[뉴스핌=정경환 기자] 삼성중공업이 2014년 임금협상을 마무리지었다.

29일 삼성중공업에 따르면, 회사 노동자협의회는 전날 노사가 마련한 임금협상 잠정안에 대해 찬반투표를 실시, 찬성 64.1%로 합의안을 가결했다.

이날 투표에는 노동자협의회 조합원 5481명 중 5112명이 참석해 투표율 93.3%를 기록했다.

삼성중공업 노사는 기본급 3만7370원(2.0%) 인상, 공정만회촉진 격려금(250만원)·임금타결 격려금(150만원)·새출발 격려금(100만원) 지급, 노사화합 격려 상품권(50만원) 및 위기 극복 실천 격려 상품권(20만원) 지급, 근속 35주년 시상 확대, 2014년부터 정년 60세로 연장 등에 합의했다.

또한, 성과급 추가 지급과 관련한 성과인센티브(PS)는 기본급의 21%를 지급하고, 그룹 관계사와 상이한 기준에 대해서는 추후 별도 협의하기로 했다. PI(목표인센티브)는 회사 평가 및 경영목표 달성 결과에 따라 지급하기로 했다. 당초 삼성중공업 노동자협의회는 기본급의 21%에 해당하는 PS 추가 지급, 상하반기 각각 100%의 PI 지급 등을 요구해 왔다.

아울러 상여금의 600%를 통상임금에 포함시킬지 여부는 올해 1분기에 별도로 협의하기로 했다.

한편, 대우조선해양에 이어 삼성중공업이 이날 임단협을 타결함에 따라 조선사 '빅3' 가운데 현대중공업만이 협상을 남겨두게 됐다.



[뉴스핌 Newspim] 정경환 기자 (hoan@newspim.com)