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[핌in잠실] '스벅 응원 논란' 배재고 김시후, 11R 극적 롯데행…광주일고 배종윤과 한솥밥

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AI 핵심 요약

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  • 롯데가 21일 2027 신인드래프트서 김시후를 지명했다
  • 배재고 징계 논란 속 유일한 프로행 선수로 남았다
  • 광주일고 배종윤도 롯데행으로 두 선수는 한솥밥을 먹는다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

[서울=뉴스핌] 한지용 기자 = 지역 비하성 응원 구호 논란으로 징계를 받았던 배재고에서 프로 지명을 받은 선수는 단 한 명이었다. 왼손 투수 김시후(18)가 2027 KBO 신인 드래프트 마지막 11라운드에서 극적으로 롯데 자이언츠의 선택을 받았다. 당시 논란의 상대였던 광주제일고 외야수 배종윤도 롯데에 지명됐다. 청룡기에서 상대 팀으로 만났던 둘은 이제 프로에서 같은 유니폼을 입게 됐다.

롯데는 21일 서울 송파구 롯데호텔 월드 크리스탈볼룸에서 열린 2027 KBO 신인 드래프트에서 11라운드 전체 104순위로 김시후를 지명했다. 김시후는 이번 드래프트에서 배재고 선수 가운데 유일하게 프로 구단의 선택을 받았다.

광주제일고·서울 배재고 야구부 학생 선수들이 지난 7월 6일 전남광주통합특별시 북구 국립5·18민주묘지에서 참배하고 있다. 이날 방문에는 교장과 교직원, 학부모 등 80여명이 참석했다. [사진=뉴스핌DB]

190㎝의 장신 좌완인 김시후는 올 시즌 10경기에 등판해 42이닝 2승1패 평균자책점 3.86, 36탈삼진 12볼넷을 기록했다.

롯데 관계자는 "큰 키를 바탕으로 좋은 타점에서 투구가 가능한 자원"이라며 "안정적인 제구를 갖췄고 향후 성장 가능성이 높다고 판단해 지명했다"고 설명했다.

배재고는 지난 6월 29일 서울 목동구장에서 열린 청룡기 전국고교야구선수권대회 광주일고전에서 일부 선수들이 더그아웃에서 "스타벅스 가야지" 등의 응원 구호를 외치면서 지역 비하 논란에 휩싸인 바 있다. 

이에 대한야구소프트볼협회(KBSA)는 배재고 야구부에 6개월 출전 정지 징계를 내렸다. 이후 배재고 선수단과 교직원, 학부모들은 광주일고를 직접 찾아 사과했고 국립5·18민주묘지도 참배했다. 광주일고는 배재고 선수들을 위한 선처 탄원서를 제출했다.

이후 배재고의 출전 정지는 대한체육회 스포츠공정위원회 재심을 거쳐 6개월에서 1개월로 줄었다. 이후 마지막 전국대회인 봉황대기에 출전했지만 1회전에서 탈락했다.

이날 드래프트에서도 배재고 선수들의 이름은 좀처럼 불리지 않았다. 김시후와 포수 임태강 등이 지명 후보로 거론됐지만, 10라운드까지 배재고 출신 선수는 한 명도 선택받지 못했다. 마지막 11라운드에서 롯데가 김시후를 호명하면서 가까스로 프로 선수를 배출했다.

반면 당시 상대였던 광주일고에서는 2명이 프로행에 성공했다. 광주일고 포수 김선빈은 5라운드 전체 43순위로 KIA 타이거즈에 지명됐다.

[서울=뉴스핌] 롯데 자이언츠에 지명된 광주일고 외야수 배종윤(오른쪽 두 번째). [사진=롯데 자이언츠] 2026.09.21 football1229@newspim.com

외야수 배종윤은 2라운드 전체 14순위로 롯데의 지명을 받았다. 배제고 김시후보다 9라운드 앞서 같은 구단의 선택을 받았다. 둘은 프로에서 한솥밥을 먹게 됐다.

롯데 관계자는 "부드러운 스윙과 폭넓은 수비 범위, 강한 어깨와 빠른 발까지 갖춘 공·수·주 우수 자원"이라며 "뛰어난 변화구 대처 및 콘택트 능력을 바탕으로 타석에서 상황에 맞는 유연한 타격을 할 수 있다. 향후 주전 중견수 성장 가능성이 있다"며 지명 이유를 밝혔다.

이번 드래프트에서는 10개 구단이 11라운드까지 총 110명을 선택했다. 고교 선수 87명, 대학 선수 22명, 기타 선수 1명이 프로 진출 기회를 얻었다.

올해 드래프트에는 고교 졸업 예정자 891명, 대학 졸업 예정자 326명, 얼리드래프트 신청자 43명, 해외 아마추어·프로 출신 등 20명을 포함해 총 1280명이 참가했다.

football1229@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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