[동해=뉴스핌] 이형섭 기자 = 강원 동해시는 대외적 이미지 쇄신과 행정신뢰도 제고를 위해 시 공무원 복무관리 강화 계획을 발표했다.

7일 시에 따르면 기본과 원칙에 따른 공정한 업무추진과 청렴하고 친절한 공직사회 구현을 위해 주 1회 청렴도 및 친절도 자가진단 체크리스트를 작성하고 부서별 직무연찬 토론회 개최 등 공직자 자정노력을 강화한다.
이어 상시 복무점검반을 편성해 근무시간 준수, 보안관리 실태, 소극적 민원처리 행태, 선거철 정치적 중립의무 위반행위 등에 대해 집중 점검하고 위반자에 대해서는 근무성적 평가 반영, 각종 포상 배제 등 강력한 페널티를 적용해 엄정한 공직기강을 확립할 계획이다.
양원희 행정과장은 "직원의 참여실적을 마일리지제로 철저히 관리해 향후 부서장 성과관리 평가에 반영함으로써 부서장의 소속 직원 근태관리 권한을 강화하고 중식시간 당번제 운영, 차량 이부제(홀짝제)를 철저히 운영해 시청을 방문하는 민원인이 피부로 체감할 수 있는 고객감동 행정서비스 구현에 최선을 다하겠다"고 말했다.
onemoregive@newspim.com












