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[신년사] 신명순 김포시의장 "열린 의정활동 펼칠 것"

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[김포=뉴스핌] 박승봉 기자 = 신명순 경기 김포시의회 의장은 31일 신년사를 통해 "더 나은 김포를 위해 항상 열려있는 의회와 의정활동을 펼치겠다"고 말했다.

신 의장은 2019년을 돌아보며 "시민들이 보여 주신 사랑과 관심에 시의회 의정이 나날이 발전할 수 있었다"며 "시민들의 열망에 보답하는 의회가 되도록 노력하겠다"고 말했다.

그는 "김포는 어느 도시보다 역동적이며, 발전 가능성이 높은 도시로 시민사회의 절대적인 참여와 관심이 필요하다"며 "의회는 다양한 의견들을 수렴하며, 효율적인 정책을 통해 개발사업, 철도망 사업 등 김포의 지속적인 발전을 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

다음은 신 의장의 신년사 전문이다.

신명순 김포시의회 의장. [사진=김포시의회] 2019.12.31 1141world@newspim.com

신명순 김포시의회 의장 신년사 

존경하는 46만 김포시민 여러분! 희망찬 경자년(庚子年) 새해가 밝았습니다.

설레는 기대감으로 맞이한 2020년, 새로운 목표와 희망을 가지고 하시는 일마다 소원을 성취하시어 웃음과 행복이 넘치는 풍성한 한 해 되시기를 기원합니다.

그동안 시민 여러분들이 성원해 주시고, 때로는 쓴소리를 아끼지 않으신 덕분에 시의회 의정은 나날이 발전할 수 있었습니다. 보여주신 사랑과 관심에 진심으로 감사드립니다.

지난 한 해 김포는 역동적으로 발전해 나가는 중요한 과정들을 거쳤습니다. 325만평에 걸쳐 진행된 김포한강신도시가 자리잡고 시민의 열망이었던 김포도시철도 개통과 함께 대중교통 연계시스템, 주요 도로망들이 상호 연결되며 이동거리가 한층 좁혀졌습니다.

또한 새로운 이웃을 맞이할 구도심 지구단위 개발, 환경문제 해결을 위한 노력, 초・중・고생을 위한 교육지원, 부모와 아이를 위한 돌봄사업 전개와 함께 지역문화 중심을 이끄는 도서관의 연이은 개관 등 그동안 부족했던 각종 인프라 구축이 성과를 내어 서부 수도권 중견도시로서 발돋움한 한 해 였습니다.

그러나 어려움도 있었습니다. 여러 경제 지표들이 경제성장 부진을 하나같이 지목한 여파는 지역경제 위축으로 이어졌고, 국가적 재난인 가축전염병이 김포를 덮쳐 지역 양돈 농가는 말로 표현할 수 없는 큰 상처를 지금도 안고 있습니다.

존경하는 시민여러분!

공동체 도약을 이어가려는 우리의 청사진에 대내・외 환경은 항상 우호적이지 않았습니다. 그러나 지금의 김포의 생동감이 말해주듯 항상 우리는 제약에 묶이지 않고 차근차근 도시와 공동체 번영을 위해 한걸음 한걸음씩 내딪어 왔습니다.

김포는 어느 도시보다 역동적이며 발전가능성이 높은 젊은 도시입니다. 앞으로 진행될 대단위 개발사업과 철도망 구축, 산단조성과 관광개발벨트 등 김포 발전을 위한 외형을 점점 키워갈 것이고, 그에 걸맞은 주거, 교육, 문화, 복지 등을 그 안에 알차게 채워 성숙한 도시로 성장할 것입니다.

이러한 비전을 결실로 맺기 위해서는 무엇보다 김포 시민사회의 역할이 절대적으로 필요합니다. 의정과 행정의 제도적 의사결정에 시민사회의 관심과 참여만이 김포의 지속적인 발전을 이끌 것입니다. 어제보다 오늘, 한층 더 살기좋은 김포를 만들어 떳떳이 물려주는데 여러분들 모두 큰 뜻을 함께 담아주시기를 당부드립니다.

시의회 또한 다양한 의견을 수렴하며 효율적인 정책이 결정될 수 있도록 부단히 노력하며 항상 열린 자세로 의정활동을 이어갈 것입니다. "항상 열려있는 의회와 함께 '더 나은 김포'를 위한 해결책을 함께 찾자" 말씀드립니다. 의회가 모든 것을 해결 할 수 있다고 약속드릴 수는 없지만 문제점 해결을 위한 노력만큼은 여러분과 함께 할 것입니다.

희망찬 새해의 첫날 가졌던 포부와 희망들! 반드시 결실을 맺고, 가정마다 행복과 건강이 항상 함께 하기를 다시 한 번 기원드리며 새해 첫 인사를 올립니다.

새해 복 많이 받으십시오.

김포시의회 의장 신명순

1141world@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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