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[GAM]70% 폭락한 SMR 강세론 등장 ① 반등의 조건 'TVA' 계약 시간문제

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AI 핵심 요약

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  • 뉴스케일 파워는 9일 주가가 10.81달러로 마감했다.
  • BofA는 TVA와 PPA 성사 가능성을 높게 봤다.
  • 목표주가 12달러로 25% 상승 여력을 제시했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

연초 이후 70% '수직 하락' 4가지 요인
BofA, TVA와 PPA 체결 낙관 이유
유일한 미 NRC 인허가 획득

이 기사는 9월 10일 오전 12시31분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 미국에서 유일하게 소형모듈러원전(SMR, Small Modular Reactor) 건설 인허가를 보유한 뉴스케일 파워(SMR)가 최근 1년 사이 70% 가까이 폭락한 가운데 월가에서 보기 드문 강세론이 나왔다.

테네시강 유역 개발공사(TVA)와 구속력 있는 계약 체결이 시간 문제일 뿐 불발될 가능성이 낮고, 계약 성사 소식이 전해지면 주가가 급반전을 이룰 것이라는 의견이다.

뱅크오브아메리카(BofA)는 최근 보고서를 내고 업체가 2026년 말까지 목표하는 전력구매계약(PPA) 체결의 가시성이 높다고 판단하고 25% 주가 상승 가능성을 제시했다.

뉴스케일 파워 주가는 9월9일(현지시각) 10.81달러에 거래를 종료해 연초 이후 33.72% 하락했고, 최근 1년 사이 낙폭은 69.41%에 달했다. 주가는 2025년 하반기 기록한 52주 최고치 57.42달러에서 수직 하락을 연출했다.

지난 2007년 미국 오리건주에서 간판을 올린 뉴스케일 파워는 차세대 원자력 발전 기술로 꼽히는 소형모듈러원자로(SMR) 개발을 선도하는 미국의 대표적인 원전 기술 기업이다.

인공지능(AI) 모델을 이용한 공식 자료 분석에 따르면 업체는 미국 원자력규제위원회(NRC)로부터 설계 인증을 획득한 전세계 최초이자 유일한 소형모듈러원전(SMR) 기술을 가지고 있다.

이른바 피동 안전 시스템(Passive Safety)도 업체의 기술적인 강점으로 꼽힌다. 외부 전력이나 냉각수 공급, 운전원의 조작 없이 자연 대류와 열 전달만으로 스스로 노심을 냉각하고, 안전하게 작동을 멈추는 시스템이다.

기존 대형 원전에서 장기간에 걸쳐 검증된 경수로(LWR) 기술 기반으로 원전을 설계 안전성과 신뢰성이 뛰어나다는 평가도 나온다.

업체의 주력 제품은 뉴스케일 파워 모듈(NuScale Power Module)이다. 원자로와 증기발생기 등 기존 대형 원자로의 주요 부품을 모듈 하나에 일체화 한 원통형 소형모듈러원전(SMR)이다.

공장에서 완전 제작 및 모듈화 돼 현장으로 운송되기 때문에 설치가 용이하고 공사 기간과 비용을 전통적인 원전과 비교할 때 대폭 축소했다. 고객의 전력 수요에 따라 모듈을 4개, 6개, 12개 등으로 조합, 확장할 수도 있다.

뉴스케일 파워 모듈 상단 실물 모형 [사진=업체]

독보적인 기술 강점을 가지고도 뉴스케일 파워 주가가 최근 1년 사이 폭락한 데는 AI 및 차세대 에너지 기대감에 급등했던 거품이 빠지고 실질적인 상업화 지연과 재무적인 불확실성이 표출됐기 때문이다.

AI 모델의 외신과 자료 분석에 따르면 주가 폭락에는 크게 네 가지 구체적인 이유가 자리잡고 있다.

무엇보다 월가를 실망시킨 요인은 상용화 일정 지연이다. 루마니아 로파워(RoPower) 등 주요 소형모듈러원전(SMR) 도입 사업이 2030년대 초반에서 최대 2034년까지로 지연될 것이라는 전망이 나오면서 투자자들의 '팔자'를 부추겼다.

뉴스케일 파워 주가 추이 [자료=블룸버그]

상업화 지연은 실적 공백으로 이어졌다. 2026년 1분기 매출액이 약 56만5000달러에 그쳤고, 2분기에는 7억5000달러 가량으로 급감한 것. 독보적인 기술력을 갖췄지만 당장 매출을 올리지 못한다는 현실이 부각되면서 투자자들이 앞다퉈 발을 뺐다.

과도한 파트너십 비용과 이에 따른 적자 확대에 대한 지적도 나온다. 독점 상업화 파트너십을 체결한 업체 엔트라1 에너지(ENTRA1 Energy)에 5억700만달러 규모의 성과급을 지급해야 한다는 조건이 뒤늦게 알려지면서 투자 심리를 냉각시켰을 뿐 아니라 손실 규모가 크게 확대됐다.

2025년 하반기와 2026년 이후 분기별 적자 규모가 가파르게 상승하면서 재무적인 압박이 수치로 드러나자 투자자들은 '팔자'에 나섰다.

최대 주주 플루오르(Fluor)의 지분 전량 매각과 내부자 매도 역시 최근 1년간 주가 폭락에 힘을 실었다는 분석이다.

주요 외신에 따르면 뉴스케일 파워의 초기 최대 주주였던 건설업체 플루오르가 보유 지분을 꾸준히 축소하다가 2026년 4월 잔여 지분을 전량 팔아치우고 발을 뺐다. 마지막 매도 규모는 약 24억달러로 파악됐다.

핵심 주주가 완전히 이탈한 가운데 경영진들 역시 연이어 자사주 매도에 나서면서 시장에 부정적인 시그널을 던졌다는 지적이다.

마지막으로, 유상증자로 인한 주식 가치 희석과 소송 리스크도 악재로 작용했다. 업체는 사업 운영 자금 충당과 차입 대응을 위해 약 7억5000만달러 규모의 신주 발행 계획을 발표했고, 이 때문에 기존 주주 가치가 크게 희석될 것으로 우려한 투자자들이 물량을 쏟아냈다.

프로젝트 지연과 ENTRA1과의 파트너십 구조 등을 투자자들에게 제대로 알리지 않았다는 이유로 일부 주주들이 집단 소송을 제기, 주가를 더욱 압박했다.

비관론이 꼬리를 무는 상황에 나온 뱅크오브아메리카(BofA)의 강세론은 월가의 시선을 끌기에 충분하다는 반응이다.

최근 보고서에서 은행은 뉴스케일 파워의 투자 의견을 '매도'에서 '중립'으로 상향 조정하고, 목표주가를 12달러로 제시해 발표 당시 종가를 기준으로 25%의 상승을 예고했다.

상업화와 매출 창출이 지연되고 있지만 여전히 업체가 미국 원자력규제위원회(NRC)의 설계 인증을 받은 유일한 기술 보유 기업이라는 사실은 주가 프리미엄의 정당한 사유라는 주장이다. 다른 경쟁사들이 규제 문턱에서 발이 묶인 사이 실질적인 상업화 진입에 가장 가깝게 진입했다는 데 의미를 둘 만 하다는 얘기다.

이와 함께 유상증자와 자본 조달로 인해 기존 주주 가치가 희석됐지만 약 19억달러의 유동성을 확보한 데 따라 당장 재무적인 위험을 덜었다고 보고서는 전했다.

가장 궁극적인 강세론의 근거는 테네시강 유역 개발청(TVA)과 전력구매계약(PPA) 체결 가능성이다. 계약이 최종 성사될 때 주가에 강력한 촉매제가 될 수 있다는 의견이다.

업체는 테네시강 유역 개발공사(TVA)와 6기가와트 규모 소형모듈러원전(SMR) 프로젝트를 추진하기로 했지만 구속력 없는 계약 단계에서 실질적인 진전을 이루지 못하는 실정이다.

뉴스케일 파워가 설계 인허가를 보유하고 있지만 상용화 단계의 대규모 프로젝트가 세계 최초 시도라는 점에서 최종 전력구매계약(PPA) 체결에 신중을 기하는 것으로 풀이된다.

경영진은 2026년 말까지 테네시강 유역 개발공사(TVA)와 전력구매계약(PPA)을 성사시키는 데 목적을 두고 있다는 입장이다.

뱅크오브아메리카(BofA)는 이번 보고서에서 최종 계약 성사가 시간 문제일 뿐이라고 주장했다. 그런데도 투자 의견을 '중립'으로 제시한 이유는 계약 실행 리스크를 반영한 결정으로 풀이된다.

 

shhwang@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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