전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
경제 경제일반

속보

더보기

이상헌 ILO 국장 "양성평등·산업안전·비정규직 보호 최대 약점"

기사입력 : 2019년06월14일 08:25

최종수정 : 2019년06월14일 08:25

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

"ILO 협약서에 담겨야할 가장 중요한 문제가 불평등"
"ILO 핵심협약 비준 늦어지면서 국제적 수세에 몰려"
"최저임금 보완대책 마련…입장 밝히긴 조심스러워"

[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 한국의 노동분야 중 ‘양성평등·산업안전·비정규직 보호’가 최대 약점으로 손꼽혔다. 이는 국제노동기구(ILO) 100주년 총회를 위해 13일(현지시간) 스위스 제네바 현지로 나가 있는 이상헌 ILO 고용정책국장의 소견이다.

이상헌 국장은 고용노동부 출입기자단과의 인터뷰를 통해 “한국의 경제수준, 국민 의식, 사회적 발전 등 전체적으로 고려해 상대적으로 좀 처진 분야가 양성평등, 산업안전, 노동자 보호 등 3가지를 꼽을 수 있다”고 언급했다.

먼저 양성평등 분야와 관련해서는 “최근 많은 노력과 논의가 있지만 적어도 지표상으로는 아주 갈길이 멀다”며 “(양성평등 관련) 정책을 좀 더 과감히 추진해야 하지 않나 생각된다”고 말했다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 이상헌 국제노동기구(ILO) 고용정책국장이 7일 오후 서울 중구 한국프레스센터 국제회의장에서 열린 'ILO 일의 미래 보고서' 노사정 포럼에서 발제를 하고 있다. 2019.03.07 mironj19@newspim.com

산업안전과 관련해서는 “사실 한국인이지만 산업안전 문제만 나오면 부끄럽다. 동료들이 왜 그러냐고 자꾸 물어보는데 부끄러울 정도로 산재사망률이 너무 높다”며 “산업안전 관련 사고 빈도수도 높을 뿐 아니라 사망률이 특히 높은 만큼, 치명적인 게 많다”고 설명했다.

비정규직 보호와 관련해서는 “노동자의 목소리를 경청해야 한다”고 강조했다. 이 국장은 “기본적으로 비정규직이나 취약계층의 목소리를 낼 수 있는 제도적 장치나 지원이 부족하다. 이런 것들에 좀 더 우선순위를 둬야 하지 않을까 싶다”고 전했다.

그러면서 “비정규직을 보호하자는데 노사, 정부 할 것 없이 다들 공감하면서도 왜 이분들의 목소리를 들을 수 있는 장치를 안 만드는지 모르겠다”고 말했다.

그는 또 “이번 ILO 협약서에 담겨야할 가장 중요한 게 불평등”이라고 밝혔다.

이상헌 국장은 “한국 노동시장의 불평등은 노동시장 문제가 아니라 경제정책의 문제라고 생각한다”며 “노동시장 불평등을 다루려면 경제, 거시정책, 산업정책 등이 전향적으로 바꿔야 노동시장 개혁에 숨통이 트일 것”이라고 강조했다.

아울러 정부가 ILO 핵심협약 비준안을 국회 제출하는 안과 노동법 개정을 통한 정식 절차를 밟는 투트랙 전략 과정에 대해 “방법론의 문제”라고 표했다.

이 국장은 “사실 노동계든 정부든 어떤 식이로든 협약 비준을 위해 관련법 개정이 어느 정도 필요하다는 데는 이미 공감대가 있는데, 개정을 어떤 식으로 하냐가 문제”라며 “이에 대해서는 정부나 노동계에서 고려하는 요소가 조금씩 다른 것 같다”고 말했다.

같은 요소라도 정치적 판단이 조금씩 다른 것 같은데 ILO 입장에선 국내에서 정치적 과정을 통해 판단할 방법론적 문제지 이게 옳다, 저게 옳다 이야기하기는 좀 힘들다는 게 이 국장의 생각이다.

다만 “올해 ILO 총회 100주년을 기념으로 모든 회원국가가 최소한 한 개 이상 협약을 비준하자는 것이 기본 캠페인이기 때문에 가능하면 올해 한두 개라도 협약을 비준하고, 가능하면 빨리 핵심협약을 비준하는 게 저희로서는 환영할 일 아닐까 싶다”고 설명했다.

현재 유엔(UN) 산하기구인 ILO는 결사의 자유·강제노동 금지·아동노동 금지·차별 금지에 관한 8개 협약을 노동권 보장을 위해 기본적인 핵심협약로 분류하는 등 회원국에 비준을 촉구하고 있다.

우리나라는 결사의 자유(제87호·제98호)와 강제노동 금지(제29호·제105호)에 관한 4개 핵심협약 비준을 미루고 있다. 정부는 이중 강제노동 제105호를 제외한 3개 협약에 대해 올 가을 정기국회에서 비준 절차를 밟을 계획이다.

정부의 ILO 핵심협약 비준이 늦어지는 등 협약 후진국으로 지목될 수 있는 우려에 대해 “한국이 국제노동외교에서 직면한 가장 큰 숙제가 아닐까 싶다”면서 “비준빈도나 횟수, 그런 것 때문에 한국이 국제노동문제에서 수세적 입장에 놓여있다”고 분석했다.

이어 “약간 과도기란 느낌도 든다. 이번 정부에서 덜하긴 하지만 아직은 한국이 낡은 주장에 의지해 수세적 입장을 계속 수호하려고 하는데 대표적인 게 한국의 특수성”이라며 “그 특수성이 70년대 정도면 많이 인식되지만 지금의 한국 상황에서는 이런 주장을 하기는 어렵다”고 강조했다.

무엇보다 “한국이 아직 개도국이란 생각인데 경제 규모 10위권 국가가 아직까지 개도국이라고 이야기하기가 곤란하다”며 “예전에는 이런 게 가장 큰 논리였는데 이제 국제적으로 받아들여지는 정도가 예전보다 훨씬 낮은 상태라서 좀 전향적으로 생각해봐야 할 것”이라고 조언했다.

국내 최저임금 정책과 관련해서는 “알맹이가 빠졌다”고 꼬집었다. 이상헌 국장은 “단계적으로 한국의 최저임금 논의도 많이 되고 최저임금 인상 시 어느 정도 영향이 있을 것으로는 대부분 예상했던 일”이라며 “문제는 최저임금만 앞서고 나머지 산업구조 정책이나 경제 정책은 빠져있는 것인데 이 때문에 최저임금만 홀로 외롭게 앞서고 있는 측면이 있다”고 내다봤다.

최근 2년간 오른 최저임금 인상에 대해서는 “상황을 폭넓게 봐야하는데 속도가 빨랐다고 했을 때는 상대적으로 뭔가 기준이 있어야 하는데 정상적인 인상속도에 대해선 아무도 정확히 얘기하지 않는다”며 “최저임금 인상 시 그에 걸맞은 보완대책이 빨리 따라붙었다면 하는 인상이 든다”고 답했다.

더불어 “중요한건 최저임금 속도가 빨랐다고 판단한건 전제했던 여러 보조정책이 없는 상황에서 최저임금만 노출됐기 때문”이라며 “때문에 최저임금 속도가 빨랐다고 이야기하기엔 사실 좀 조심스럽다”고 말했다.

jsh@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
'공무원 당직제' 76년만에 전면 개편 [세종=뉴스핌] 김범주 기자 = 1949년 도입된 공무원 당직 제도가 76년만에 처음으로 전면 개편된다. 무인 전자경비장치 등 도입 여부에 따라 재택당직을 적극 도입하고, 인공지능(AI) 민원응대 시스템도 도입된다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 반영한 '국가공무원 복무규칙' 개정안을 입법예고한다고 24일 밝혔다. 당직 업무의 효율성을 높이고, AI 당직 민원 시스템을 통한 신속한 민원응대가 이번 개정안의 핵심이다. 이번 개정안은 크게 재택당직 확대, 상황실 중심 당직 전환, 통합당직 운영, 인공지능 민원응대 도입 및 소규모 기관 당직 감축 등 4가지 측면에서 추진된다. 지방자치단체 당직근무 유형 예시[제공=인사혁신처] 우선 무인 전자경비장치와 통신체계가 마련된 기관의 경우, 인사처나 행정안전부와의 사전 협의 절차 없이 자율적으로 재택당직을 운영할 수 있게 된다. 또 기존 2~3시간이었던 사무실 대기시간은 1시간으로 단축된다. 외교부, 법무부 등 24시간 상황실을 운영하는 기관은 기존 당직실 대신 상황실에서 당직 업무를 수행할 수 있도록 조정된다. 당직 부담이 큰 기관은 인력 보강이나 인원 조정이 가능하게 했다. 같은 청사나 인접 지역에 위치한 여러 기관은 협의를 통해 당직 운영을 '통합' 할 수 있다. 예를 들어 대전청사 내 8개 기관이 각각 1명씩 당직을 서던 기존 방식 대신, 앞으로는 3명의 통합당직 근무자가 8개 기관을 관리하는 방식이다. 야간이나 휴일에 전화 민원이 빈번한 기관에는 AI 당직 민원 시스템이 도입된다. 민원은 국민신문고로 연계하고, 화재나 범죄는 119·112 신고로 연결된다. 긴급 사안은 당직자에게 직접 연결되는 시스템이 도입된다. 이외에도 24시간 상황실 운영 기관의 일반 당직이 폐지되면 공무원들이 본연의 업무에 더욱 집중할 수 있을 것으로 기대된다. 인사처는 연간 약 169억~178억원 규모의 예산 절감 효과와 함께 356만 근무시간이 추가 확보될 것으로 전망했다. 최동석 인사처장은 "시대 변화에 맞지 않는 비효율적인 당직 제도는 공무원들의 불필요한 업무 부담을 가중하고 공직 활력을 저해하는 요인"이라며 "실태조사와 현장 목소리를 충분히 반영한 만큼, 공무원들이 업무에 더욱 집중하고, 국민에게 보다 질 높은 행정 서비스를 제공할 수 있게 될 것"이라고 말했다. wideopen@newspim.com 2025-11-24 12:00
사진
카카오톡 '친구탭'-목록형 중 택일 [서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 카카오톡의 대표 기능 중 하나인 '친구탭'이 다음 달부터 기존의 목록형 방식 UI(사용자 인터페이스)로 다시 이용 가능해질 전망이다. 23일 정보기술(IT) 업계에 따르면 카카오는 내부 테스트를 거쳐 다음 달 정식 업데이트에서 두 가지 UI를 동시에 선택할 수 있는 기능을 도입할 계획이다. 이에 따라 이용자는 현재 적용돼 있는 소셜미디어형 친구탭과, 기존처럼 단순하게 친구 목록만 표시되는 목록형 UI 중 자신에게 맞는 방식을 선택해 사용할 수 있게 된다. 지난 9월 경기도 용인 카카오AI캠퍼스에서 열린 'if(kakao)25' 컨퍼런스 현장. 정신아 카카오 대표가 기조연설을 통해 카카오톡 개편에 대해 설명하고 있다. [사진=양태훈 기자] 당초 업계에서는 카카오가 이달 안에 기존 UI 복구를 마칠 것이라는 관측도 제기됐지만, 카카오는 안정성 확보 및 일부 기능 보완이 필요하다는 판단 아래 업데이트 시점을 한 달가량 늦춘 것으로 전해졌다. 친구탭 개편은 지난 9월 23일 열린 개발자 행사 '이프 카카오(if(kakao)25)'에서 공식 공개됐다. 당시 홍민택 카카오 최고제품책임자(CPO)는 "프로필이 단순한 정보 표시에서 벗어나 개인의 취향과 일상을 담아내는 형태로 확장될 것"이라며 새로운 방향성을 강조했다. 하지만 개편 직후 사용자 불만이 급격히 늘었다. 피드 형식의 화면이 메신저 본래 기능과 맞지 않는다는 의견과 함께 광고 노출이 지나치다는 지적이 잇따랐다. 실제로 개편 이후 카카오톡은 구글 플레이스토어에서 이용자 평점이 1점대까지 떨어지는 등 서비스 신뢰도에도 적지 않은 타격을 입었다. 이용자 불만이 이어지자 카카오는 결국 연내에 기존 UI를 되돌리겠다는 방침을 밝혔다. 정신아 카카오 대표 역시 이달 7일 3분기 실적 발표 컨퍼런스콜에서 "이용자 의견을 바탕으로 친구탭 개편을 포함한 전반적인 서비스 개선을 지속해 나가겠다"라고 언급하며 기존 방향 수정 의지를 재확인했다. 카카오 관계자는 "올해 4분기 내 목록형 친구탭을 다시 사용할 수 있게 하겠다는 계획은 변함이 없다"라며 "이용자 편의성 강화를 위해 다양한 의견을 계속 수렴할 것"이라고 설명했다. wcn05002@newspim.com 2025-11-23 14:21
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동