[고양=뉴스핌] 최환금 기자 = 고양특례시의회 킨텍스 인사 추천 공정성 강화를 위한 행정사무조사특별위원회(이하 특위)는 지난달 29일 킨텍스 감사 인사 과정에 대한 사무조사를 실시했다고 2일 밝혔다. 이번 조사는 엄덕은 킨텍스 감사의 경력 진위 여부를 집중적으로 확인하는 데 초점이 맞춰졌다.

특위는 엄 감사가 제출한 경력 중 '안녕연구소' 상임연구원 이력에 대해 집중 조사했다. 엄 감사는 해당 단체에서 상임연구원으로 근무했다고 주장했으나, 특위 확인 결과 급여를 받은 적 없고 실제 출근도 1~2회에 불과했다. 대부분 업무는 화상회의나 전화로 진행됐으며, 대표 외 다른 직원과 대면한 적도 없다는 증언이 나왔다. 이로 인해 '안녕연구소'가 실질적 조직으로 기능했는지 의문이 제기됐다.

고양시의회 '킨텍스특위' 사무조사 모습. [사진=고양시의회] 2025.09.02 atbodo@newspim.com

특히 엄 감사가 이 단체를 '1인 기업'이라 증언한 점은 비영리단체로서 단체성을 증명해야 하는 절차와 상충된다. 이에 특위는 엄 감사가 허위 경력증명서를 발급받아 킨텍스 감사직에 지원한 것 아니냐는 의혹을 강하게 제기하고 있다.

특위는 9월 중 충북 괴산에 위치한 안녕연구소를 직접 방문해 현장 조사를 진행할 예정이다. 이를 통해 조직 실체와 엄 감사의 실제 활동 여부를 면밀히 파악하고 경력의 진정성과 적법성을 검증할 계획이다.

엄 감사의 또 다른 경력인 파주 한민고등학교 전문상담사 이력도 의심받고 있다. 엄 감사는 지원 당시 어떤 공고에 지원했는지 명확히 기억하지 못하며, 한민고 홈페이지 교직원 소개란에도 전문상담사로 등록된 인물이 없는 것으로 확인됐다. 이 역시 허위 또는 과장된 경력일 가능성이 제기되고 있다.

특위 최규진 위원장은 "엄덕은 감사의 경력 문제는 단순한 이력 문제가 아니라 공공기관 인사 시스템의 신뢰성과 투명성에 직결된 사안"이라며 "철저한 검증과 책임 추궁을 통해 국민 눈높이에 맞는 인사 시스템을 구축하겠다"고 강조했다.

한편, 특위는 사무조사 종료 후 제6차 회의를 열어 총 3건의 안건을 심의·의결했다. 주요 증인인 이동환 고양시장과 이정화 제2부시장이 출석 요구에 계속 불응함에 따라 과태료 부과를 요구하는 안건, 킨텍스 인사 의혹 관련 임원추천위원회 위원 및 주요 증인들의 출석을 강력히 촉구하는 결의안, 그리고 엄 감사의 직권 남용 및 직무 유기 의혹에 대한 고발 동의 건이 포함됐다.

고양특례시의회 킨텍스특위는 최규진 위원장과 신인선 부위원장을 비롯해 권선영, 김미수, 김학영, 김해련, 문재호, 송규근, 최성원 의원 등 총 9명으로 구성되어 있으며, 9월 현장 확인을 통해 엄 감사 경력의 진실을 밝히겠다는 의지를 분명히 했다.

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