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[AI프리뷰] 18일 사직 롯데-한화전, 푹 쉰 류현진 한화 연패 끊을까

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AI 핵심 요약

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  • 롯데 자이언츠가 18일 부산 사직에서 한화 이글스와 맞대결한다.
  • 비슬리와 류현진이 선발로 나서며 롯데는 홈 부진, 한화는 원정 강세다.
  • 류현진 안정감과 한화 사직 4승1패로 한화 근소 우위를 전망한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

*AI를 활용해 해당 경기를 예상, 분석한 내용입니다. 상단의 'AI MY 뉴스' 로그인을 통해 뉴스핌의 차세대 AI 콘텐츠 서비스를 활용해보기 바랍니다.

[부산=뉴스핌] 이웅희 기자=2026 KBO 리그 롯데 자이언츠 vs 한화 이글스 부산 사직 경기 분석 (4월 18일)

4월 18일 오후 5시, 부산 사직야구장에서 공동 7위 롯데 자이언츠(6승 10패)와 한화 이글스(6승 10패)가 맞대결을 벼른다. 선발 투수는 롯데 제레미 비슬리, 한화 류현진으로 예고됐다. 전날인 17일 우천 취소 이후, 한화는 류현진을 선발로 바꿨고, 롯데는 비슬리가 나선다. 

[서울=뉴스핌] 롯데의 선발 투수 비슬리가 29일 삼성과의 경기에서 5이닝 1실점 호투했다. [사진 = 롯데 자이언츠] 2026.03.29 wcn05002@newspim.com

◆ 팀 현황
롯데 자이언츠 (6승 10패, 공동 7위)

롯데는 4월 16일 기준 6승 10패(승률 0.375)로 한화와 공동 7위에 묶여 있다. 시즌 초 7연패의 최악의 출발을 딛고, 이후 신인 불펜 투수 박정민 등을 활용한 필승조 재건에 나서며 4월 들어 서서히 분위기를 되찾는 중이다. 팀 타율은 0.314로 리그 3위에 이름을 올리는 등 타선의 화력은 확인됐지만, 실점이 많아 승패 마진 개선이 관건이다. 구원진은 시즌 초 ERA 불안정으로 어려움을 겪었으나 점차 안정화되는 추세다. 최근 10경기에서 4승 6패를 기록했다.

홈 사직구장에서의 성적은 1승 4패로 매우 부진한 상황이고, 원정에서는 5승 6패로 오히려 더 나은 모습을 보이고 있다. 이날 경기는 홈에서 분위기 전환을 이끌어야 하는 부담감이 있는 가운데, 최근 흐름을 다시 끌어 올리는 것이 목표다.

한화 이글스 (6승 10패, 공동 7위)

한화는 시즌 초 강력한 타선을 갖추며 기대를 모았으나, 선발진과 불펜 불안으로 인해 '충격의 6연패'를 당한 후 공동 7위에 처져 있다. 최근 10경기에서 3승 7패이고, 6연패 중에 있다. 그러나 팀 타율 0.278(리그 3위)이라는 탄탄한 공격력을 갖추고 있어 잠재력은 충분하다. 강백호는 타율 0.340, 4홈런 17타점으로 맹타를 휘두르고 있으나, 거액 장기 계약의 노시환이 타율 0.145로 극심한 부진으로 2군에 강등된 것은 큰 타격이다.

반면 홈에서는 2승 9패로 대전 홈이 오히려 무덤이 되고 있으며, 사직 원정에서는 4승 1패를 거두고 있다. 이번 사직 원정은 한화 입장에서 연패를 끊을 기회다.

◆ 선발 투수 분석
롯데 선발: 제레미 비슬리 (우투)

비슬리는 우완투수로 2024시즌 NPB 한신 타이거스에서 선발 14경기 8승 3패, ERA 2.47, WHIP 1.00이라는 빼어난 성적으로 KBO 스카우팅의 시선을 끌었다. 특히 76.2이닝 동안 피홈런이 단 3개에 불과할 만큼 장타 억제 능력이 탁월하다. 2026 KBO 정규시즌에서는 지금까지 3경기에 선발 등판, 15이닝을 소화하며 1승 ERA 4.20을 기록하고 있다. 개막전인 3월 29일 삼성전 데뷔에서는 5이닝 2피안타 5탈삼진 1실점(비자책)으로 훌륭한 피칭을 선보이며 승리를 챙겼다. 포심 최고 구속 155km/h에 날카로운 스위퍼를 주무기로, 4회까지 거의 완벽한 투구로 삼성 타선을 압도한 것이 인상적이었다. 4월 11일 키움전에서는 6이닝 5피안타 7탈삼진 1실점의 호투를 펼쳤으나 팀이 패배해 아쉬웠다.

평가: KBO 적응 중이지만 NPB에서의 완성도 높은 피칭이 그대로 이어지고 있다. 장타 억제 능력과 스위퍼의 수준이 이미 KBO 타자들을 상대로도 통함을 증명 중이다. 류현진과 직접 맞대결을 펼치지만, 사직 홈에서 최근 같은 수준의 피칭을 유지한다면 충분히 경쟁력 있다. 다만 이번 경기가 4번째 선발 등판인 만큼 투구 수 관리와 후반부 구속 저하가 변수다.

한화 선발: 류현진 (좌투)

류현진은 2026 시즌을 앞두고 KBO 117승, MLB 78승을 합쳐 한미 통산 195승을 기록하며 '200승' 도전의 기대를 모으고 있다. 올 시즌은 특별히 2026 WBC 대표팀에도 합류, 국가대표 무대를 소화한 후 KBO 마운드에 복귀했다. 정규시즌에는 4월 7일 SSG전에 2번째 등판해 6이닝 4피안타 2볼넷 10탈삼진 2실점을 기록하며 팀 승리를 이끌었고, KBO 역대 최고령·최소경기 1500탈삼진이라는 대기록을 달성했다. 2026 시즌 현재 2경기 11이닝 1승 ERA 2.45를 기록 중이다. 로테이션을 한번 거르고 푹 쉬고 나온다.

평가: '관록투'라는 평가가 어울리는 현재의 류현진은 속도보다 제구와 구위로 승부하는 완성형 투수다. 10탈삼진 경기에서 보여준 체력 관리와 변화구 정확도는 여전히 리그 최정상급임을 방증한다. 다만 6연패의 팀 분위기 속에서 홀로 무너지지 않고 팀을 구해야 하는 심리적 부담이 있다. 사직 원정에서 한화가 4승 1패라는 의외의 성적을 거두고 있다는 점은 류현진의 자신감을 높이는 요인이다.

류현진. [사진=한화]

◆ 주요 변수
선발 매치업: 구위 vs 경험

비슬리는 최고 155km/h의 강속구와 날카로운 스위퍼, 그리고 장타 억제 능력을 앞세운 파워형 투수다. 반면 류현진은 정교한 제구와 다양한 구속대를 활용하는 노련한 완성형 좌완이다. 비슬리가 구위로 한화 타선을 묶어내느냐, 류현진이 경험으로 롯데 타선을 요리하느냐가 이 경기의 핵심 화두다.

롯데의 사직 홈 부진 탈출 여부

롯데는 사직 홈에서 1승 4패로 오히려 좋지 않다. 그럼에도 팀 타율 0.314로 리그 3위의 타선 화력은 보유하고 있어, 주요 타자들이 류현진을 상대로 어떻게 공략하느냐가 중요하다. 특히 레이예스, 윤동희, 전준우, 한동희, 손호영 등으로 구성된 타선이 류현진을 얼마나 빨리 공략하느냐가 관건이다.

한화의 사직 원정 강세

한화는 이번 원정 방문 전까지 사직에서 4승 1패의 놀라운 성적을 기록하고 있다. 이는 롯데의 홈 부진과 맞물려 한화에게 유리한 구도를 만들어낸다. 노시환의 2군 강등으로 타선의 화력이 다소 약해졌지만, 강백호(타율 0.340, 4홈런 17타점)와 외국인 타자 페라자를 중심으로 구성된 타선은 여전히 강력하다.

연패 탈출 심리전

6연패의 한화와 최근 연패를 끊고 반등 기회를 엿보는 롯데, 모두 반등이 절실한 상황이다. 다만 한화는 6연패라는 수렁에서 탈출해야 한다는 절박함이 있다. 그러나 이 절박함이 오히려 집중력을 높이는 요인이 될 수도 있다. 류현진이 무너지지 않는다면 한화 타선의 오기도 기대할 수 있다.

 

⚾ 종합 전망
이번 경기는 단순한 7위 자리 싸움이 아닌, 연패 탈출과 순위 반등을 노리는 두 팀의 절박한 승부다. 선발 매치업에서는 류현진이 2경기 평균자책점 2.45의 완숙한 피칭을 이어가고 있어 객관적 우위에 있고, 비슬리도 3경기 평균자책점 4.20으로 KBO 적응을 충실히 해나가는 중이다.

투수력만 보면 류현진이 앞서지만, 경기 분위기를 좌우하는 핵심 변수는 두 팀의 타선 폭발력이다. 롯데는 홈에서 1승 4패라는 최악의 성적을 뒤집기 위한 절박함이, 한화는 6연패 사슬을 끊으려는 오기가 이날 경기를 더욱 뜨겁게 달굴 것이다. 한화가 사직에서 4승 1패로 이례적인 강세를 보이고 있는 점을 감안하면, 홈인 롯데의 이점이 예상보다 크지 않을 수 있다.

종합적으로, 류현진의 투구 안정감과 한화의 사직 원정 강세를 감안할 때 한화의 근소한 우위가 예상된다. 다만 비슬리가 홈 관중의 응원을 등에 업고 NPB 수준의 장타 억제 피칭을 이어간다면 롯데의 역전 우세도 충분히 가능하다. 류현진의 6이닝 이상 이닝 소화 여부와 강백호의 추가 홈런 등 주요 변수에 따라 승부의 추가 어느 방향으로든 기울 수 있는 팽팽한 접전이 펼쳐질 전망이다.

*위 내용은 생성형 AI로 예측한 경기 분석 [명령어 : 4월 18일 부산 롯데-한화전 경기를 분석해줘=Perplexity]

iaspire@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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