[뉴스핌=강필성 기자] 롯데그룹은 안암동 고려대학교 화정체육관에서 신입사원 환영 행사 ‘2011 LOTTE Newcomers` Day’를 개최했다고 11일 밝혔다.

이날은 하반기 신입사원(73기) 1300여명이 부모님과 함께 참석했다.

이날 체육관 곳곳에는 회사 선배들의 환영 글귀가 새겨진 현수막이 내걸렸다. 어려운 취업문을 통과한 신입사원들과 부모님의 얼굴에서는 웃음이 떠나질 않았고, 환영식이 진행된 다섯 시간 동안 화정체육관은 축제의 열기가 가득했다.

특히 이번 행사는 신입사원들의 입사를 축하하고, 자녀들을 글로벌 인재로 키워준 부모님께 감사드리는 의미로 부모님과 함께하는 시간을 마련했다. 행사에 참석한 신입사원들은 부모님과 함께 롯데자이언츠 응원가를 배우고 레크리에이션에 참여하며 즐거운 한 때를 보냈다. 롯데는 이 날 참석한 신입사원들의 부모님 모두에게 건강식품세트를 선물했다.

행사에 참석한 롯데백화점 신입사원 전 함씨는 “회사가 신입사원들을 소중하게 생각하고 있다는 것을 진심으로 느낄 수 있었다”며 “취업을 준비하면서 어머니께 늘 미안했는데 지금은 자랑스러운 딸이 된 것 같아 기쁘다”고 말했다.

이날 행사에서는 인턴 과정을 거쳐 롯데손해보험에 입사하게 된 윤성준(30세)씨의 사연이 소개돼 참석자들의 가슴을 뭉클하게 했다.

전문대를 중퇴하고 아르바이트를 하던 윤씨는 26세의 늦은 나이에 다시 수능을 치르고 경남대에 입학했다. 하지만 뇌졸중으로 쓰러져 6년 동안이나 병상에 누워 계신 아버지를 대신해 고물상에서 일하며, 학비는 물론이고 가족의 생활비까지 자신의 손으로 벌어야 했다. 윤씨는 롯데손해보험 경남지역단에서의 인턴 생활 중에도 새벽에는 어김없이 고물상에 나가 일을 하고 오전 9시에는 다시 사무실로 출근했다고 한다.

인턴 종합 평가에서 롯데손해보험 동기생들 중 가장 우수한 평가를 받은 윤씨는 이날 어머니께 보내는 영상 메시지를 통해 “어머니의 작은 옷장을 채워 드리고 싶다”는 소망을 이야기 했다.

한편, 이번 신입사원 채용에서는 여성인력 비중이 최초로 30%를 넘어 섰다. 롯데는 유통과 서비스업 계열사가 많은 그룹의 특성을 고려해 여성 신규인력에 대한 채용을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.  

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[뉴스핌 Newspim] 강필성 기자 (feel@newspim.com)