전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 디데이
산업 재계·경영

속보

더보기

실업률 최악 속 '희망 불씨'…"이재용, 반도체만큼 중요한 '청년 일자리'"

기사입력 : 2021년08월25일 14:09

최종수정 : 2021년08월25일 14:12

향후 3년간 4만명 채용..이전보다 1만명 늘려
고학력 실업률 OECD 중 '최악' 속 한줄기 '빛'
공채 유지하며 청년들에게 공정한 '기회·희망'

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = "이재용 삼성전자 부회장은 청년들을 위한 일자리 창출을 반도체·바이오산업 육성만큼 중요한 '국가적인 최우선 과제'로 꼽았다".

지난 24일 삼성의 '3년간 4만명 고용' 계획이 발표된 이후 재계와 정치권 일각의 반응이다.

삼성은 '인재 인프라' 강화를 위해 직접 고용을 늘리는 것은 물론 교육 기회를 제공하고 창업을 지원키로 했다. 청년들이 혁신 역량을 갖춰야 기업과 사회에 모두 기여할 수 있다는 판단에서다.

특히 삼성이 청년 일자리 해소를 위한 선봉에 나서며 다른 기업들도 채용문을 확대할지 관심이 높다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 이재용 삼성전자 부회장이 지난 19일 오전 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 삼성물산·제일모직 간 부당합병 의혹 관련 공판에 출석하고 있다. 2021.08.19 mironj19@newspim.com

◆한국, 고학력 청년실업 OECD 중 '최악'..대기업 공채 절실

지난 10년간 우리나라의 청년 고등교육 이수율은 OECD 회원국 중 가장 높았지만, 대졸자 고용률은 최하위권을 벗어나지 못했다.

한경연 조사에 따르면 지난 2009년부터 2019년까지 10년간 OECD 국가들의 평균 청년 대학졸업자 실업률은 6.1%에서 5.3%로 0.8%p 개선된 반면, 한국은 5.0%에서 5.7%로 0.7%p 악화된 것으로 나타났다.

한국의 청년 대졸자 실업률 순위도 2009년 OECD 37개국 중 14위에서 2019년 28위로 14계단 크게 하락하며 하위권으로 밀려났다.

한경연은 한국의 고학력 청년실업이 갈수록 심각해지는 이유에 대해 "고학력을 요구하거나 청년들이 선호하는 일자리 증가속도가 대졸자 증가속도를 따라가지 못하는 노동시장 수급 불균형에 기인한다"고 봤다.

고학력 청년실업자가 늘어나는 상황에서 삼성의 고용 확대 약속은 반가운 소식이다.

삼성그룹이 지난 24일 밝힌 투자 계획에 따르면 향후 3년간 4만명을 직접 채용하기로 했다. 통상 3년간 고용 규모가 3만명 수준인 것을 감안하면 1만명 가량 채용 규모를 확대한 셈이다. 연간 3000명 이상 추가 채용을 기대할 수 있는 부분이다.

삼성은 향후 3년간 240조원 투자에 따른 고용 유발 효과가 56만명에 달할 것으로 전망하고, 사회안전망 구축에 큰 역할을 할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

삼성은 채용 규모를 확대하는데 그치지 않고 공채 제도를 지속적으로 유지해 청년들에게 공정한 기회와 희망을 제공한다는 방침이다.

삼성 측은 "삼성은 대한민국에서 공채를 처음 시작한 기업으로, 국내 채용시장의 안정성과 예측가능성을 위해 공채를 앞으로 계속 유지할 계획이다"고 밝혔다.

서울 강남구에 위치한 '삼성청년SW아카데미' 서울 캠퍼스에서 6기 입학생들이 시범 수업을 진행하고 있다. [제공=삼성전자]

◆삼성에서 배워 LG·SK로 취직..인재 양성 효과도 '톡톡'

삼성은 직접 채용에 그치지 않고 다른 기업으로 취업할 수 있는 우수한 인재를 육성하는 데도 주력하고 있다. 삼성의 '청년SW아카데미(SSAFY)'가 주인공이다. '청년SW아카데미'는 이재용 부회장이 직접 교육 현장을 찾기도 하는 등 큰 관심을 갖고 있는 것으로 알려져 있다.

2018년 12월부터 시작한 '삼성청년SW아카데미'는 지난달 4기까지 2087명이 수료했고, 이 가운데 1480명이 취업해 71%의 취업률을 보였다.

수료생들은 삼성전자를 비롯해 신한은행, 카카오, LG CNS, SK C&C, 네이버, 쿠팡, 신세계 I&C, NH농협은행, KB국민은행, 현대자동차 등 IT·금융권을 중심으로 500여개의 기업에 취업했다.

채용 시 ▲서류심사 면제 ▲코딩테스트 면제 ▲'삼성청년SW아카데미' 특별 전형 등 다양한 방법으로 '삼성청년SW아카데미' 수료생들을 우대하는 기업도 83개에 달한다.

삼성전자는 지난 6월 기획재정부·고용노동부·대한상공회의소와 함께 '기업 우수 인재 양성 프로그램 확대'를 실시하기로 했고, 이를 위해 6기부터 교육 인력을 950명으로 확대했다.

1년에 2회 교육생을 모집하는 '삼성청년SW아카데미'는 2018년 12월 1기 500명을 시작으로 꾸준히 교육생을 늘려왔고, 내년부터는 모집 규모를 기수당 1150명으로 확대해 연간 2300명을 교육할 계획이다.

지난달 9일 부산에 개소한 부울경 캠퍼스를 포함해 서울, 대전, 구미, 광주 등 전국 5개 지역에서 교육을 실시한다.

재계 관계자는 "삼성그룹이 청년 일자리 문제 해소를 위해 채용문 확대에 나서면서 다른 대기업들도 동참할지 관심이 높다"고 전했다.

국민의힘 대권주자인 최재형 전 감사원장은 이날 페이스북을 통해 "경제는 미래가 안보이고 일자리는 절벽이 되어가는 현실 속에서 삼성의 이번 결정은 희망의 불씨를 살리는 계기가 될 것"이라며 이재용 부회장의 결단을 높이 평가했다. 

syu@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
서울 시내버스 파업 돌입···지하철역 연계 무료 셔틀 480회 투입 [서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 서울지방노동위원회 조정회의에도 불구하고 서울시내버스 노사 간 임금협상이 결렬됨에 따라 서울시는 28일 오전 4시 첫차부터 즉시 비상수송대책 시행에 들어갔다. 서울시는 파업에 대비해 전날인 27일 시·구 비상수송대책본부를 중심으로 교통대책을 마련했고 이날 대체 교통수단을 즉시 투입한다고 밝혔다. [서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 서울시가 시내버스 파업에 대비해 28일 오전 4시 첫차부터 비상수송대책 시행에 들어갔다. 서울역 버스종합환승센터 모습. 지하철은 출퇴근 시간대 1시간을 연장하고 심야 운행시간도 다음날 새벽 2시까지 1시간 연장한다. 지하철역과의 연계를 위해 25개 자치구에서는 무료 셔틀버스 총 480대를 투입해 시민 불편을 최소화한다. 지하철 혼잡시간은 오전 7~10시, 오후 6~9시로 조정돼 열차가 추가 투입되고 막차시간은 종착역 기준 익일 2:00까지 연장돼 총 202회 증회된다. 지하철 연계를 위한 무료 셔틀버스는 총 119개 노선, 480대가 빠르게 투입돼 1일 총 4959회 운행된다. 보광운수, 정평운수, 원버스 12개 노선은 정상운행된다. 또 다산콜재단, 교통정보센터 토피스, 서울시 매체, 정류소의 버스정보안내단말기 등을 통해 실시간 교통정보도 제공할 예정이다. 윤종장 서울시 도시교통실장은 "조속한 시일 내에 원만한 노사 합의를 도출하기 위해 총력을 기울일 것"이라며 "가용 가능한 모든 교통수단을 동원해 시민 불편을 최소화 하겠다"고 말했다.  kh99@newspim.com 2024-03-28 07:42
사진
이재명 47.2% vs 원희룡 43.6%···'계양을' 오차범위 내 초접전 [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 4·10 총선 최대 격전지인 '명룡대전' 인천 계양을에서 이재명 더불어민주당 후보와 원희룡 국민의힘 후보가 3.6%포인트(p) 격차로 초접전을 벌이는 것으로 28일 나타났다. 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 미디어리서치가 지난 25~26일 인천 계양구 을 선거구 만 18세 이상 남녀 501명에게 총선에서 어떤 후보를 지지하는지 물어본 결과 이 후보가 47.2%, 원 후보가 43.6%를 기록했다. 두 후보의 격차는 오차범위 안쪽인 3.6%p였다. 뒤이어 최창원 내일로미래로 후보 2.4%, 안정권 무소속 후보 1.7% 순이었다. '지지 후보 없음'은 4.4%, '잘 모름'은 0.8%였다. 성별로는 남성에서 이 후보가 49.6%, 원 후보가 40.6%의 지지를 받았고 여성에서는 이 후보가 44.9%, 원 후보가 46.5%로 나타났다. 연령별로 살펴보면 이 후보는 만18세~29세, 40대, 50대에서 원 후보를 앞섰다. 만18세~29세에서 이 후보는 40.1%, 원 후보는 31.2%였고 40대에선 이 후보 60.9%, 원 후보 36.5%로 나타났다. 50대에선 이 후보 54.1%, 원 후보 41.6%였다. 원 후보는 30대, 60대, 70대 이상에서 강세를 보였다. 30대에서 이 후보가 40.4%, 원 후보가 48.8%였고 60대에선 이 후보 44.7%, 원 후보 47.9%로 집계됐다. 70대 이상에선 이 후보 35.2%, 원 후보 63.5%로 격차가 벌어졌다. 권역별로는 큰 차이를 보이지 않았다. 1권역(계산 2동·계산 4동·작전서운동)과 2권역(계양 1동·계양 2동·계양 3동) 모두 이 후보가 앞섰다. 1권역에선 이 후보가 46.5%, 원 후보가 42.8%였고 2권역에선 이 후보 47.9%, 원 후보 44.3%로 나타났다. 지지 정당별로 살펴보면 민주당·조국혁신당 지지층에선 이 후보가, 국민의힘·개혁신당·새로운미래 지지층에선 원 후보가 선두였다. 민주당 지지층에선 이 후보 91%, 원 후보 4.2%였고 국민의힘 지지층에선 이 후보 3.3%, 원 후보 93.4%였다. 조국혁신당 지지층에선 이 후보 91.6%, 원 후보 2.7%였으며 개혁신당 지지층에선 이 후보 11%, 원 후보 61.8%였고 새로운미래 지지층은 이 후보 4.1%, 원 후보 60.6%로 나타났다. '지지 정당이 없다'고 답한 무당층의 경우 이 후보 21%, 원 후보 26.4%를 기록했다. '당선 가능성' 조사에선 두 후보 간 격차가 지지율 조사보다 벌어졌다. '지지 여부를 떠나, 어느 후보가 당선될 것으로 생각하느냐'고 묻자 이 후보는 53.7%, 원 후보는 38.7%를 기록해 15%p 격차를 기록했다. 이번 여론조사는 구조화된 설문지를 이용한 유무선 ARS 전화조사로 이뤄졌으며 통신사에서 제공한 무선 가상번호에서 무작위로 추출한 무선 90%와 15개 주요국번 RDD 유선 10%를 활용했다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±4.4%p고 응답률은 6.2%다. 2023년 12월 말 행정안전부 주민등록 인구통계를 기준으로 성, 연령대, 지역별 가중치(셀가중)를 부여했다.  보다 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 여론조사 결과 등록현황을 참고하면 된다. hong90@newspim.com 2024-03-28 06:00
안다쇼핑
Top으로 이동