전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
News

속보

더보기

삼성, 올 주총 2대 키워드는 '경영투명성·주주권 강화'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

대표이사-이사회 의장 분리 등 이재용 책임경영 의지 실려

[뉴스핌=김연순 기자] 내달 11일 동시에 개최되는 삼성 주요 계열사 주주총회의 핵심은 경영 투명성과 주주권 강화 등으로 요약된다. 대표이사와 이사회 의장의 분리, 분기배당 도입 등이 핵심 내용이다.

이는 최근 삼성엔지니어링 유상증자 과정에서 직접 참여 의사를 밝히는 등 책임경영에 나서고 있는 이재용 삼성전자 부회장의 의지가 담긴 것으로 풀이된다.

<사진=삼성전자>

16일 삼성 등에 따르면 삼성전자, 삼성물산, 삼성SDI, 호텔신라 등 삼성 계열사들은 이사회의 독립성과 투명성을 강화하기 위해 대표이사와 이사회 의장을 별도로 선임할 수 있도록 정관을 개정할 예정이다.

우선 삼성전자는 다음달 11일로 예정된 정기 주주총회에서 대표이사가 이사회 의장을 겸직하도록 하는 기존 정관을 변경해 사내외 등기이사 가운데 의장을 선임하는 안건을 상정할 계획이다.

삼성물산과 삼성SDI와 호텔신라도 다음달 11일 정기 주주총회를 통해 이 같은 정관 변경안을 상정한다. 아울러 삼성SDI는 지난 15일 주총 정관변경 관련 정정공시를 통해 28조 '이사회의 소집'건과 관련해서도 대표이사만이 아닌 '의장 또는 대표이사'가 이사회를 소집할 수 있도록 변경했다. 사실상 현 이사회 의장인 대표이사의 교체를 염두에 둔 것으로 분석된다.

현재 삼성전자 이사회 의장은 권오현 대표이사 부회장, 삼성물산은 최치훈 대표이사(건설부문) 사장, 삼성SDI는 조남성 사장, 호텔신라는 이부진 대표이사 사장이 각각 이사회 의장을 맡고 있다.

삼성의 한 관계자는 "궁극적으로 주주가치와 경영투명성 제고를 위해 (대표이사의 이사회 의장 교체) 시기가 언제될지는 모르겠지만 제도 규정이 미미한 부분들에 대해 선제적으로 여건을 만드는 것"이라며 "이사회 의장의 교체에 대해선 각 계열사별로 다를 수밖에 없을 것"이라고 전했다.

삼성SDI측도 이사회 정관변경과 관련 "이사회 운영의 유연성을 높이고 이사회의 책임과 감독기능을 강화하기 위한 목적"이라고 설명했다.

삼성그룹이 이 같은 경영 투명성 제고 조치를 통해 주주친화 경영에 나서는 것은 글로벌 스탠더드에 부응하기 위한 차원으로 해석된다. 예를 들어 애플의 이사회는 최고경영자(CEO) 팀 쿡을 뺀 나머지 6명 모두 사외이사이고, 이사회 의장도 세계 1위 바이오 기업 제넨텍 CEO 출신 아서 레빈슨이 맡고 있다.

이에 반해 한국기업지배구조원에 따르면 국내 유가증권시장 상장사 가운데 대표이사를 비롯해 사내이사가 이사회 의장을 겸직하고 있는 기업의 비중은 2014년 말 기준 96.41%에 달한다.

아울러 삼성그룹의 핵심 계열사인 삼성전자는 이번 정기 주주총회에서 연 1회 중간배당이 가능하도록 한 기존 정관을 분기 말에 배당이 가능하도록 정관을 고치기로 했다. 이 경우 삼성전자는 사업년도 기준으로 1년에 최대 4번까지 배당이 가능하게 된다.

동시에 삼성전자는 주주가치 보호를 위해 '제3자 신주' 발행도 전체 발행주식의 20%를 넘지 않는 범위 내로 제한하고, 한자투성이의 정관을 현대적인 한글로 전면 바꾸기로 했다.

업계에선 삼성그룹의 이 같은 행보와 관련해 이재용 부회장의 책임경영과 주주친화 의지가 담긴 것으로 경영구조 개선의 기폭제가 될 것이란 분석이 나오고 있다.

 

[뉴스핌 Newspim] 김연순 기자 (y2kid@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
사진
평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동