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[거인의어깨 입시컨설팅] ㊸2026학년도 SKY대 공략법

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김형일 거인의어깨 대표

'거인의어깨'는 교육 1번지 대치동에서 24년째 입시컨설팅 활동을 하고 있는 입시컨설팅 전문회사입니다. 24년간의 축적된 데이터와 다양한 입시경험을 통해 뉴스핌에 연재하는 '거인의어깨 입시컨설팅'은 김형일대표가 전국 수험생 및 그 학부모님들을 위해 올바른 입시전략을 제시하는 입시칼럼입니다. 

일반적으로 대한민국의 모든 학생 및 부모님이 진학하기를 희망하는 대학은 SKY대 즉, 서울대, 연세대, 고려대이다.

하지만 이 SKY대학에 진학시키기 위해 알아야 할 각 대학 입시에 대해서는 막연하게 '내신을 잘해야 한다, 수능을 잘해야 한다.'라고만 알고 있는 것이 모두 아는 것으로 치부해 버린다.

하지만 구체적으로 SKY대은 어떻게 학생들을 선발하고 있으며, 여러 가지 방식 중 내 아이는 어떠한 준비를 해서 공략해야 하는지에 관한 입시전략이 요즈음의 입시에서는 절대적으로 필요하다.

현 고2가 입시를 치르는 내년 2026학년도 입시안에 따르면 '서울대, 고려대, 연세대' 3개 대학 즉, SKY대는 정원내로 '서울대' 3,501명, '고려대' 4,555명, '연세대' 3,510명 등 총 11,566명을 선발한다.

내년 2026학년도 수시 원서접수는 2025년 9월 8일(월)~12(금), 정시 원서접수는 2025년 12월 29일(월)~12월 31일(수)이다.

김형일 거인의어깨 대표.


◆ 2026학년도 SKY대 입시

'서울대'는 정원내로 전체 총 3,501명을 선발을 선발하는데, 수시에서 2,178명, 정시에서 1,323명을 선발한다.

수시 2,178명은 수시 지역균형전형 507명, 일반전형 1,491명, 기회균형특별전형 180명을 각각 선발하고, 정시 1,323명은 정시 지역균형전형 162명, 일반전형 1,161명을 각각 선발한다.

'고려대' 정원내로 전체 총 4,555명을 선발을 선발하는데, 수시에서 2,585명, 정시에서 1,565명을 선발한다.

수시 2,585명은 수시 학생부교과-학교추천 653명, 학생부종합-학업우수 828명, 학생부종합-계열적합 488명, 학생부종합-고른기회 199명, 학생부종합-다문화 20명, 논술 342명, 특기자 55명을 각각 선발하고, 정시 1,565명은 정시 일반전형 995명, 교과우수 570명을 각각 선발한다.

'연세대' 정원내로 전체 총 3,510명을 선발을 선발하는데, 수시에서 2,039명, 정시에서 1,471명을 선발한다.

수시 2,039명은 수시 학생부교과-추천형 484명, 학생부종합-활동우수형 617명, 학생부종합-국제형-국내고 160명, 학생부종합-국제형-해외고 95명, 학생부종합-기회균형 186명, 논술 339명, 특기자 158명을 각각 선발하고, 정시 1,471명은 정시 일반전형 '가'군 1,351명, '나'군 120명을 각각 선발한다.

서울대학교 정문. [사진=뉴스핌 DB]


◆ 2026학년도 SKY대 분석

일반적으로는 SKY대에 진학하려면 '수능성적이 아주 높아야 한다'고 이야기하지만 '순수하게 수능성적만으로 3개 대학에서 선발하는 정시 선발인원'은 '서울대' 정시 일반전형 1,161명, '고려대' 정시 일반전형 995명, '연세대' 정시 일반전형 '가'군 1,351명으로 3,507명이고, '서울대' 정시 지역균형전형 162명, '고려대' 정시 교과우수 570명까지 포함해도 총 4,239명으로 SKY대 총 모집인원 11,566명의 36.65%에 해당할 뿐이다.

이에 비해 '수능최저학력기준이 없는 경우'는 정원내로 '서울대' 수시 일반전형 1,491명, '고려대' 수시 학생부종합-계열적합 488명, '연세대' 수시 학생부종합-국제형-해외고 95명, 학생부종합-기회균형 186명, 논술 339명, 특기자 158명으로 총 2,760명으로 SKY대 총 모집인원 11,566명의 23.86%에 해당한다.

쉽게 말해 SKY대 연 선발인원 중 '수능성적만'으로는 100명 중 약 37명을 선발하고, 이율배반적으로 '수능성적은 전혀 상관없이' 100명 중 약 24명을 선발한다는 것이다.

단적으로 이야기하면 '수능을 잘해도 SKY대 진학하지만, 수능을 못해도 SKY대에 진학한다'는 것이 현재 발생하고 있는 오늘날의 입시이다.

[사진=뉴스핌 DB]


◆ 2026학년도 SKY대 공략

최선을 다해 수능 공부를 하여 수능 성적이 전국 최상위에 해당하는 수능 총점이 나오면 SKY대를 정시 일반전형으로 목표삼아 진학하는 것이다.

열심히 수능 공부를 하지만 수능 성적이 계속 중하위권에 머물더라도 SKY대를 포기하는 것이 아니라 수능성적 필요 없이 SKY대에 진학하는 길이 무엇이며, 합격을 위해서는 수능 대신에 어떤 것을 갖추어야 하는가를 조사하고 갖추도록 노력해야 한다.

SKY대학은 과거에도 그랬고, 올해도 그러하며, 내년에도 계속 '수능을 잘하는 학생도 뽑지만' '수능을 못하는 학생도 동시에 선발하고 있다!'라는 사실을 명심해야 한다.


이러한 현실을 정확히 인식하고, '나는, 내 아이는 어떠한 길을 걸어가 당당히 SKY대에 다니게 할 것인가?'라는 질문을 하여야 하고 답을 찾아야 한다.

'SKY대 진학에는 다~~ 길이 있다!', '수능만이 정답은 아니다!', '수시든 정시든 진학하면 어차피 똑같은 SKY대이다!'

본인만의 유리한 SKY대 입시전략을 잘 세워서 수능성적이 좋으면 좋은 대로, 나쁘면 나쁜 대로, 내신성적이 좋으면 좋은 대로, 나쁘면 나쁜 대로 남은 기간 최선을 다해 부족한 부분을 채워야 한다.

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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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