9월 26일까지 접수… NCS 기반 직무능력 중심 채용
장애인·보훈대상자 배려…지역인재 채용목표제 운영
[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 한국남부발전이 올해 하반기 신입사원과 별정직 총 94명을 신규 채용한다. 채용은 직무역량 중심의 블라인드 방식으로 진행된다.
남부발전은 11일 채용 공고를 시작으로 오는 26일까지 지원서를 접수한다고 12일 밝혔다. 이번 채용 규모는 ▲대졸 수준 81명 ▲고졸 수준 10명 ▲별정직 3명이다. 이후 서류·필기·면접 전형을 거쳐 12월 최종 합격자를 발표한다.
채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반해 출신 학교와 나이 등 불합리한 요소를 배제한다. 또 장애인과 보훈대상자를 위한 사회 형평적 채용을 시행하고, 직업계고 출신 우수 인재를 위한 고졸 신입 채용도 2년 연속 이어간다. 지역인재 확보를 위한 채용 목표제도 운영해 균형 발전에도 기여한다는 계획이다.
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| 하반기 신입사원 신규 채용 안내문 [자료=한국남부발전] 2025.09.12 rang@newspim.com |
특히 남부발전은 지원자 전원에게 전형 단계별 결과를 알려주는 '보듬채용' 프로그램을 도입한다. 탈락자도 향후 역량 개발에 참고할 수 있도록 구체적 피드백을 제공하는 차별화된 방식이다.
채용 세부 사항은 남부발전 홈페이지 채용정보 게시판에서 확인할 수 있다.
남부발전 관계자는 "상반기 94명 채용에 이어 하반기에도 대규모 신규 채용으로 구직자에게 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있다"며 "공정하고 따뜻한 채용 문화 정착에 앞장서겠다"고 강조했다.
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