[뉴스핌=김홍군 기자]만도 노사는 2012, 2013년에 이어 2014년에도 임금인상 위임으로 3년 연속 임단협 교섭을 무분규로 최종 타결했다고 1일 밝혔다.

앞서 만도노동조합은 지난달 28일 전체 2112명의 조합원 가운데 1903명이 투표에 참여, 72.2%의 찬성으로 노사 합의안을 가결한 바 있다.

만도 노사는 3년 연속 위임에 따른 노사상생 실천 특별격려금 650만원 지급, 기본급 6만3000원(월) 인상, 성과급 300만원(연말성과급 선지급) 지급 등에 합의했었다.

앞서 만도는 주간2교대제 도입으로 통상임금 확대 적용 문제와 심야 및 장시간근로의 문제를 월급제 도입을 통한 임금체계 개편으로 해결한 바 있다.

만도는 1987년 노동조합이 설립된 이래 단 두 차례(2008, 2009년)만을 제외하고 해마다 장기파업을 계속해 왔으나, 2012년 새로운 노동조합이 설립된 이후에는 무분규가 이어지고 있다.

만도 관계자는 “상생의 협력적 노사관계를 바탕으로 종업원의 삶의 질 향상은 물론 회사의 글로벌 경쟁력을 획기적으로 제고하는 계기를 마련했다”고 말했다.




[뉴스핌 Newspim] 김홍군 기자 (kiluk@newspim.com)