GS칼텍스(회장 허동수)는 8일 GS타워 아모리스홀에서 ‘도전 GS칼텍스 지식골든벨’이벤트를 열었다. 이번 행사는 지식경영이라는 다소 딱딱한 경영 기조를 벗어나 '재미있게 배우는'(Fun& Learning) 지식경영 문화를 확산하고, 온오프라인을 넘나들며 누구나 즐길 수 있는 지식경영 문화를 전개하기 위해 기획됐다.
'도전! GS칼텍스 지식골든벨'대회 참가자들은 대회 이전, 사전행사 활동우수자와 사내 인트라넷을 통해 자신이 보유한 지식을 등록한 직원들 중 우수활동자로 선발된 50명으로 구성됐다.
이날 출제된 30문제도 임직원들이 직접 출제한 500여 개의 문제은행에서 발췌한 질문들과 사내 지식전문가들이 제공한 문제 중에서 발췌한 것으로, 각 사업영역별 전문지식과 인사제도, 혁신활동, 신사업 등 업무와 연관되고, 공유가치가 있는 지식들로 채워졌다.
GS칼텍스 지식경영팀 이두상 팀장은 "축제처럼 마음껏 즐길 수 있는 분위기를 만든다면 지식경영도 일상업무 속에서 얼마든지 재미있게 실천할 수 있다는 것을 보여주기 위해 행사를 기획했다"며 "온라인 뿐만 아니라 오프라인에서 직접 만나 퀴즈를 푸는 과정에서 직원들간 화합이 더욱 돈독해졌다"고 말했다.
이번 ‘도전 GS칼텍스 지식골든벨’ 행사는 사내 지식경영의 성공사례를 전사적으로 공유하는 ‘지식공유회’의 한 행사로 기획된 것이다.
한편 GS칼텍스는 2004년 전사적으로 자료, 정보, 지식, Best Practice를 공유하는 지식경영(Knowledge Management)체제를 구축해 적극적으로 운영중이다. GS칼텍스는 지식경영이 기업의 경쟁력 우위를 결정하는 시대상황을 인식해 지식공유는 물론, 지식의 재창출을 통한 핵심지식을 발굴하여 사업경쟁력을 제고하는 데 더욱 주력할 방침이다.












