조 회장은  이날 오전 서울 공항동 대한항공 본사에서 열린 시무식에서 "올해는 대한항공 창립 45주년이라는 의미 있고 중요한 시점"이라며 이같이 밝혔다. 또한 사업의 목적과 방향을 제로베이스에서 철저하게 점검해 줄 것도 당부했다.

조 회장은  올 화두로 '한마음'을 제시하며 "2014년에는 모든 임직원이 '한마음'으로 뭉쳐야 한다"고 강조했다.

지난 해 기업 캠페인 '동행'을 토대로 다양한 영역에서 하나가 되기 위한 외형적인 기반을 닦았다면, 새해에는 '한마음'으로 모든 임직원들이 일치 단결해 위기를 극복하자는 의미라고 회사측은 설명했다.

조 회장은 또한 "2014년 시장 환경은 긍정과 부정이 교차하고 있지만, 아직은 불확실한 것이 사실이며 항공업계의 환경 또한 더욱 치열해질 것"이라고 내다봤다.

그는 "한마음으로 뭉친 열린 조직과, 창의적이고 도전적인 조직으로의 변화는 고객 가치 창출과 미래 준비의 근간이 될 것"이라며 "부족한 힘을 하나로 모으고 한마음으로 무장해 위기를 극복하자"고 말했다.

조양호 회장은 이날 신년사에서 ▲일하는 방식 및 임직원 마인드 변화를 기반으로 한 역동적 조직 역량 구축 ▲항공기 등 보유 자원의 효율성 향상, 스케줄 운영 최적화 등을 통한 원가 경쟁력 향상 ▲시장변화 예측 및 고객 수요에 대한 대응력 강화 ▲성장 동반자인 협력업체와의 윈윈 및 지역사회에 대한 관심 등 함께 성장하는 기업 체제 구축 등을 임직원들에게 주문했다.

 



[뉴스핌 Newspim] 김지나 기자 (fresh@newspim.com)