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[포스트 팬데믹] 온라인 벗어나 강의실로…대학가, 2학기 대면 강의 확대

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서울대, 2학기 전면 대면 강의 시행키로…나머지 대학도 동참
교육부·방역당국, 3분기 대학생·대학 직원 백신 우선 접종 협의
대학생의 소속감 저하·학습격차 등 비대면수업 부작용

[편집자] 최근 코로나19 백신접종 속도가 빨라지면서 올가을 일상생활 복귀에 대한 기대감이 커지고 있습니다. 당초 11월로 예상했던 집단면역이 이르면 추석에 달성할 수 있는 낙관적 전망에 힘이 실리고 있습니다. 이에 뉴스핌은 끝이 보이는 팬데믹 이후 '달라진 세상'이 일상에서 어떻게 다가올지 전망해 보고자 합니다. 또한 포스트팬데믹 시대를 준비하는 국내 기업들과 금융권 움직임을 소개하고자 합니다. 아울러 포스트팬데믹 시대를 앞두고 한국경제의 위상 강화를 위한 전문가 진단도 준비했습니다.

[서울=뉴스핌] 김범주 이정화 최현민 기자 = 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종이 순항하면서 대학가도 대면 강의 준비를 서두르고 있다. 서울대학교가 이미 2학기 전면 대면 강의를 확정한 가운데 다른 주요 대학들도 대면 강의 확대를 적극 논의하고 있다. 코로나19 확산 이후 3학기째 이어진 비대면 강의로 수업의 질 저하 및 이에 따른 등록금 환불 논란 등 곤혹을 겪었던 대학가에 정상화가 머지 않았다는 관측이 나온다. 

◆ 서울 주요 대학, 대면 강의 확대 추진

16일 대학가에 따르면 서울대는 2학기 전면 대면 강의를 진행하기로 확정했다. 다만 수강인원을 100명 미만으로 제한하고, 100명을 초과할 경우 인원을 분산할 계획이다. 학생 분산을 위해 기존에는 강의가 없던 점심시간과 오전 9시, 오후 5시 30분 이후, 주말에도 강의를 진행한다.

연세대는 수강정원 50명 이내의 교과목 중 정원의 2배를 수용할 수 있는 강의실을 배정할 경우 주 1회 대면 강의를 실시하는 방침을 정했다. 학부과정 대면 강의는 강의에 참여하지 못하는 학생을 위해 실시간 화상 강의를 동시에 진행하고, 평가도 대면과 비대면 평가를 병행하기로 했다.

[서울=뉴스핌] 이한결 기자 = 코로나19 재확산에 따라 서울 주요 대학들이 전면 비대면 수업 기간을 연장한 가운데 11일 오후 서울 서대문구 연세대학교 교내가 한산하다. 2020.09.11 alwaysame@newspim.com

한양대도 지난 4일 사회적 거리두기 단계별로 대면 강의 수강인원 제한을 완화하는 내용을 담은 2학기 학사 운영계획을 홈페이지에 공개했다. 사회적 거리두기 1~2단계일 경우 수강인원 30명 이하면 대면 강의를 실시한다. 수강인원이 31~48명일 경우 비대면 강의와 대면 강의를 병행하고, 수강인원이 49명 이상일 경우에도 실습수업은 대면 강의로 이뤄질 수 있도록 했다.

2020학년도 2학기부터 올해 1학기까지 대면·비대면 강의를 병행해왔던 성균관대는 오는 2학기에도 대면·비대면 강의를 혼합하는 방식을 논의 중이다. 성균관대는 "이미 대면·비대면 강의 혼합 방식으로 운영해왔기 때문에 모든 형태를 다 적절히 혼합해 거의 같은 방향으로 갈 것 같다"고 전했다.

서강대는 지난 학기와 마찬가지로 일부 강의에 한해 대면 강의를 실시할 예정이다. 해당 강의 교강사들이 대면 강의를 신청할 경우 수강정원의 4배가 수용되는 강의실을 배정하고 수강인원도 40명 이내로 제한해 대면 강의가 가능하도록 할 방침이다. 서강대는 "현재 대면 강의를 진행할 강의에 대해 신청을 받고 있는 단계"라며 "10% 수준이었던 1학기보다는 늘어날 것으로 예상하고 있다"고 말했다.

성신여대도 수강인원 30명을 기준으로 대면·비대면 강의를 병행한다. 30명 이하면 대면 강의, 30명 초과는 비대면 강의를 진행할 계획이다.

다른 서울 주요 대학들도 2학기 강의 운영 방식을 논의하고 있다. 아직 확정안을 내놓진 않았지만 이전보다 대면 강의를 확대하는 방향을 검토하고 있다.

한국외대는 대면 강의로 전환하는 방향을 우선 목표로 두고 논의를 진행 중이다. 한국외대는 "그동안 방역이나 학생들 안전을 최우선으로 고려해 부득이하게 비대면 강의를 시행했지만, 교육부의 초·중·고교 전면 등교 추진 방침 등을 고려해 결정할 것"이라고 했다.

중앙대와 건국대, 세종대, 숭실대, 서울여대 등도 다른 학교와 비슷한 수준으로 대면 강의 실시 여부를 고심하고 있다. 중앙대 관계자는 "서울대처럼 2학기 전면 대면 강의를 진행하지는 않더라도, 단계별로 대면 강의를 진행하는 방식으로 고민하고 있다"며 "심도 있게 논의해 개강 전 공지할 예정"이라고 설명했다.

2학기 대면 강의 추진에 대한 학생들의 반응은 엇갈렸다. 지난해 대학에 입학한 이모(21) 씨는 "아직 대학 동기들 얼굴도 보지 못했다"며 "학교에 가지 않으니 대학생이 된 느낌이 들지 않아 빨리 대면 강의를 했으면 좋겠다"고 했다.

반면 내년 겨울 졸업을 앞두고 있다는 최모(24) 씨는 "아직 20대들은 백신을 맞지 않은 사람들이 많고 여전히 놀러 다니는 사람, 술 마시는 사람들이 많아서 불안하다"며 "졸업 학기에 그런 위험을 감수하면서 다시 학교 갈 생각을 하니 답답하다"고 말했다.

◆ 교육부는 학생 백신 접종 등 지원 추진

2학기 대면 강의 확대를 준비하고 있는 대학들은 최근 정부에 방역 지원 및 학생들 백신 접종 등을 요청한 것으로 확인됐다. '질 낮은 온라인 강의' 논란에 따른 등록금 환불 소송 등 홍역을 앓았던 대학가와 교육부가 수업 정상화를 통해 지난해와 같은 부실 논란을 피하겠다는 뜻으로 풀이된다.

유은혜 부총리 겸 교육부 장관은 지난 14일 여의도 한국교육시설안전원에서 한국대학교육협의회(대교협), 한국전문대학교육협의회(전문대교협)와 간담회를 개최하고 2학기 학사 운영에 대한 대학들의 의견을 들었다. 교육부는 대학 측 의견을 이달 중으로 발표할 대면 수업 확대 방안에 반영할 계획이다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관이 9일 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 제10차 사회관계장관회의 겸 제3차 사람투자인재양성협의회를 주재하며 발언하고 있다. 2021.06.09 yooksa@newspim.com

그동안 교육부와 대학들은 원격수업의 질을 높여 수업의 질 저하 문제를 해결하겠다는 입장을 보여왔다. 교육부는 강의 환경 개선을 위한 1차 추가경정예산으로 419억원을 확보해 비대면 강의 콘텐츠 제작과 수업자료 개발 등 대학 교육 인프라 지원에 집중해왔다.

하지만 1년 넘게 유지된 비대면 강의로 학생들의 소속감 저하, 자기주도학습 역량 차이로 인한 학습격차 등이 현실화되면서 학사 운영에 빨간불이 켜졌다는 것이 대학들의 분위기다. 특히 중도에 대학을 중단하고, 다시 대입을 치르는 학생이 느는 등 부작용도 심각한 것으로 파악됐다.

일단 교육부는 대학들의 요구를 받아들여 2학기 대면 강의 확대를 위해 필요한 대학생·교직원에 대한 코로나19 백신을 접종할 수 있도록 방역당국에 요청했다. 다만 혈전 발생 가능성 탓에 30세 미만에 대한 접종이 제한된 아스트라제네카(AZ) 백신과 얀센 백신을 제외한 화이자 백신 등이 검토 대상으로 알려졌다. 접종 대상 범위 및 일정 등은 백신 수급 현황 등을 고려해 정해질 것으로 예상된다.

교육부 관계자는 "2학기 대학의 전면 대면 강의 실시를 위해서는 기숙사 방역, 외국인 유학생 방역, 확진자 발생 시 대응 방안 등 초·중·고교와는 다른 준비 체계가 필요하다"며 "대학의 자율성을 존중하는 가운데 방역 지침 등을 준비 중"이라고 말했다.

이와 관련, 서울의 한 사립대 관계자는 "코로나로 인해 대학들이 올해 교육부 평가에서 낮은 점수를 받을 우려가 크다"며 "대학들은 정부에 재정지원을 비롯한 평가 방법 개선책 등을 요구한 것으로 안다"고 전했다.

 wideopen@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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