[뉴스핌=이연춘 강필성 기자] 대기업의 연말 인사철이 다가오면서 오너 3세들의 승진여부도 관전포인트가 될 전망이다. 특히 재계의 맞수 '금호아시아나그룹'과 '한진그룹'의 3세 경영인 승진에 눈길이 쏠리고 있다.
이 두 그룹은 라이벌 기업이라 불릴만큼 업종이 비슷하다는 점 외에도 3세의 경영승계가 과제로 남아있다는 점에서 더욱 큰 관심사다. 게다가 아직껏 오너 자녀들이 모기업에 대해 지배적 지분이 부족한데다 대표적인 직급을 가지지 못한 만큼 승진 여부도 주목 대상이다.
◆금호, 그룹 변혁기 '3세중 누가?'
금호아시아나그룹은 매년 11월초에 치루던 사장단 및 임원인사를 뒤로 미룬 상태다. 대우건설·금호생명 매각 등 다양한 현안이 있는 만큼 "천천히 하겠다"는 분위기가 형성됐다는 것이 내부 관계자의 전언이다. 현재 금호아시아나그룹의 사장단 및 임원인사는 12월에 이뤄질 가능성이 큰 것으로 전망된다.
금호아시아나그룹의 이번 정기인사의 화두는 지난 7월에 벌어진 오너가(家) 형제간의 분쟁이다. 이미 금호아시아나그룹은 박삼구 명예회장과 박찬구 전 금호석유화학 회장과의 갈등으로 경영권 일선에서 물러난 상황이다. 이후 박찬법 신임 금호아시아나그룹 회장이 취임했다. 이에 따른 후속 인사의 폭은 클 수밖에 없다는 것이 그룹 안팎의 관측이다.
특히 시선을 끄는 것은 박찬법 회장 체제에서 3세의 승진여부다. 누가 승진되느냐에 따라 그룹 경영권 승계의 향방을 알 수 있는 척도가 될 수 있기 때문이다. 기존 금호아시아나그룹은 형제의 공동경영으로 유명했지만 형제간의 분쟁으로 차기 총수가 불투명해진 상황. 따라서 누가 승진 하느냐는 것은 지난해와 달리 각별한 의미를 지니게 됐다.
게다가 무엇보다 금호석유화학은 금호아시아나그룹의 지주사 역할을 한다는 점 뿐 아니라 박삼구 그룹 명예회장과 박찬구 전 회장간 형제의 난을 촉발한 곳이라는 점에서 인사폭풍이 다소 거셀 것이라는 전망이 솔솔 흘러나오고 있다.
현재 금호아시아나그룹은 박삼구 전 회장과 박찬구 전 회장이 '형제의 난'으로 물러나면서 30대인 3세들이 주목을 받고 있다.
창업자인 고 박인천 회장의 장손이자 고 박성용 회장의 장남인 박재영씨가 그룹 경영에는 관심이 없는 것으로 알려진 가운데 박삼구 명예회장의 아들 박세창 씨가 그룹 전략경영본부 상무를 맡고 있다.
고 박정구 회장의 아들인 박철완 부장은 최근 아시아나항공에서 박세창 상무가 있는 그룹 전략경영본부로 자리를 옮기며 전진배치됐고, 박찬구 전 회장의 아들 박준경 씨는 금호타이어 부장으로 재직 중이다.
현재 박세창 상무는 금호산업 1.15%와 금호석화 6.66%을 갖고 있다. 박철환 부장은 금호산업 2.84%, 금호석화 11.96%를, 박준경 부장은 금호석화 9.03%를 보유 중이다.
일각에선 박세창 상무가 유력한 후계자로 부각된 반면 박준경 부장은 상대적으로 불리한 입장이란 관측이 팽배하다.
이 때문일까. 형제간의 분쟁에서 사실상 추출된 박찬구 전 회장의 반격이 어떻게 시작되느냐에 따라 후계자 문제 또한 새 국면을 맞을 수 있다는 데 무게가 실린다.
금호아시아나그룹에 정통한 한 재계 관계자는 "사실 금호아사아나그룹은 큰 폭의 인사를 감행하기에 최적의 기회를 맞고 있다"며 "대우건설, 금호렌터카 등 일부 계열사를 매각해야 하는 상황인데다가 이국동 대한통운 사장이 공금횡령 혐의로 구속되면서 대규모 사장단 인사이동이 예견하고 있다"고 귀띔했다.
◆한진, 맏딸과 장남의 승진여부 '관심'
한진그룹도 3세의 승진이 유력한 기업 중 하나로 떠오르고 있다. 지난해 12월 말 30명의 임원승진 인사를 단행했던 한진그룹의 핵심 계열사인 대한항공은 올해도 같은 시기에 소폭 인사를 단행할 것으로 점쳐진다.
한진家 3세 중 조양호 회장의 맏딸인 조현아 상무(기내식기판사업본부장)와 장남인 조원태 상무(여객사업본부장)의 승진 여부가 관심을 끌고 있다.
현재 유력한 승진 후보로 예상되는 오너 3세는 조양호 회장의 맏딸인 조현아 기내식기판사업본부 상무와 장남인 조원태 여객사업본부 상무. 특히 조원태 상무는 2007년부터 매년 승진명단에 이름을 넣으면서 빠르게 한진그룹의 핵심인사로 부상한 바 있다.
현재 조원태 상무는 대한항공 이외에도 IT자회사인 유니컨버스 대표이사에 올라 CEO 경영수업을 받고 있고 한진드림익스프레스 등 계열사에 등기임원으로 등록돼 있다. 특히 지난 6월 공식석상에 얼굴을 비추면서 본격적으로 공식행사에 적극적으로 참석하고 있다. 막내 조현민씨는 대한항공 팀장으로 경영 수업중이다.
재계에서는 이들 3세가 10월29일 그룹의 지주사인 정석기업의 주식을 각각 1.2%씩 취득한 것을 두고 경영권 전환이 본격적으로 이뤄지기 시작했다고 보고 있다.
재계에 따르면 조원태 대한항공 상무와 조현아 대한항공 상무, 조현민 대한항공 팀장 등 한진그룹 3세 3명은 지난달 29일 각각 비상장기업인 정석기업의 주식 2만960주를 주당 약 26억원에 취득했다. 이로써 세 자녀는 각각 1.2%의 회사 지분을 보유하게 됐다. 또한 이들은 대한항공 지분 0.09%를 똑같이 보유중이다.
게다가 올해 들어 조양호 회장은 영업과 관련한 중요 업무를 이들 남매들에게 일임하는 등 이들의 경영 행보에 힘을 실어주고 있어 단순히 경영수업 차원은 아니다고 보는 시각도 적지 않다.
특히 최근 한진그룹이 채권단과의 재무구조약정 체결을 눈 앞에 두고 있는 상황이라는 점만 놓고 봐도 3세 경영체제로의 전환 시기는 빨라질 수 있다는 전망까지 나오고 있다.
일각에선 올해 인사 역시 경기가 예년 수준으로 완전히 회복되지 않은데다 신종플루 영향이 계속되고 있어 대처 차원에서 대체적으로 '안정적'인 인사가 될 것이란 전망이 우세하다.
계열사인 한진해운의 독립도 남은 과제다. 최은영 한진해운 회장은 최근 지주회사인 한진해운홀딩스를 설립키로 결의, 그룹으로부터의 독립을 추진하고 있다. 최 회장은 창업주 조중훈 회장의 3남인, 작고한 조수호 전 회장의 부인이다.
이 두 그룹은 라이벌 기업이라 불릴만큼 업종이 비슷하다는 점 외에도 3세의 경영승계가 과제로 남아있다는 점에서 더욱 큰 관심사다. 게다가 아직껏 오너 자녀들이 모기업에 대해 지배적 지분이 부족한데다 대표적인 직급을 가지지 못한 만큼 승진 여부도 주목 대상이다.
◆금호, 그룹 변혁기 '3세중 누가?'
금호아시아나그룹은 매년 11월초에 치루던 사장단 및 임원인사를 뒤로 미룬 상태다. 대우건설·금호생명 매각 등 다양한 현안이 있는 만큼 "천천히 하겠다"는 분위기가 형성됐다는 것이 내부 관계자의 전언이다. 현재 금호아시아나그룹의 사장단 및 임원인사는 12월에 이뤄질 가능성이 큰 것으로 전망된다. 금호아시아나그룹의 이번 정기인사의 화두는 지난 7월에 벌어진 오너가(家) 형제간의 분쟁이다. 이미 금호아시아나그룹은 박삼구 명예회장과 박찬구 전 금호석유화학 회장과의 갈등으로 경영권 일선에서 물러난 상황이다. 이후 박찬법 신임 금호아시아나그룹 회장이 취임했다. 이에 따른 후속 인사의 폭은 클 수밖에 없다는 것이 그룹 안팎의 관측이다.
특히 시선을 끄는 것은 박찬법 회장 체제에서 3세의 승진여부다. 누가 승진되느냐에 따라 그룹 경영권 승계의 향방을 알 수 있는 척도가 될 수 있기 때문이다. 기존 금호아시아나그룹은 형제의 공동경영으로 유명했지만 형제간의 분쟁으로 차기 총수가 불투명해진 상황. 따라서 누가 승진 하느냐는 것은 지난해와 달리 각별한 의미를 지니게 됐다.
게다가 무엇보다 금호석유화학은 금호아시아나그룹의 지주사 역할을 한다는 점 뿐 아니라 박삼구 그룹 명예회장과 박찬구 전 회장간 형제의 난을 촉발한 곳이라는 점에서 인사폭풍이 다소 거셀 것이라는 전망이 솔솔 흘러나오고 있다.
현재 금호아시아나그룹은 박삼구 전 회장과 박찬구 전 회장이 '형제의 난'으로 물러나면서 30대인 3세들이 주목을 받고 있다.
창업자인 고 박인천 회장의 장손이자 고 박성용 회장의 장남인 박재영씨가 그룹 경영에는 관심이 없는 것으로 알려진 가운데 박삼구 명예회장의 아들 박세창 씨가 그룹 전략경영본부 상무를 맡고 있다.
고 박정구 회장의 아들인 박철완 부장은 최근 아시아나항공에서 박세창 상무가 있는 그룹 전략경영본부로 자리를 옮기며 전진배치됐고, 박찬구 전 회장의 아들 박준경 씨는 금호타이어 부장으로 재직 중이다.
현재 박세창 상무는 금호산업 1.15%와 금호석화 6.66%을 갖고 있다. 박철환 부장은 금호산업 2.84%, 금호석화 11.96%를, 박준경 부장은 금호석화 9.03%를 보유 중이다.
일각에선 박세창 상무가 유력한 후계자로 부각된 반면 박준경 부장은 상대적으로 불리한 입장이란 관측이 팽배하다.
이 때문일까. 형제간의 분쟁에서 사실상 추출된 박찬구 전 회장의 반격이 어떻게 시작되느냐에 따라 후계자 문제 또한 새 국면을 맞을 수 있다는 데 무게가 실린다.
금호아시아나그룹에 정통한 한 재계 관계자는 "사실 금호아사아나그룹은 큰 폭의 인사를 감행하기에 최적의 기회를 맞고 있다"며 "대우건설, 금호렌터카 등 일부 계열사를 매각해야 하는 상황인데다가 이국동 대한통운 사장이 공금횡령 혐의로 구속되면서 대규모 사장단 인사이동이 예견하고 있다"고 귀띔했다.
◆한진, 맏딸과 장남의 승진여부 '관심'
한진그룹도 3세의 승진이 유력한 기업 중 하나로 떠오르고 있다. 지난해 12월 말 30명의 임원승진 인사를 단행했던 한진그룹의 핵심 계열사인 대한항공은 올해도 같은 시기에 소폭 인사를 단행할 것으로 점쳐진다. 한진家 3세 중 조양호 회장의 맏딸인 조현아 상무(기내식기판사업본부장)와 장남인 조원태 상무(여객사업본부장)의 승진 여부가 관심을 끌고 있다.
현재 유력한 승진 후보로 예상되는 오너 3세는 조양호 회장의 맏딸인 조현아 기내식기판사업본부 상무와 장남인 조원태 여객사업본부 상무. 특히 조원태 상무는 2007년부터 매년 승진명단에 이름을 넣으면서 빠르게 한진그룹의 핵심인사로 부상한 바 있다.
현재 조원태 상무는 대한항공 이외에도 IT자회사인 유니컨버스 대표이사에 올라 CEO 경영수업을 받고 있고 한진드림익스프레스 등 계열사에 등기임원으로 등록돼 있다. 특히 지난 6월 공식석상에 얼굴을 비추면서 본격적으로 공식행사에 적극적으로 참석하고 있다. 막내 조현민씨는 대한항공 팀장으로 경영 수업중이다. 재계에서는 이들 3세가 10월29일 그룹의 지주사인 정석기업의 주식을 각각 1.2%씩 취득한 것을 두고 경영권 전환이 본격적으로 이뤄지기 시작했다고 보고 있다.
재계에 따르면 조원태 대한항공 상무와 조현아 대한항공 상무, 조현민 대한항공 팀장 등 한진그룹 3세 3명은 지난달 29일 각각 비상장기업인 정석기업의 주식 2만960주를 주당 약 26억원에 취득했다. 이로써 세 자녀는 각각 1.2%의 회사 지분을 보유하게 됐다. 또한 이들은 대한항공 지분 0.09%를 똑같이 보유중이다.
게다가 올해 들어 조양호 회장은 영업과 관련한 중요 업무를 이들 남매들에게 일임하는 등 이들의 경영 행보에 힘을 실어주고 있어 단순히 경영수업 차원은 아니다고 보는 시각도 적지 않다.
특히 최근 한진그룹이 채권단과의 재무구조약정 체결을 눈 앞에 두고 있는 상황이라는 점만 놓고 봐도 3세 경영체제로의 전환 시기는 빨라질 수 있다는 전망까지 나오고 있다.
일각에선 올해 인사 역시 경기가 예년 수준으로 완전히 회복되지 않은데다 신종플루 영향이 계속되고 있어 대처 차원에서 대체적으로 '안정적'인 인사가 될 것이란 전망이 우세하다.
계열사인 한진해운의 독립도 남은 과제다. 최은영 한진해운 회장은 최근 지주회사인 한진해운홀딩스를 설립키로 결의, 그룹으로부터의 독립을 추진하고 있다. 최 회장은 창업주 조중훈 회장의 3남인, 작고한 조수호 전 회장의 부인이다.
