 인재정책과장은 "청년제안 창구를 통해 청년들의 생생한 체험과 제안을 다양한 목소리로 듣기 위해 마련해다"고 말했다.

wideopen@newspim.com

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