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탈레반 재집권이 아프간 여성에게 공포인 이유

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[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 이슬람 무장조직 탈레반이 아프가니스탄을 점령하자 아프간 여성들은 공포에 떨고 있다.

과거 집권 당시(1996~2001년) 이슬람 율법인 '샤리아'법에 따라 여성에게 행해진 각종 인권 탄압의 악몽이 부활할 것이란 두려움 때문이다.

독일 베를린에서 아프가니스탄 국기를 들고 탈레반 집권 반대 시위하는 여성. 2021.08.17 [사진=로이터 뉴스핌]

◆ 머리부터 발끝까지 꽁꽁 숨겨야 산다 

탈레반이 수도 카불을 장악하고 정부로부터 항복을 받아낸 것은 지난 15일(현지시간). 시내 길거리에는 여성들이 증발하고 사라졌다. 상점 주인들은 여성이 모델인 광고물 떼기에 바빴다. 

그로부터 이틀 뒤인 17일(현지시간) 거리에는 벌써부터 이슬람 전통의상인 '부르카'를 입은 여성들이 목격되고 있다고 뉴욕타임스(NYT)는 전했다.

온 몸을 가리는 부르카는 탈레반이 과거 통치했을 당시 아프간 여성에게 유일하게 허락된 외출복이었다. 당시 탈레반의 이른바 '풍속경찰'(moral police)은 부르카를 착용하지 않아 신체 일부를 노출한 여성을 단속했는데, 길거리에서 마구 채찍질 하는 등 엄격한 형벌을 내렸다. 일반인 남성이 여성을 무작위 폭행하는 사건도 비일비재했다. 

부르카를 쓴 아프간 여성이 장갑차 앞을 지나가고 있다. 2001.11.04 [사진=로이터 뉴스핌]

수도 카불까지 함락됐다는 소식에 처벌이 두려운 여성들이 부르카를 찾아 입기 시작한 것이다. 영국 가디언에 따르면 카불 시내 부르카 가격은 수요 급증으로 최대 10배까지 뛰었다. 상점 앞에 선 익명의 여성 A씨는 가디언에 "작년에 200아프가니(약 3000원)였던 부르카 한 벌 가격이 지금은 2000~3000아프가니"라고 알렸다. 

이밖에 여성은 외출시 남성 가족과 동행해야 한다는 엄격한 샤리아법에 따라 부르카를 사러 가는 일도 만만치 않다. CNN방송이 취재한 여성 A씨는 집에 당장 입을 만한 부르카는 한두벌 뿐이기에 어머니와 자신의 여자 형제끼리 나눠입고 있다고 알렸다. 그는 "최악의 경우, 부르카가 없다면 이불보 같은 것으로 큰 스카프를 만들어 입어야 한다"고 말했다.

아프간 여성의 자유는 탈레반이 카불에 왔다는 소식이 들려온 순간 사라졌다. 더가디언의 카불 통신원인 여대학생 B씨는 여성 기숙사 밖으로 황급히 뛰쳐 나오는 학생 무리를 보고 상황을 물었고, "경찰이 우리보고 나가라 했다. 탈레반이 오고 있다면서, 부르카를 안 입고 있는 우리를 발견하면 때린다고 했다"고 들었다. 

부르카 착용과 외출시 남성 보호자 동행 말고도 그 당시에 여성은 중등교육 이상 허용되지 않았다. 이밖에 여성은 취업, 정치 등 거의 모든 사회생활로부터 배제됐다.

통신원 B씨와 동료 학생들은 집으로 피신하기 위해 택시를 타려고 했지만 남성 보호자가 옆에 없는 여성을 태울 수는 없다며 기사로부터 거절당했다고 한다.

길거리에 내몰린 B씨 일행은 "부르카를 입어라" "너희들이 길거리에 나올 수 있는 마지막날이네" "하루 안에 너희 4명을 부인으로 들이겠다" 등의 조롱을 들어야 했다. 

특히 18일(현지시간) 폭스뉴스 보도에 따르면 전날 아프가니스탄 타하르 지역에서 온몸을 다 가리는 의복 '부르카'를 착용하지 않고 외출했다는 이유로 한 여성이 총에 맞아 숨졌다.

이는 탈레반이 20년 전과 다른 온건한 통치를 표방했지만 실제 그럴지에 대한 의구심을 키우고 있다.

◆ "여성 권리 존중" 변화 약속 지켜질까 

탈레반은 17일 기자회견을 열고 아프간 전쟁 종료를 선언했다. 

로이터통신 등에 따르면 자비훌라 무자히드 탈레반 대변인은 이와 함께 사면령이 선포됐기에 이전 정부 관계자 등을 처벌하지 않겠다면서 탈레반의 변화를 예고했다. 

그는 탈레반이 "이슬람법의 틀 안에서 여성의 권리를 존중할 것"이라면서 여성의 외출과 취업, 교육 등을 허용할 것이라고 공언했다. 부르카까진 아니어도 머리와 목만 가리는 히잡 착용 의무화 조치를 시사한 대목이다.

실제로 이날 현지 뉴스방송 채널인 톨로뉴스는 탈레반 미디어팀 소속 간부인 몰로이 압둘하크 헤마드와 인터뷰를 송출했는데, 앵커는 히잡을 쓴 여성이었다. 아프간 여성이 탈레반 간부와 대면 인터뷰한 장면이 방영된 것은 최초다. 

톨로뉴스 측이 공개한 탈레반 간부 방송 인터뷰 장면. 2021.08.17 [사진=트위터]

아프간 주요 방송사들을 손에 넣은 탈레반이 마치 보란듯이 여성 권리 존중의 한 장면을 보여준 것이다. 톨로뉴스 방송은 "오늘도 여성 앵커가 뉴스를 진행했다"고 공식 트위터에 홍보했다. 

그러나 이는 선전용에 불과하다는 사실이 속속히 나오고 있다. 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 아프간 국영 TV의 간판 앵커인 카디자 아민 등 여성 직원들이 무기한 정직을 당했다. 아민은 "탈레반은 탈레반일 뿐이다. 그들은 변하지 않는다"고 지적했다. 

이에 NYT는 두 앵커 간의 서로 다른 사례가 "아프간 여성들에게 앞으로 어떤 일이 닥칠지 모르는 불확실성과 불안감을 보여준다"고 꼬집었다.

아프간 여성들이 정말 두려운 것은 탈레반 집권 2기의 인권탄압이 어느 정도일 것이냐다. 탈레반은 여성의 권리 존중을 약속했다. 국제사회가 이들을 지켜보고 있다. 

 

wonjc6@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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