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[Tech 스토리] "또 AI야?" CES 2025 관전 포인트는

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내달 7일부터 라스베이거스에서 개최
로봇·모빌리티·헬스케어로 확장된 AI 관심
삼성·SK·LG·LS 등 국내 대기업 총출동
제각각 AI로 그리는 새로운 미래 제시

기업들의 신기술 개발은 지속 가능한 경영의 핵심입니다. 이 순간에도 수많은 기업은 신기술 개발에 여념이 없습니다. 기술의 진화는 결국 인간 삶을 바꿀 혁신적인 제품 탄생을 의미합니다. 기술을 알면 우리 일상의 미래를 예측해볼 수 있습니다. 각종 미디어에 등장하지만 독자들에게 아직은 낯선 기술 용어들. 그래서 뉴스핌에서는 'Tech 스토리'라는 고정 꼭지를 만들었습니다. 산업부 기자들이 매주 일요일마다 기업들의 '힙(hip)한' 기술 이야기를 술술 풀어 독자들에게 전달합니다.

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 내년 새해에도 어김없이 세계 최대 가전·정보기술(IT) 전시회 'CES 2025'가 미국 라스베이거스에서 열립니다. 인공지능(AI)이 CES의 핵심으로 떠오른 지도 벌써 몇 해가 됐는데요. 내년 CES 역시 크게 다르지 않습니다.

앞서 삼정KPMG는 'CES 2025'의 트랜드로 ▲AI·로보틱스 ▲모빌리티 ▲XR(확장현실) ▲스마트홈 ▲디지털 헬스케어 ▲ESG(환경·사회·지배구조)를 꼽았는데요. 가전과 IT 기기에서 벗어난 AI의 확장이 이번 CES의 관전 포인트가 될 전망입니다. 이번 CES의 주제도 '다이브 인(Dive In)'으로, AI로 세계의 문제를 해결할 새로운 가능성을 찾아 내겠다는 의미라고 합니다.

CES 2025 메인이미지 [사진=CES 홈페이지]

CES 2025는 미국 현지시간으로 다음 달 7일부터 10일까지 열립니다. 세계 160개국, 4500개가 넘는 기업이 참가합니다. 우리나라에서도 600개 기업이 참가할 예정이라고 합니다. 삼성, SK, LG, LS 등 주요 기업들이 총출동합니다. 삼성전자는 참가업체 중 가장 넓은 면적의 부스를 마련해 신기술들을 뽐냅니다. 예년과 같이 한종희 디바이스경험(DX)부문장(부회장)이 개막 전 프레스 컨퍼런스에 기조연설자로 나섭니다. 올해 주제는 '모두를 위한 AI: 경험과 혁신의 확장'으로, 삼성전자의 홈 AI 전략이 공개될 예정입니다.

삼성전자는 'CES 2025'를 앞두고 최고 혁신상 4개를 포함해 총 29개의 'CES 혁신상'을 수상했습니다. 분야별로 보면 영상디스플레이 16개, 모바일 5개, 생활가전 4개, 반도체 3개, 하만 1개입니다. 특히 생활가전 부문에서 냉장고에 보관된 식재료를 스마트하게 관리하는 'AI 비전 인사이드'로 4개의 혁신상을 받았습니다. 'AI 비전 인사이드'는 냉장고에 넣고 빼는 식재료를 자동으로 인식하고, 설정된 식재료의 보관 기한이 임박했을 때 알림을 줘 효율적으로 식재료를 관리할 수 있는 기능입니다.

CES 혁신상 로고와 삼성전자 수상 제품 이미지(왼쪽부터 갤럭시 버즈3 프로, 엑시노스 W1000, LPDDR5X, 갤럭시 AI, 갤럭시 Z 폴드6 갤럭시 워치7 갤럭시 탭 S10) [사진=삼성전자]

SK그룹은 SK텔레콤을 주축으로 SK하이닉스와 SKC, SK엔무브 등이 함께 공동 전시관을 마련합니다. '혁신적인 AI 기술로 지속가능한 미래를 만든다'를 주제로, SK의 AI DC(데이터센터) 관련 기술과 각종 AI 서비스, 여러 파트너사들과의 협업 내용이 소개될 예정입니다. 특히 최태원 SK그룹 회장이 3년 연속 CES 현장을 찾을 가능성이 높습니다. 젠슨 황 엔비디아 CEO가 이번 CES에서 기조연설을 맡으면서 공개적인 만남이 성사될 지가 관심거리입니다.

SK텔레콤은 AI 기반 모바일 금융사기 탐지·방지 기술 '스캠뱅가드(ScamVanguard)'로 CES 최고 혁신상을 수상했다. '스캠뱅가드'는 모바일에서 발생 가능한 다양한 위협을 탐지하고 대응하기 위해 AI 기반의 사이버 위협 정보를 제공하는 기술입니다. 지난 10월 상용화된 에이닷 전화의 스팸·보이스피싱 의심 전화 안내 등에 활용되고 있다고 합니다.

CES 2025 SK 그룹 전시관 내 다양한 AI DC 솔루션을 전시한 공간의 조감도 [사진=SK텔레콤]

LG전자는 최고 혁신상 3개를 포함해 총 24개의 CES 혁신상을 받았습니다. LG 올레드 TV는 영상디스플레이(Video Display)와 화질(Imaging) 부문에서 최고 혁신상을 포함, 총 6개의 혁신상을 받았습니다. LG 올레드 TV는 3년 연속 최고 혁신상을 수상한 것은 물론, 지난 2013년 첫 출시 이래 13년 연속으로 CES 혁신상을 받는 대기록을 세웠습니다.

개막 전 열리는 LG 월드 프리미어에서 조주완 LG전자 사장은 '공감지능과 함께하는 일상의 라이프스 굿'을 주제로 연사로 등장합니다. 앞서 LG전자는 AI의 개념을 공감지능(AI, Affectionate Intelligence)으로 재정의한 바 있는데요, '고객을 더 배려하고 공감해 보다 차별화된 경험을 제공한다'는 의미라고 합니다. 공감지능으로 변화할 고객의 미래 경험을 보다 구체적으로 만나볼 수 있을 예정입니다.

CES 2025 LG 월드프리미어 [사진=LG전자]

LS일렉트릭과 LS전선은 공동 개발한 차세대 초전도 혁신 솔루션이 'CES 혁신상'을 수상했습니다. 하이퍼그리드 NX(HyperGrid NX)는 LS일렉트릭의 초전도 전류제한기와 LS전선의 초전도 케이블을 결합한 IDC(데이터센터) 전력공급 시스템입니다. 전력계통 사고 시 발생하는 고장전류를 즉각적으로 줄여 대용량 첨단산업설비를 보호하는 데 필수적인 장치로 꼽힙니다.

또 이번 CES에서 가장 주목받는 기조연설자는 젠슨 황 엔비디아 CEO입니다. 젠슨 황 CEO의 CES 기조연설은 지난 2017년 이후 8년 만이라고 합니다. 엔비디아가 AI시대 핵심으로 떠오르면서 그의 일거수일투족이 시장에 미치는 파급력이 어마어마한데요. 그가 전망하는 내년 AI 시장 전망에 세계 이목이 집중될 전망입니다.

syu@newspim.com

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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