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[시승기] "아리아, 'C40 리차지' 사러 가자"…볼보, 전기차도 '합격'

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부드러움 속 강력한 주행 성능 돋보여
스마트한 첨단 편의 및 안전 사양까지

[서울=뉴스핌] 박준형 기자 = 볼보가 스마트한 첨단 사양과 안정적인 성능, 여기에 가격 경쟁력까지 갖춘 순수 전기 SUV C40 리차지를 내놨다. C40 리차지는 쫀쫀한 우유 거품처럼 부드러우면서도, 강력한 스포츠카와 같은 폭발적인 주행감이 더해져 국내 소비자들을 유혹할 것으로 보인다.

손대지 않고, 시동부터 내비게이션까지

지난 14일 시승을 위해 C40 리차지에 탑승했다. 출발하기 전 시동 버튼을 찾았으나 보이지 않았다. 당황스러움도 잠시, 안내에 따라 브레이크 페달을 밟고 변속한 뒤 발을 떼자 서서히 움직이기 시작했다.

[서울=뉴스핌] 박준형 기자 = 볼보 순수 전기 SUV C40 리차지. 2022.03.14 jun897@newspim.com

이후 대부분의 제어는 '아리아'와의 대화로 가능했다. 볼보는 수입차 최초로 티맵(TMAP)과 공동 개발한 전기차 전용 인포테인먼트를 C40 리차지에 탑재했다. 주행 중 아리아를 불러 몇 마디 대화만으로 내비게이션 설정, 음악 재생, 에어컨 작동, 충전소 검색 등을 할 수 있었다.

티맵 인포테인먼트는 손을 대지 않고 조작 및 제어가 가능하다. ▲목적지 검색 시 예상 도착 배터리 잔량 표시 ▲배터리 잔량 주행 가능 범위 조회 ▲지도 위 이용 가능 충전기 실시간 확인 ▲가까운 충전소 자동 추천, 경로 추가 등 솔루션 제공 ▲배터리 상태 모니터링 ▲음성인식 통한 최적 경로 탐색 등 다양한 기능을 지원한다.

C40 리차지는 가속 페달 하나로 운전할 수 있는 '원 페달 드라이브' 모드도 제공한다. 브레이크 페달을 조작하지 않고 가속 페달에서 발만 떼도 속도가 줄면서 정차까지 가능하다. 스마트한 C40 리차지 덕분에 편안하고 안전한 운전을 할 수 있는 것이다. 단, 차량과의 일체감을 통해 운전 자체의 즐거움을 추구하는 이들에겐 추천하지 않는다.

안전의 대명사, 달리기 실력까지

이날 여의도 페어몬트 앰배서더 서울을 출발한 C40 리차지는 경기 파주시 콩치노콩크리트 콘서트홀까지 향했다. 강변북로와 자유로를 거쳐 왕복 약 92㎞ 거리를 달리는 내내 C40 리차지로부터 느껴지는 감성은 부드러움 속 강력함이었다.

'안전의 대명사' 볼보의 강점인 묵직하면서 안정적인 주행감에 전기차 특유의 정숙함과 부드러움이 더해졌다. 차선 변경은 물론이고, 코너링 시에도 중심을 단단히 잡아줬다. 동급의 타사 차량들에 비해 큰 20인치 휠이 장착된 것도 안정적인 주행감에 영향을 끼쳤다. 일단 큰 신발을 신은 것만으로 우월함이 있다는 게 볼보자동차코리아 측 설명이다.

[서울=뉴스핌] 박준형 기자 = 볼보 순수 전기 SUV C40 리차지. 2022.03.14 jun897@newspim.com

가속 페달을 밟자 눈 깜짝할 새 시속 100㎞에 도달했다. C40 리차지의 제로백(시속 0㎞에서부터 100㎞까지의 시간)은 4.7초에 불과하다. 총 408마력의 고성능 듀얼 전기모터를 달아 부드러우면서도 강력한 달리기 실력을 보여준다. 급제동, 급가속 시에도 부드러움은 유지됐다.

다만 브레이크 페달에서는 이질감이 느껴졌다. 마치 자전거 타이어에 공기압을 충전하기 위해 발펌프로 공기를 주입하는 느낌이었다. 이는 회생제동 기능 때문이다. 회생제동은 차량 감속 시 운동에너지를 전기에너지로 변환해 배터리를 충전하는 기술이다. 이로 인해 뻑뻑하지는 않지만, 살짝만 밟았을 때 깊숙한 제동은 기대하기 어려웠다.

친환경에, 뒷좌석도 여유

C40 리차지가 풍기는 인상은 스포티함이다. C40 리차지는 볼보의 첫 순수 전기차이자, 최초의 쿠페형 SUV다. 기존 볼보 SUV에 비해 날렵하고 세련된 디자인을 강조했다. 이에 후면부로 갈수록 지붕이 낮아지지만 결코 뒷좌석이 좁지 않다. 뒷좌석에 앉아도 머리가 천장에 닿지 않으며, 운전석을 비교적 넉넉히 뒤로 뺐음에도 뒷좌석 다리 공간에 여유가 있는 편이다.

C40 리차지는 뒷좌석 센터터널이 솟아 올라와 있다. 배터리를 2층으로 쌓아올리면서 뒷좌석 가운데가 튀어나왔다. 전기차 전용 플랫폼을 사용하는 다른 차량들이 일반적으로 평평한 바닥인 점과 비교하면 아쉬운 부분이다.

[서울=뉴스핌] 박준형 기자 = 볼보 순수 전기 SUV C40 리차지. 2022.03.14 jun897@newspim.com

친환경도 잊지 않았다. 실내에 가죽 대신 재활용 소재를 활용했다. 가축 사육과정에서 발생하는 온실가스를 줄이면서 동물복지를 위해 이 같은 결정을 내렸다고 한다. 도어 패널 등은 부직포 느낌의 재활용 소재로 마감했다.

운전석에는 12.3인치 디지털 계기반이 적용됐다. 헤드업 디스플레이가 없지만 계기반에 상세한 정보가 담겨 별다른 불편함은 느껴지지 않았다.

6391만원, 가격 경쟁력까지

C40 리차지는 가격 경쟁력까지 갖췄다. 상시 사륜구동(AWD) 시스템에 하만카돈 프리미엄 오디오 시스템, 360도 카메라, 파일럿 어시스트를 포함한 각종 안전사양 등 최고급 옵션을 기본 적용했다. OTA(Over-The-Air) 무선 소프트웨어 업데이트 서비스도 15년 동안 무상으로 제공된다.

그럼에도 국내 출시 가격은 6391만원으로 책정됐다. 미국보다는 890만원, 독일보다는 무려 2200만원 낮은 가격이다. 볼보가 파격적 가격으로 C40 리차지를 국내 출시할 수 있었던 비결은 높은 소비자 선호도 덕분이다. 국내 시장에서 볼보는 지난 10년간 꾸준히 두 자릿수 성장을 기록했다. 판매량은 지난 2012년 1768대에서 지난해 1만5053대로 10년간 무려 751% 증가했다.

C40 리차지 역시 이미 사전계약 5일 만에 초도 물량 1500대가 모두 판매되는 등 흥행몰이를 하고 있다. 최고의 상품성을 지닌 C40 리차지를 앞세워 국내 전기차 시장에서도 주도권을 잡겠다는 게 볼보의 목표다.

이날 시승을 마치고 도착하기 전 배터리 잔량은 70% 정도 남았다. C40 리차지의 1회 충전 시 최대 주행거리 356㎞가 부족하다고 느껴지지 않았다. 일부러 아리아를 불러 인근 충전소를 경유해달라고 주문했다. 아리아는 재빨리 충전소를 검색한 뒤 가까운 순서대로 리스트를 추천해줬다.

 

jun897@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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