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[일자리 이끄는 K 바이오①] 취업난 속 훈풍…1분기 바이오 종사자 19.4%↑

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바이오산업 취업유발계수 15.8명, 일반제조업 9.4명보다 높아
혁신성장 시 2025년 인력 수요 3만3900명 예상… 연평균 18%↑

[서울=뉴스핌] 김근희 기자 = 최악의 취업난 속에도 제약·바이오 업계에는 고용 훈풍이 불고 있다. 올 1분기 바이오 관련 종사자 수는 전년동기 대비 19.4% 증가했다. 제약·바이오 산업이 미래 동력 산업으로 떠오르면서 고용 창출도 이어지고 있는 모양새다. 대학들도 앞다투어 제약·바이오 관련 학과를 신설하고, 특성화학과로 만들고 있다.

[표=한국보건산업진흥원]

◆ '고용쇼크'에도 제약·바이오 고용↑

5일 한국보건산업진흥원과 한국고용정보원의 '2018 1분기 보건산업 고용 동향'에 따르면 올 1분기 의약품 분야의 종사자 수는 6만6000명으로 지난해 같은 기간보다 4.5% 증가했다. 이는 주요 제조업 가운데 가장 높은 종사자 수 증가율을 기록한 전기·장비 제조업의 성장률(3.8%)을 뛰어넘는 수치다.

특히 바이오 기업들이 속해있는 생물학적 제제 제조업 분야의 올 1분기 종사자 수는 1584명으로 전년동기 대비 19.4% 증가했다.

올해 '고용 쇼크'라는 말까지 나온 상황에서 제약·바이오 업계의 이러한 고용 증가는 이례적이다. 통계청에 따르면 올 상반기까지 취업자 수 증가 폭이 5개월 연속 10만명대 이하를 기록했다. 지난 7월에는 취업자 수가 전년 동기 대비 5000명 늘어나는 데 그쳤다.

반면 제약·바이오 산업의 고용 증가는 계속해서 이어지고 있다. 2010년부터 지난해까지 의약품 종사자 수 연평균 증가율은 2.6%를 기록했다. 생물학적 제제 제조업 분야 종사자 수의 경우 2010년 1042명에서 2016년 1263명으로 21.2% 늘었다.

정윤택 제약산업전략연구원 대표는 "바이오 부분은 고용 유발 효과가 크고, 신규 일자리 창출이 유망한 분야"라며 "바이오 산업 육성이 기술 기반의 '양질의 일자리 확보'로 연결되고 있다"고 분석했다.

◆ "혁신 성장, 2025년 바이오헬스 인력 수요 3만명"

이처럼 제약·바이오 업계 고용이 증가하고 있는 것은 제약·바이오가 미래 산업으로서 성장하고 있기 때문이다. 특히 셀트리온, 삼성바이오로직스 등 바이오 분야를 이끄는 기업들이 나타나면서 고용 시장은 확대되고 있다.

바이오 산업의 취업유발계수는 15.8명으로 일반제조업 9.4명보다 높다. 취업유발계수는 10억원의 재화를 만들 때 창출되는 고용자 수다. 전체 일자리 중 바이오의 비중은 국내의 경우 2%에 지나지 않지만, 미국과 유럽은 각각 21%와 9%에 달한다. 국내 바이오 업체들이 성장한다면 그만큼 고용이 더 이뤄질 수 있는 것이다.

한국산업기술진흥원에 따르면 바이오헬스 분야의 성장이 현상 유지만 되더라도 관련 분야 인력 수요는 2015년 6600명에서 2025년 2만4400명으로 연평균 14% 증가할 것으로 전망했다.

구조적 혁신 등으로 바이오헬스 분야가 성장한다면 2025년 인력 수요는 3만3900명으로, 연평균 증가율은 17.8%를 기록할 것이라고 내다봤다.

특히 제약·바이오 산업의 경우 기술 창업, 연구개발 서비스, 융합 서비스 신산업, 의약품 생산 등 고학력 전문인력이 필요한 분야인 만큼 고품질 일자리 창출이 가능한 분야다. 한국바이오협회에 따르면 2015년 기준으로 석박사 고학력 비율이 전체의 26%에 이른다.

[사진=게티이미지뱅크]

◆ 대학들, 바이오학과 신설·강화 나서

제약·바이오 산업 인력 수요가 급증하자 대학들도 잇따라 바이오 관련 학과를 신설·강화하고 있다.

연세대는 인천 송도 국제캠퍼스에 세브란스병원을 건립하고 '사이언스파크'(YSP)를 조성한다. 사이언스파크는 4차 산업혁명을 이끄는 핵심으로 연세대 의생명과학대학과 바이오경영대학 등 전문교육과정이 신설된다.

셀트리온, 삼성바이오로직스, 머크, GE 등이 들어선 송도 바이오클러스터에서 중추 역할을 하겠다는 것이다. 조성사업을 마치면 첨단 생명공학(BT)과 정보기술(IT) 관련 학부생과 석·박사 과정의 대학원생 5000여 명을 추가로 영입할 계획이다.

덕성여대는 바이오 분야의 공학 인재 육성을 위해 올해 공과대학을 신설했다. 성균관대는 2015년 만든 글로벌바이오메디컬공학과를 특성화학과로 지정했다. 특성화학과는 대학의 간판 학과로, 대학 내에서 적극적인 지원과 특화된 커리큘럼을 제공한다. 성균관대의 글로벌바이오메디컬 공학과 전공 수업은 100% 영어로 진행된다.

서정진 셀트리온그룹 회장의 모교인 건국대는 '제2의 서정진'을 배출하겠다는 계획이다. 지난해 바이오 분야와 정보통신기술(ICT) 분야 학과로 구성된 KU 융합과학기술원을 신설했다. KU 융합과학기술원에는 줄기세포재생공학과, 의생명공학과 등 4개의 바이오 학과가 포함돼 있다.

지난해 이화여대는 휴먼기계바이오공학부, 인천대는 바이오경영계약학과, 동국대 경주캠퍼스는 바이오제약공학과를 신설했다.

업계 관계자는 "제약·바이오 업계의 고용 수요가 많아지고, 인재 교육이 필요하다는 주장이 나오자 대학들도 이에 맞춰 교육을 강화하고 있다"며 "한국바이오협회, 바이오 기업 등과 연계하는 대학들도 늘어나고 있다"고 했다.

 

 

keun@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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