전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
GAM 주식

속보

더보기

[GAM]급성장하는 '당뇨 시장' 포트폴리오에 인슐린을 공급하라

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[편집자] 이 기사는 7월 10일 오전 04시28분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 500여 해외 종목의 프리미엄 기사를 무료로 보실 수 있습니다.

[뉴욕=뉴스핌] 황숙혜 특파원 = 지구촌의 당뇨병 환자는 2019년 말 기준 4억2500만명을 넘어섰다.

현대인들 사이에 대표적인 성인병으로 꼽히는 당뇨는 동서양 할 것 없이 환자가 급증할 뿐 아니라 합병증으로 고통 받는 이들도 상당수다.

당뇨 인구가 늘어날수록 관련 의약품과 의류 기기 시장 역시 커질 수밖에 없다. 생명공학 업체들은 새로운 의약품과 기기 개발에 사활을 걸고 있고, 특히 디지털화 한 소위 스마트 인슐린 공급 장치가 뜨는 시장이다.

전자적인 장치를 이용해 일정 시간마다 인슐린을 주입하는 기기가 주사 바늘로 복부를 찔러 인슐린을 맞아야 하는 고통을 덜어줄 수 있기 때문에 의료 소비자들 사이에 커다란 관심을 끌고 있고, 앞으로 시장이 급성장할 것이라는 전망이 꼬리를 물고 있다.

급성장하는 시장에서 지배력을 가진 기업에 월가의 관심이 뜨겁다. 일부 시장 고수들은 첨단 IT 산업인 AI 주도주보다 이들 종목이 중장기적으로 높은 수익률을 가져다 줄 것으로 장담하고 있다.

이들의 자신감은 어디에서 나오는 것일까. 디지털 당뇨 기기 시장의 성장 전망과 함께 업계 강자들을 소개한다.

◆ 디지털 당뇨 기기 고성장 산업 = 업계는 전세계 전자 인슐린 주입 장치 시장이 지난 2016년 약 49억달러에서 2023년 85억달러로 외형 성장을 이룰 것으로 내다보고 있다. 5년간 연평균 8.4%의 확대될 가능성을 제시한 셈이다.

주사 바늘을 이용한 인슐린 의료 기기의 시장 비중은 2016년 55.7%를 기록했다. 하지만 전자 장치의 사용이 늘어나고 있고, 관련 기기의 시장 지배력이 크게 확대될 전망이다.

세계보건기구(WHO)에 따르면 2008년 3억4700만이었던 전세계 당뇨 환자는 2035년까지 5억9200만명까지 늘어날 것으로 보인다.

현대적인 식습관과 잘못된 라이프 스타일에서 비롯된 당뇨병은 의학 발전에도 쉽사리 뿌리가 뽑히지 않는 모습이다.

몸에 부착하는 탄덤의 의료 기기 [출처=업체 홈페이지]

현대 의학이 당뇨를 극복하지는 못했지만 치료법과 기기는 날로 진화하고 있다. 전통적인 인슐린 주사제에 의존했던 환자들에게 먹는 당뇨약이 공급된 데 이어 스마트 패치가 등장했고, IT 기술과 접목한 웨어러블 기기들이 쏟아지고 있다.

장기 성장이 보장된 시장에서 지배력을 가진 기업을 놓쳐 버린다면 주식 투자자에게 커다란 실수다.

로슈와 존슨 앤 존슨이 인슐린 펌프 시장에서 각축전을 벌였지만 지난 2016년과 2017년 관련 비즈니스를 매각했고, 이 때문에 소수의 업체가 시장을 장악하고 있다. 유망주를 알아보자.

◆ 탄덤 다이어베츠 케어(Tandem Diabetes Care) = 2006년 1월 설립한 탄덤 다이어베츠 케어(TNDM)는 사명에서 알 수 있듯 의료 장비 중에서도 당뇨 관련 제품을 집중 개발, 생산하는 업체다.

지난 2011년 업체는 사상 첫 터키 스크린 인슐린 펌프인 't:slim 인슐린 펌프'를 출시했고, 이어 2013년 펌프 이용자들이 각종 데이터를 관리할 수 있도록 한 't:connect 당뇨 관리 어플'을 선보였다.

이 밖에도 업체는 당뇨병 치료 효과를 높이기 위한 소프트웨어와 기기 개발로 시장을 선도하고 있고, 올해 초에도 신형 인슐린 펌프를 내놓았다.

실적과 주가 흐름도 현란하다. 2019년까지 3년간 탄텀의 매출액은 매년 평균 51%에 달하는 급증을 연출했고, 수익성 개선을 앞세워 주가 역시 같은 기간 160% 이상 뛰었다.

매출은 당분간 가파른 성장을 지속할 전망이다. 월가의 개미 군단으로 구성된 인터넷 투자 매체 더 모틀리 풀(The Motley Fool)은 2020년 탄덤의 주가가 두 배 뛸 가능성을 제시했다. (원문 https://www.fool.com/investing/2019/12/11/3-biotech-stocks-that-can-double-your-money-in-202.aspx)

◆ 인슐렛(Insulet) = 인슐렛(PODD)은 2000년에 설립된 청년 기업이지만 당뇨 시장에서 경쟁력과 기술력은 월가의 시선을 집중시키기에 충분하다.

당뇨 환자의 혈당을 정기적으로 측정해 적정량의 인슐린을 주입하는 시스템, 이른바 연속 혈당 측정기(CGM)을 개발한다는 목표로 출범한 인슐렛은 5년만인 2005년 기기를 개발하고 미 식품의약청(FDA)의 승인까지 받아 냈다.

인슐렛의 당뇨 관리 시스템 [출처=업체 홈페이지]

5년 전 인슐렛이 출시한 옴니팟 시스템(Omnipod system)은 전세계 약 15만명의 당뇨 환자가 사용하고 있다.

옴니팟 인슐린 매니지먼트 시스템은 전통적인 인슐린 주사제 시장을 급속하게 잠식하고 있다. 의료계와 환자들 사이에서도 주사 바늘을 대체할 시스템으로 평가 받는다.

웨어러블 형태의 기기는 최대 3일까지 논스톱으로 인슐린을 주입한다. 환자들은 수시로 혈당을 체크해서 주사 바늘을 찔러 인슐린을 주입할 필요 없이 패치 형태의 웨어러블 기기를 팔에 부착하기만 하면 된다.

장치가 읽어내는 바이탈 관련 데이터는 환자의 스마트폰을 통해 실시간으로 확인 가능하다.

전자 장치가 정기적으로 혈류를 통해 혈당을 체크하고, 필요한 양의 인슐린을 공급하기 때문이다. 전통적인 주사제에 비해 편리할 뿐 아니라 혈당을 늘 안정적으로 관리할 수 있어 치료 효과도 높일 수 있다는 평가다.

인슐렛의 주가는 2019년 116% 급등했고, 올 들어서도 1월에만 13% 이상 뛰었다.

◆ 덱스콤(Dexcom) = 마지막 유망주 덱스콤(DXCM)은 1999년 설립 후 7년만인 2006년 덱스콤 STS 컨티뉴어스 글루코스 모니터링 시스템을 개발, 미 FDA의 식약청으로부터 승인을 받았다.

이는 24시간 몸에 부착하고 288가지의 혈당 관련 데이터를 제공하는 센서로, 3일간 사용한 뒤 교체해야 한다.

이듬해에는 이를 정확성을 향상시킨 한편 사용 기간을 3일에서 7일로 늘린 신형을 개발해 출시했다.

뿐만 아니라 2015년 업체가 개발한 모니터링 시스템인 G5와 GY는 탄뎀의 인슐린 펌프에 접목, 사용되고 있다.

이미 G6는 전세계 120만에 달하는 당뇨 환자가 사용하는 것으로 파악됐고, 시장 지배력은 앞으로 더욱 확대될 전망이다.

2019년 덱스콤의 매출액은 14억7000만달러로, 42% 급증했고, 2020년에도 매출은 21% 늘어날 전망이다.

 

 

higrace5@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
사진
건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동