전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 문화·연예일반

속보

더보기

코로나 사태에 문화교육도 온라인으로…효과는

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

24시간 자기주도형 학습 가능 참여자 증가세
온라인 강의 대비 교육 연기가 낫다는 의견도

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 코로나19 확산으로 문화재수리기술자 자격시험(필기·실기)이 잠정 연기되는 등 문화전문가 양성에 비상이 걸렸다. 일부에서는 온라인 교육을 통해 문화전문가 양성 및 지원을 이어가고, 휴관 중인 박물관도 온라인 인문학 강의를 개설해 국민 문화교육 서비스를 책임지고 있다. 코로나 사태로 온라인 문화교육이 정착하리라는 전망이 나오는 가운데, 효과에 대해서는 아직 말들이 많다.

국립중앙박물관(관장 배기동)은 인문학에 관심있는 국민을 대상으로 한 '박물관역사문화교실'과 '특별전 연계 강좌'를 집에서도 접하도록 박물관 홈페이지와 유튜브에 공개하기로 결정했다. 기존 박물관 유튜브에도 전시와 관련한 영상을 게재했지만, '사회적 거리두기'로 박물관 방문이 어려워지면서 온라인 영상을 강화하기로 한 거다. 

덕분에 관람객은 집에서도 쉽게 인문학을 접하는 즐거움을 누릴 수 있게 됐다. 온라인에 공개하는 강좌는 박물관에서 만나는 청소년 진로탐색, 박물관 역사문화 교실, 신라의 문화 교류, 조선시대 미술, 임진왜란, 북한의 문화재, 인더스 문명의 기원, 상형문자 해독을 통한 이집트 삶과 죽음 등 다양하다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 국립중앙박물관 교육용 온라인 강의 [사진=국립중앙박물관] 2020.03.30 89hklee@newspim.com

국내 유일의 사서직 전문교육 훈련 기관인 국립중앙도서관(관장 서혜란)은 코로나 여파로 올해 집합교육 일정을 연기했다. 이 공백을 최소화하기 위해 e-러닝 사서 교육을 강화한다. 3월에 이어 4월까지 e-러닝 사서교육에 5개 과정을 신규 개설하고 참여 인원은 3000명에서 4900명으로 확대했다. e러닝 사서교육은 매년 2~11월 진행하는 프로그램으로 도서관 직무와 관련한 기본 지식과 변화하는 도서관 환경을 반영한다. 지난해는 전국 3만9362명의 도서관 직원이 2만486회 교육에 참여했다.

사실 국립중앙도서관의 e-러닝 사서교육은 노후화된 시스템 개편 및 어도비플래시 서비스 중단에 따른 시스템 활성화 대책으로 미리 준비된 성과다. 다만, e-러닝 사서 교육의 장점은 분명하다는 게 도서관 관계자 설명이다. 뭣보다 24시간 자기주도형 학습이 가능하며 집합교육 참여가 힘든 사서들에게 유용하다는 것. 김여미 국립중앙도서관 사서교육문화과 주무관은 "전국 도서관 직원의 높은 교육수요를 온라인 교육으로 일부분 해소 가능하다. 최근 3년간(2017~2019) 연간 집합 교육 이수자는 2833명에서 2886명으로 1.9% 늘었지만 온라인 교육은 1만4169명에서 2만486명으로 44.6%나 증가했다"고 말했다.

이어 "열악한 근무환경(1인 사서)으로 집합교육 참여 및 직무 전문성 강화가 어려웠던 학교도서관, 작은도서관, 병영도서관, 교도소도서관 등의 사서들에게 좋은 재교육의 기회가 된다. 아울러 소외계층을 위한 온라인 콘텐츠도 확대하고 있으며 교육점수가 필요한 사서 외에도 문헌정보학과 학생도 e-러닝 사서교육을 접할 수 있다"고 설명했다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 차세대 교육 e-러닝 사서교육 [사진=국립중앙도서관] 2020.03.30 89hklee@newspim.com

문화체육관광부(장관 박양우)는 한국문화예술교육진흥원(원장 이규석)과 함께 코로나로 위축된 예술가 활동 영역을 넓히고 국민이 온라인을 통해 문화예술교육을 누릴 수 있도록 '코로나19 극복, 어디서든 문화예술교육' 사업을 새롭게 추진한다. '어디서든 문화예술교육'은 코로나 사태에 대응하기 위한 사업으로 올해 3~5월까지 한시적으로 진행한다.

코로나 사태로 활성화된 온라인 문화교육이나 콘텐츠 제작 지원 사업이 향후에도 계속될까. 김재경 한국문화예술교육진흥원 시민교육팀 팀장은 "코로나 사태로 우리 사회 전반에 온라인 교육 콘텐츠와 비대면 회의 등이 상당히 이슈가 되고 있다. 진흥원 내부에서도 심사나 자문 회의를 온라인으로 진행하는데 생각보다 실효성, 효율성 면에서 무리가 가는 건 아니라고 판단했다"고 말했다. 

이어 "향후 지역적으로 접근하기 어려운 분들을 위한 화상회의도 괜찮겠다고 판단하고 있다. 저희뿐만 아니라 전반적으로 코로나 상황 이후 변화가 있을 것으로 예상하지만 (진흥원 자체에서)온라인 콘텐츠를 만드는 등 관련한 상황이 전개될지는 지켜봐야하는 단계"라고 전했다.

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 민속박물관대학 문화답사 [사진=국립민속박물관회] 2020.03.04 89hklee@newspim.com

온라인보다는 현장 교육을 강조하는 곳도 있다. 지난 23일 개강 예정이던 민속박물관대학은 오는 4월 13일로 개강을 미뤘다. 국립민속박물관(관장 윤성용)과 (사)국립민속박물관회(회장 김의정)가 한국의 전통문화와 민속에 관심이 있는 일반인을 대상으로 운영하는 강좌 프로그램으로 온라인보다는 현장교육이 필요하다. 올해 강의는 ▲고령화시대의 행복한 삶 ▲아름다움을 찾아 떠난 역사문화기행 ▲세계를 빛낸 한국인의 문화예술 ▲한국인의 창의성과 지식체계 등 4개의 테마를 중심으로 한다. 세부적으로는 이론 강의(29회), 문화답사(5회)로 이뤄진다.

민속박물관회 관계자는 "온라인 수강은 안된다. 인터넷 강의와 현장 참여 강의의 차이점은 많다. 굳이 온라인으로 강의를 듣겠다면 유튜브로 하루 종일 보면 된다"며 "현장 강의는 육성으로 수업을 듣고 학생이 질문할 수도 있다. 민속박물관의 여러 전시장도 관람하고, 경복궁에 들러 수업할 수도 있다. 또한 수강자 사이에서 친목도모도 가능하다"고 말했다.

이어 "(코로나 사태로)안전에 문제가 생기면 (온라인 강의 대신) 개강하지 않는 게 낫다. 민속학을 말로 들으면 어떻게 믿겠나. 민속학은 직접 보고 이야기를 나눠야하는 학문"이라고 강조했다. 

89hklee@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동